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BeSocial 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wer hoch fliegt, fällt tief

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da nicht mehr arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die guten Leute vergrault wurden und es keinen Spaß mehr gemacht hat

Verbesserungsvorschläge

Weniger Meetings und Applaus für nichts

Arbeitsatmosphäre

Naja, war mal besser

Kommunikation

An Meetings hat es nicht gemangelt aber ob die immer so sinnvoll waren/sind ist eine andere Geschichte

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice möglich, jedoch nicht gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an

Interessante Aufgaben

Monoton und keine Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Macbook, Samsung Handy und Attacke

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man nicht meckern, manche bekommen sogar eher noch zu viel für das was man machen muss

Image

Mehr Schein als sein
War mal anders

Karriere/Weiterbildung

Leider für 300 Nüsse mehr nur möglich Teamleiter zu werden wo man dann Bücher lesen und Überstunden machen muss


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Pfingst, Personalmanagement
Lisa PfingstPersonalmanagement

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns rückblickend so empfunden hast und der Arbeitsalltag für Dich an Freude und Motivation verloren hat. Uns ist bewusst, dass sich in einem wachsenden Unternehmen Prozesse und Strukturen verändern und dass diese Veränderungen nicht immer für alle positiv wahrgenommen werden. Gerade deshalb ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist weiterhin im Mittelpunkt stehen.

Dein Feedback zu Themen wie Kommunikation, Meetings und der Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Balance zwischen Austausch und Effizienz zu verbessern, Führungsstrukturen weiterzuentwickeln und Mitarbeiter langfristig zu fördern und zu motivieren.

Auch wenn Du inzwischen einen anderen Weg eingeschlagen hast, möchten wir Dir für Deinen Einsatz und Deine Zeit bei uns danken. Wir wünschen Dir beruflich wie privat alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.

Liebe Grüße
Lisa

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