Was lange währt...
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Unternehmensprozesse sind nicht immer transparent dargestellt und brauchen recht lange in der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Der große Pluspunkt in der BGW.
Work-Life-Balance
Nicht alles, was sich die BGW auf die Fahne schreibt, wird auch tatsächlich schon umgesetzt und die Arbeitsverdichtung ist inzwischen auch im öffentlichen Dienst angekommen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt bei mehr als 2000 Beschäftigten und mehr als 150 Führungskräften sehr vom Einzelfall ab. Es gibt die komplette Bandbreite. Was fehlt ist eine verbindliche Führungskultur.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante berufliche Aufgabenfelder in der BGW. Man sollte nur nicht die Erwartung haben, dass das Thema, was man bearbeitet, dann auch tatsächlich immer umgesetzt wird.
Gleichberechtigung
Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat innerhalb der BGW einen hohen Stellenwert. Aber auch hier kann der gute Vorsatz nicht immer in die Praxis umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre schön (und wertschätzend) wenn die Kolleginnen und Kollegen, die perspektivisch in den Ruhestand gehen, die Möglichkeit hätten ihre Nachfolger einzuarbeiten. Eine Nachfolgeregelung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Gute und moderne Büroausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt. Wer viel Geld verdienen will, wird woanders hingehen. Dafür relativ sicherer Arbeitsplatz.
Image
Sehr behördlich strukturiert. Eingestaubt in der Umsetzungsgeschwindigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten.