Berufsfoerderungswerk 

des 

Deutsches 

Baugewerbes 

e.V.

Unternehmenskultur

Ich fühle mich hier wohl - trotz der Kritik. Das liegt nicht zuletzt auch an der Arbeitsathmosphäre, die prinzipiell kollegial ist.

Ich sage nur: TOP100 Innovator.

Solange man nichts von der Verwaltung (besonders IT) und vom Facility-Management möchte, ist alles gut.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden des Mitarbeiters ist allem anderen untergeordnet.

Radfahrer - Hauptsache die Geschäftsleitung ist zufrieden, meist auf Kosten der Mitarbeiter. Es fällt den meisten schwer mal Mitarbeiterinteressen nach oben zu vertreten, stattdessen wird kommuniziert: Geht schon.

Mitarbeiter werden klein gehalten, eigene Meinungen sind nur erwünscht wenn diese mit der der Geschäftsführung übereinstimmt.