6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Sachsen ganz gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr lebenswerte Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die leistungsstarken Kollegen fördern und nicht nur die Quatscher.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich.
Image
Nach außen natürlich nur die Schokoladenseite.
Work-Life-Balance
Teilweise sehr schwierig. Freie Schichten werden zeitweise 2 Tage vorher gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg sehr langatmig. Ohne Kontakte und Vitamin-B geht gar nichts, Kompetenz und Leistung eher zweitrangig.
Gehalt/Benefits
Die meisten Kollegen des mD schaffen bis zur Pension wenigstens ne A8... aber auch nicht alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung oder Sachgebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist und je höher der Dienstgrad, desto mehr wird sich ausgeruht.
Vorgesetztenverhalten
Eher unterdurchschnittlich. Alte Strukturen wie bei der Bundeswehr. Primär autoritär, jüngere Kollegen manchmal kooperativ.
Arbeitsbedingungen
Neue Wachen & Technik, wie oben beschrieben teilweise schwierig mit der Dienstplanung. Zeitweise hohe Überstundenbelastung.
Kommunikation
Als normaler Mitarbeiter eher schlecht. Die Kameraden der Freiwilligen Feuerwehr waren besser informiert als die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Junge und neue Kollegen werden gerne überdurchschnittlich von den älteren Kollegen geknechtet. Fehler der Menschenführung von früher werden weiter vererbt.
Interessante Aufgaben
Mehr als genug. Aber wenig Möglichkeiten sich einzubringen.
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Mehrfachbewertung
Potential wird nicht genutzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Notfallsanitäter BF DD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, oder es auch einfach lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einstieg in einen krisensicheren Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berufsfeuerwehr Dresden durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Berufsfeuerwehr Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berufsfeuerwehr Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.