ein guter Arbeitgeber, ich komme gerne zur Arbeit. Bei Homeoffice und Gehalt nicht mehr zeitgemäß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufgaben, Essensversorgung, Teamzusammenhalt, technische Ausstattung, Gebäudeausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keinerlei Homeoffice-Möglichkeiten. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Es gibt viele Zeitpunkte, an denen dies einfach sinnvoller wäre, besonders an "Geht-so-Tagen". Zuhause mit einem Tee und Decke hinsetzen und man kann genau die gleiche Arbeit erledigen, wie im Büro (je nach Stelle natürlich).
Hier ist auch keine Bewegung erkennbar, ein klarer Minuspunkt. Für mich leider als AN leider auch nicht verständlich.
Es gibt Stellen im Kollegium, bei denen eine tageweise Homeoffice-Umsetzung innerhalb einer Woche aus meiner Sicht nicht problematisch wären.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehaltsnachweise sowie monetäre Entwicklungsmöglichkeiten möglich machen.
Arbeitsatmosphäre
viele motivierte Kollegen und Kolleginnen haben Spaß und bringen das BFW nach vorne. Die Atmosphäre ist meist sehr konstruktiv und gewinnbringend.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell ist vorhanden. Auch eine verkürzte Arbeitszeit (< 40 Stunden) ist möglich. Weniger als 5 Tage Woche ist nicht vorgesehen.
Planungsbedingt feste Betriebsferien.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Stärken werden nach Bedarf gefördert. Ebenso gibt es Möglichkeiten eines Entwicklungsgesprächs. Jedoch sind natürlich nur begrenzt Stellen und Bedarfe im Unternehmen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht sehr transparent in den Abteilungen und im Laufe des Karrierewegs. Nachverhandeln nach längerer Betriebszugehörigkeit schwierig.
Corporate Benefits Programm vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der wohl größte Pluspunkt sind die gut funktionierenden Teams.
Arbeitsbedingungen
Zwei Bildschirme plus Standardausstattung bei Maus und Tastatur. Höhenverstellbare Schreibtische und Stühle als Pluspunkt.