Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr lange Entscheidungswege. Es wird sich oft im klein klein verloren, was Entscheidungen oder Veränderungen unnötig hinauszögert. Einfach mal machen, anstatt sich in Details verlieren.
Verbesserungsvorschläge
- Schneller Entscheidungen treffen
- Aufstiegsverfahren grundlegend
modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und offener Umgang, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Lob aber auch Kritik.
Schnelle Hilfe und immer ein offenes Ohr bei Problemen. Konstruktiver Austausch und lösungsorientiert, anstatt nur Probleme zu wälzen.
Sicherlich aber auch abhängig in welcher
Bezirksstelle bzw. -verwaltung man angestellt ist.
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut informiert
Aber manchmal vielleicht etwas zu viel. Viele Info-Mails und Besprechungen.
Viele Entscheidungen werden zunächst in zig Gremien diskutiert, was sehr viel Zeit und Ressourcen beansprucht und dadurch Entscheidungen ewig in die Länge zieht. Fluch und Segen einer Selbstverwaltung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Sicherlich abhängig in welcher Bezirksstelle oder -Verwaltung man angestellt ist. Bei uns Top!
Work-Life-Balance
Selbstbestimmtes und vor allem flexibles Arbeiten! Egal ob im Büro, von zu Hause oder Mobil von irgendwo aus. Aus meiner Sicht gibt’s nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an …
Es wird teilweise der Eindruck vermittelt, das man ungerne Probleme anspricht bzw. diese weiter nach „oben“ kommuniziert. Vieles wird vielleicht auch so gemacht, weil es der Vorgänger auch so gemacht hat und der davor auch schon so. Da wünsche ich mir etwas mehr frischen Wind, um den angestaubte Behördenklischee entgegenzuwirken.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, sehr abwechslungsreich, interessant, vor allem aber selbstbestimmt. Ich kann mir aktuell keinen besseren Job vorstellen!
Gleichberechtigung
Egal ob groß, klein, dick, dünn, mit
Einschränkungen oder anderer Hautfarbe, alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt. Einfach toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen sehr geschätzt.
Wünschenswert wäre ein Wissenstransfer, bevor die älteren Kollegen*innen in ihren verdienten Ruhestand gehen. Viel Wissen geht leider
aktuell noch verloren. Schade!
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Büroräume. Lässt keine Wünsche offen. Wenn etwas benötigt wird, dann bekommt man das auch. Vorbildlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wir nun endlich auf digital umgestellt. Größte Bremse ist leider der Datenschutz in Deutschland.
Image
Unberechtigt leider das typische Behördenimage. Die BGW ist viel moderner, als sie von außerhalb gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Kluft zwischen gehobenen und höheren Dienst schürt sehr viel Unmut unter den Kollegen*innen und vermittelt den Eindruck dass man eine Aufsichtsperson zweiter Klasse ist!
Grundsätzlich unterscheiden sich die Aufgaben lediglich in der Größe der zu betreuenden Unternehmen, macht aber unterm Strich bis zu vier! Gehaltsstufen aus.
Der Aufstieg in den höheren Dienst scheint für AP’en im gehobenen Dienst ohne entsprechenden Abschluss schier unmöglich und vermittelt den Eindruck, dass dies auch nicht erwünscht ist.
Damit besteht leider nicht die Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen.
Aufstieg und höhere Eingruppierung unter den o. g. Umständen ist also aktuell bei der BGW nicht möglich! Da bietet die freie Wirtschaft besser Möglichkeiten und Konditionen.