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Berufsfeuerwehr 
Dresden
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für Sachsen ganz gut

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr lebenswerte Stadt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die leistungsstarken Kollegen fördern und nicht nur die Quatscher.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich.

Image

Nach außen natürlich nur die Schokoladenseite.

Work-Life-Balance

Teilweise sehr schwierig. Freie Schichten werden zeitweise 2 Tage vorher gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg sehr langatmig. Ohne Kontakte und Vitamin-B geht gar nichts, Kompetenz und Leistung eher zweitrangig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die meisten Kollegen des mD schaffen bis zur Pension wenigstens ne A8... aber auch nicht alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung oder Sachgebiet.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man dabei ist und je höher der Dienstgrad, desto mehr wird sich ausgeruht.

Vorgesetztenverhalten

Eher unterdurchschnittlich. Alte Strukturen wie bei der Bundeswehr. Primär autoritär, jüngere Kollegen manchmal kooperativ.

Arbeitsbedingungen

Neue Wachen & Technik, wie oben beschrieben teilweise schwierig mit der Dienstplanung. Zeitweise hohe Überstundenbelastung.

Kommunikation

Als normaler Mitarbeiter eher schlecht. Die Kameraden der Freiwilligen Feuerwehr waren besser informiert als die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Junge und neue Kollegen werden gerne überdurchschnittlich von den älteren Kollegen geknechtet. Fehler der Menschenführung von früher werden weiter vererbt.

Interessante Aufgaben

Mehr als genug. Aber wenig Möglichkeiten sich einzubringen.

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Notfallsanitäter BF DD

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann man machen, oder es auch einfach lassen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einstieg in einen krisensicheren Job

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfekter Arbeitgeber!

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berufsfeuerwehr Dresden durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Berufsfeuerwehr Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berufsfeuerwehr Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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