4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
„Leiter Marketing und Vertrieb“ ist schon so ein sehr hochrangiges Amt. Den stellt man nicht jeden Tag ein.
Dazu braucht es schon ein gutes Näschen, um die Spreu vom Weizen zu trennen.
Noch dazu, wenn man ein Verein (e.V.) ist, der sich das „soziale Miteinander“ „Respekt usw.“ ganz vorn ans Revert heftet.
Nungut.
Umso mehr hat mich erstaunt, mit welcher Respektlosigkeit in diesem Bewerbungsprozess mit mir umgegangen wurde.
Offensichtlich hat hier wieder mal „Vitamin B“ die entscheidende Rolle gespielt - geschenkt.
Passiert vielen Firmen, die mit der Anzahl der Bewerber maßlos überfordert sind.
„Empfehlt mir einfach jemanden, ich hab keinen Bock alle 50-150 Kandidaten einzuladen“
Vielmehr hat mich aber ein anderes Detail erstaunt.
Die Absage für die Stelle kam einen! Monat! NACHDEM! die aktuelle Stelleninhaberin das Amt angetreten hat.
Und nachdem es sich bei dieser Stelle weder um einen Azubi-Platz, noch - man möge mir verzeihen, um einen einfachen Sekretärinnenjob handelt, bin ich über diese Respektlosigkeit nicht nur erstaunt, sie scheint für mich auch Bände für das im Betrieb vorherrschende Klima zu sprechen.
Das Unternehmen übernimmt keinerlei Fahrtkosten zum und vom Ort des Vorstellungsgesprächs. Mir wurde eine Frist von 5 Tagen gesetzt,(in der ich mich im Urlaub befand), um den Vorstellungstermin zu bestätigen. Das Unternehmen ließ sich selbst allerdings knapp 7 Wochen Zeit.
Verbesserungsvorschlag: Das eigene Leitbild - es gibt eins - auch auf Bewerber anwenden.