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Berufsfoerderungswerk 
des 
Deutsches 
Baugewerbes 
e.V.
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP, solange man nichts von ihnen verlangt

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berufsförderungswerk dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Job, nette Kollegen, TVÖD,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr starre Urlaubszeiten (nur 5 Tage/Jahr zur freien Verfügung), technische Defizite, wo man hinsieht, lahme und veraltetenIT, teilweise beengt (weil zu wenig Räume),

Verbesserungsvorschläge

Es wäre vielleicht auch mal eine Überlegung wert, in den Mitarbeiter zu investieren und ihn nicht nur als Kostenpunkt zu sehen. Man kann schon neidisch werden, wenn man hört, wie sich andere Unternehmen um den Mitarbeiter bemühen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier wohl - trotz der Kritik. Das liegt nicht zuletzt auch an der Arbeitsathmosphäre, die prinzipiell kollegial ist.

Image

Dafür tut man einiges und nichts ist zu teuer.

Work-Life-Balance

Die Gesundheit und das Wohlbefinden des Mitarbeiters ist allem anderen untergeordnet.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier vernünftig ist, versucht keine Karriere zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann man nicht meckern und das ist auch bekannt, obwohl natürlich immer wieder versucht wird, neue Mitarbeiter anders einzugruppieren, bzw. an der kurzen Leine zu führen (2 Jahre Befristung, ADA-Schein, verpflichtende interne Fortbildung über zwei Jahre - unbezahlt versteht sich)

Kollegenzusammenhalt

Solange man nichts von der Verwaltung (besonders IT) und vom Facility-Management möchte, ist alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Älteren nicht mehr funktionieren, werden sie eben krank und bleiben irgendwie auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Radfahrer - Hauptsache die Geschäftsleitung ist zufrieden, meist auf Kosten der Mitarbeiter. Es fällt den meisten schwer mal Mitarbeiterinteressen nach oben zu vertreten, stattdessen wird kommuniziert: Geht schon.

Arbeitsbedingungen

Verglichen mit anderen Arbeitgebern, das ist besonders im Home-Office deutlich geworden, strengt man sich nicht besonders an, dem Mitarbeiter die Arbeit angenehm zu machen. Wenn der Mitarbeiter mal etwas einfordert, ist das meist zu teuer.

Kommunikation

Ich sage nur: TOP100 Innovator.

Gleichberechtigung

Die meisten Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. Frauen lassen sich besser und einfacher steuern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Freiraum, wenig Flexibilität.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei berufsförderungswerk dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte lassen ihre Mitarbeiter Freiräume zu eigenen Gestaltung der Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter, die ihre Aufgaben nicht erledigen, erfahren keine Konsequenzen; zum Leid der anderen Mitarbeiter, die dadurch mehr Arbeit haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Verwaltungsprozesse sollten an das 21. Jahrhundert angepasst und verschlankt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn man auf Mobbing, sexuelle Belästigung und Unterwürfigkeit steht dann ist man dort richtig.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei berufsförderungswerk dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld und Aufgaben könnten Spaß machen wenn die Geschäftsführung eine andere Einstellung hätte und nicht die ehrlich und willigen Mitarbeiter unterdrücken würde. Stichwort: Mobbing!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer ernst nehmen und unterstützen. Und nicht noch bei Intrigen und Mobbing mitmachen.....

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden klein gehalten, eigene Meinungen sind nur erwünscht wenn diese mit der der Geschäftsführung übereinstimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Da nach TVöD bezahlt wird hat der Arbeitgeber da ja nicht viel Spielraum für den einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man bedenkt, dass es ein soziales Unternehmen ist dann muss man aber feststellen, dass viele Mitarbeiter sehr asozial handeln.

Vorgesetztenverhalten

Geben ein sehr schlechtes Beispiel, es wird nur an das eigene Vorankommen gedacht.

Kommunikation

Wenn es um negative Kritik geht dann klappt die Kommunikation ansonsten kümmert keinen irgendwas.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber BFW Dortmund

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei berufsförderungswerk dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, menschliche Führung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Entwicklungschancen

Verbesserungsvorschläge

- Leistung und persönlicher Einsatz sollten Berücksichtigung im Gehalt finden.
- Mehr Entwicklungschancen, Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr positive Atmosphäre, gut organisiert und strukturiert, entspanntes Arbeitsumfeld

Karriere/Weiterbildung

Leider kaum Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, keine Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Zielorientiert, aber fürsorglich. Vetrauensvoller Umgang, sehr menschlich.

Kommunikation

Offene und konstruktive Gespräche, auch durch regelmäßige Teamsitzungen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Berufsfoerderungswerk des Deutsches Baugewerbes e.V., 3.5 von 5

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufsfoerderungswerk des Deutsches Baugewerbes e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellen auch Menschen mit Behinderung ein. SInd fair bei Krankheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos, UNsicherheit, hohes Improvisationsvermögen erforderlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Berufsfoerderungswerk des Deutsches Baugewerbes e.V., 3.8 von 5

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufsfoerderungswerk des Deutsches Baugewerbes e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair zu Kranken und Behinderten MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Totales Chaos. Teilweise Tarif teilweise nicht. Ungerechtigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Individuell und arbeitsmarktnah

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berufsfoerderungswerk des Deutsches Baugewerbes e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsfreiräume, gute Bezahlung, angenehme Arbeitsumgebung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überaus zufrieden

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berufsförderungswerk dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sie Unternehmensführen hat einen sehr schlechten Umgang mit den Mitarbeitern

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berufsfoerderungswerk des Deutsches Baugewerbes e.V. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berufsfoerderungswerk des Deutsches Baugewerbes e.V durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berufsfoerderungswerk des Deutsches Baugewerbes e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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