Ihr Unternehmen?

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Berufsförderungswerk 
Köln 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

WAR mal gut !

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben !

Verbesserungsvorschläge

Für eine Führung, die die Mitarbeiter schätzt und Visionen und Ziele hat, sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der neuen Dienstellenleitung und Geschäftsführer eine Atmosphäre der Angst und Verunsicherung unter den Mitarbeitern. Mission, Vision und abgeleitete Strategien sind nicht erkennbar und wird auch nicht hinreichend kommuniziert. Dagegen wird verwaltet, kontrolliert und sanktioniert. Mitarbeiter verharren in Schockstarre und haben Angst Fehler zu machen.
Mitarbeiter ziehen die Bremse und / oder werden krank. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder werden dazu gebracht. Nachbesetzt werden Kollegen die "auf Spur" sind.
Teils Kurse für die keine durchgehende Betreuung funktioniert. Mitarbeiter springen dann von einem in den anderen Kurs als "Feuerwehr".
Insgesamt haben die letzten ca 3 Jahre der Einrichtung nicht gut getan !
UND der Vorstand schaut zu.

Image

Wie man hier sieht nicht so gut - nach Außen hin versucht man gut dazu stehen.

Work-Life-Balance

Da alles getan wird Home Office zu unterbinden - schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Geht so.

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nicht wirklich, unendlich Kopien etc..

Kollegenzusammenhalt

Geht noch, aber große Verunsicherung unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

extrem stark verbesserungswürdig - der Vorstand sollte hier endlich mal einschreiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind geprägt von der Stimmung.

Kommunikation

Sehr dürftig.

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Der Job an sich macht Spaß, wenn nicht die äußeren Umstände ihn verleiden würden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone SchönLeitung Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Ich befinde mich in einem regen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der Mitarbeitervertretung und der Dienststellen-Leitung.
Diese Woche habe ich gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorstand einen Termin mit MAV und Dienststellenleitung.
Wir werden die Situation kritisch analysieren und gemeinsam festlegen, was zu verändern ist.

Herzliche Grüße
Rainer Schmidt (theologischer Vorstand)

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.