Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn ihr einen sicheren Job wollt, seid ihr hier an der falschen Adresse.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als sein. Nach außen wird mit Versprechungen geworben, die zum Großteil nicht eingehalten werden. Lieber schreibt man eine Kündigung, als ein Gespräch zu finden. Vor 2 Wochen wurde mir gesagt ich brauche mir keine Sorgen um meinen Job zu machen, einen Tag vor meinem Urlaub erhielt ich die Kündigung. Mir wurde es auch noch am Telefon gesagt, nachdem ich schon gearbeitet hatte, dass die Kündigung am Vortag mit der Post rausgegangen ist. Bewerbt euch hier auf keinen Fall, erst recht nicht wenn ihr Kinder habt, am Ende steht ihr da und habt nichts. In den 3 Monaten wo ich dort war, wurden bestimmt 10 Mitarbeiter gekündigt. Hauptsache alle schön rauswerfen bevor die Probezeit endet. Ihr solltet euch einfach schämen als Unternehmen und auch menschlich, sowas ist wirklich peinlich.

Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian SchermerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Als Arbeitgeber schätzen wir konstruktive Kritik sehr, da sie uns die Möglichkeit bietet, uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit – gemachte Zusagen halten wir selbstverständlich ein. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass es in Einzelfällen zu unterschiedlichen Wahrnehmungen oder individuellen Situationen kommen kann.

Die Aussage, dass in den letzten drei Monaten zehn Mitarbeitende gekündigt wurden, entspricht nicht den Tatsachen. Im Gegenteil: Wir sind stolz darauf, auf ein Team mit vielen langjährigen Mitarbeitenden bauen zu können.

Auch im Umgang mit Probezeiten zeigt sich unser Engagement: Wir verkürzen diese sogar, wenn sich eine gute Zusammenarbeit frühzeitig abzeichnet, und nutzen die reguläre Dauer bewusst nicht vollständig aus. Denn auch in der Probezeit investieren wir viel Zeit und Energie in unsere neuen Mitarbeitenden – mit dem klaren Ziel, langfristig gemeinsam erfolgreich zu sein.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.