BeSocial als Arbeitgeber ist wie nach Hause kommen
Arbeitsatmosphäre
Von Tag 1 an merkt man, dass hier ein ganz besonderes Miteinander herrscht. Die großzügigen Büros werden mit 2-3 Mitarbeitern besetzt und die offene-Tür-Mentalität sorgt für entsprechenden Austausch
Kommunikation
Trotz des schnellen Wachstums in den letzten Jahren sind die kurzen Kommunikationswege nicht verloren gegangen. Über entsprechende Tools werden die Kontaktwege kurz gehalten - sowohl unter Kollegen als auch bis zur oberen Geschäftsführungsetage
Kollegenzusammenhalt
Man kommt sich von Beginn an nicht so vor, als wäre man der/die "Neue". Man wird direkt abteilungsübergreifend in die BeSocial-Gemeinschaft aufgenommen. Es ist wie nach Hause kommen :-)
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen werden einem hier sämtliche Freiheiten gegeben, die es für eine gute Work-Life-Balance braucht. Ein Arzttermin? Einfach länger Pause machen. Ein Handwerker hat sich angemeldet? Arbeite von zuhause. Kind krank? Wir finden eine Lösung.
Ich kann mir keine Situation vorstellen, in der man nicht mit seinen Vorgesetzten gemeinsam eine gute Lösung findet, sodass beide Seiten zufrieden sind.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind sehr darauf bedacht, dass es dem Mitarbeiter gut geht. Das wird in regelmäßigen Feedback-Gesprächen rückbestätigt - auch für Tür und Angel Gespräche sind alle jederzeit zu haben. Sie zeigen ehrliches Interesse an mir als Person und nicht nur an meiner Arbeitskraft.
Interessante Aufgaben
Man hat sowohl zu Unternehmen, als auch zu Bewerbern/Interessenten Kontakt. Dadurch eröffnen sich eine Vielzahl an Gesprächen mit unterschiedlichsten Typen von Menschen. Jeder Tag ist anders und durch den Teamzusammenhalt können Erfolge zusammen gefeiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es hier ein eher junges Team gibt: jeder ist gleich und wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen festen Sitzplatz in einem der 2-3er Büros. Man darf aber auch gern mal den Platz nach Absprache wechseln, wenn man mal mit jemand anderem Arbeiten möchte. Neben der entsprechenden Arbeitsausstattung (Laptop, Handy, Headset) stehen am Platz noch Tastatur, Maus und Bildschirm zur Verfügung. Auch der Rollcontainer für jeden Mitarbeiter ist durchaus praktisch, dann muss man nicht so viel schleppen ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein komplettes Versorgungspaket, was einzigartig ist. Mehr kann man für die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht machen. Das Team kann sich monatlich einen Bonus erarbeiten, der nicht nur motiviert, sondern auch den Zusammenhalt zusätzlich fördert.
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BeSocial will nicht nur TOP Arbeitgeber bleiben. Wir wagen den Weg hin zum Glücklichen Unternehmen. Hier werden alle Beteiligten aktiv mitgenommen
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Teamschulungen sorgen sowohl für fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Wir werden jeden Tag besser und besser und besser :-)