Wenn man auf Mobbing, sexuelle Belästigung und Unterwürfigkeit steht dann ist man dort richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld und Aufgaben könnten Spaß machen wenn die Geschäftsführung eine andere Einstellung hätte und nicht die ehrlich und willigen Mitarbeiter unterdrücken würde. Stichwort: Mobbing!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernst nehmen und unterstützen. Und nicht noch bei Intrigen und Mobbing mitmachen.....
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden klein gehalten, eigene Meinungen sind nur erwünscht wenn diese mit der der Geschäftsführung übereinstimmt.
Kommunikation
Wenn es um negative Kritik geht dann klappt die Kommunikation ansonsten kümmert keinen irgendwas.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man bedenkt, dass es ein soziales Unternehmen ist dann muss man aber feststellen, dass viele Mitarbeiter sehr asozial handeln.
Vorgesetztenverhalten
Geben ein sehr schlechtes Beispiel, es wird nur an das eigene Vorankommen gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da nach TVöD bezahlt wird hat der Arbeitgeber da ja nicht viel Spielraum für den einzelnen.