In 60 Sekunden beworben - die Zeit ist es mehr als wert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir ist die Entscheidung nach meiner Werkstudententätigkeit bald in Vollzeit anzufangen leicht gefallen. Ich kann jedem empfehlen eine 60 Sekunden Bewerbung wegzuschicken. Teil des BeSocial Teams zu sein klingt nicht gut, es übertrifft es sogar! Traut euch und bewerbt euch Leute ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur von BeSocial ist echt etwas besonderes. Unternehmenswerte haben eine große Bedeutung und werden von jedem gelebt. Dadurch herrscht eine sehr freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre!
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr kurz, sodass man bei Anliegen immer schnell ein Feedback bekommt. Zum einen steht eine Online Plattform zur Verfügung auf der sich alle Mitarbeiter austauschen können. Zum anderen kann jeder Zeit das persönliche Gespräch gewählt werden. Kommuniziert wird immer auf ehrlicher und respektvoller Weise!
Kollegenzusammenhalt
Bei BeSocial gibt es keine Einzelkämpfer - hier wird im Team gearbeitet. Durch den Willen gemeinsam etwas zu bewegen sind alle hoch motiviert. Die unfassbare Teamdynamik ist ein entscheidendes Kriterium des Erfolgs von BeSocial. Um den Zusammenhalt weiter zu festigen und auszubauen finden regelmäßige Teamevents statt, aber auch die regelmäßigen Kickerduelle in den gemeinsamen Mittagspausen tragen zum freundschaftlichen Umgang zwischen allen bei ;-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, lassen berufliches und privates sehr gut unter einen Hut bekommen!
Vorgesetztenverhalten
Bei BeSocial wird auf Augenhöhe kommuniziert, auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern! Die Bürotüren zu den Führungskräften sind für jeden offen und alle haben ein offenes Ohr für Belange der Mitarbeiter, sei es wegen beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
Die "Du-Kultur" ist ausnahmslos im Unternehmen vertreten.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich seinen Stärken und Interessen entsprechen im Unternehmen einbringen und Verantwortung für Projekte auch außerhalb des Tagesgeschäftes übernehmen! Die Vorgesetzten glauben an das Potenzial in jedem Mitarbeiter! Dadurch entwickeln sich alle beruflich aber auch persönlich stetig weiter!
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird die Meinung jedes einzelnen Mitarbeiters aktiv eingefordert. Jede Stimme zählt und wird berücksichtigt. Neue Mitarbeiter sind sehr schnell im Team integriert. Insgesamt herrscht ein sehr respektvoller Umgang im Unternehmen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede auf Grund von Alter, Herkunft usw...
Wir sind ein Team und da ist jeder ab Tag 1 ein vollwertiges Teammitglied!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Büroräume werden den Bedürfnissen und Wünschen der MA entsprechend verbessert und verschönert, sodass sich jeder wohlfühlen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch diesen Themen schenkt das Unternehmen Aufmerksamkeit.
Aktueller sind hier z.B. das Unterstützen von Sportvereinen, das Spenden für Flutopfer oder das Sammeln von Spielzeug für Tierschutzorganisationen...
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter bekommt ein faires Grundgehalt. Zudem können sich alle Mitarbeiter eine Provision erarbeiten. Ebenfalls besteht die Möglichkeit durch Arbeitseinsatz am Wochenende einen attraktiven Gehaltsbonus zu bekommen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu Corporate Benefits und vielem mehr...
Image
Kundenzufriedenheit wird bei BeSocial GROß geschrieben. Es wird immer wieder überlegt, wie die Kunden begeistert werden können. Die Dienstleistungen sind kundenorientiert aufgebaut und werden ständig optimiert. Dadurch hat das Unternehmen ein unfassbares Standing in der Branche und gewinnt wöchentlich Neukunden dazu. Das Image ist selbsterklärend :-)
Karriere/Weiterbildung
Durch wöchentliche Schulungen haben alle Mitarbeiter die Chance sich zu verbessern. Jeder kann sich seinen Interessen und Stärken entsprechend im Unternehmen integrieren und hat so die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen.