Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Berufsfeuerwehr Dresden?

Berufsfeuerwehr Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Berufsfeuerwehr Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsfeuerwehr Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Berufsfeuerwehr Dresden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsfeuerwehr Dresden wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsfeuerwehr Dresden als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17
Internetnutzung
17%17
Parkplatz
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine sehr lebenswerte Stadt.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oben genannt.

Oktober 2017Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr die leistungsstarken Kollegen fördern und nicht nur die Quatscher.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Berufsfeuerwehr Dresden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Je nach Abteilung oder Sachgebiet.

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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsfeuerwehr Dresden ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Als normaler Mitarbeiter eher schlecht. Die Kameraden der Freiwilligen Feuerwehr waren besser informiert als die Mitarbeiter.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Aufstieg sehr langatmig. Ohne Kontakte und Vitamin-B geht gar nichts, Kompetenz und Leistung eher zweitrangig.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Berufsfeuerwehr Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Berufsfeuerwehr Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsfeuerwehr Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsfeuerwehr Dresden als eher modern.