Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BES Systemhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft transparent, direkt und wertschätzend, wobei man ab und zu proaktiv nachfragen muss, um alle Details zu erhalten – durch die kurzen Entscheidungswege findet man aber immer sofort ein offenes Ohr.
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach überragend, im Team herrscht eine super hilfsbereite und familiäre Atmosphäre, in der man sich jederzeit aufeinander verlassen kann.
Die Work-Life-Balance ist dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sehr ausgewogen, sodass sich Berufs- und Privatleben unkompliziert miteinander vereinbaren lassen.
Die Chefs sind super locker drauf und begegnen einem komplett auf Augenhöhe – man kann mit jedem Problem zu ihnen kommen und merkt einfach, dass hier der Mensch im Vordergrund steht
Die Aufgaben sind super vielseitig und abwechslungsreich, man kann sich kreativ einbringen, eigene Projekte mitgestalten und es wird garantiert nie langweilig.
bei BES ist geprägt von einem starken Teamzusammenhalt, flachen Hierarchien und einer offenen, unterstützenden Kommunikation auf Augenhöhe.