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BeSocial 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Für mich kein Top Arbeitgeber!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Verbesserungsvorschläge

Dringend moderner werden und tiefer stapeln!

Arbeitsatmosphäre

Das Team und der Zusammenhalt sind super! Man unternimmt viel zusammen, was auch beabsichtigt ist. Die Beziehung ist fast toxisch. Da man viel Zeit mit dem Unternehmen verbringt, welches ein Gefühl von Familie vermitteln will, wird man auch abhängig voneinander.

Kommunikation

Jeden Morgen gab es ein Kick-off Meeting mit Neuigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Super loyal.

Work-Life-Balance

Klassischer 9 to 5 Job.
Keine Flexibilität, Punkt 8 Uhr Arbeitsbeginn. Früher gehen wegen eines privaten Termins? So gut wie unmöglich. Auch im Urlaub keine Verschnaufpause, denn wer was werden will, muss immer erreichbar sein.

Vorgesetztenverhalten

Nicht fair und nicht ehrlich.
Wollen ein elitäres Unternehmen, von dem jeder abhängig ist. Dazu beigetragen hat nach Feierabend die Veranstaltung „der elitäre Kreis“, bei der jeder teilnehmen sollte.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich behandelt, insofern sie Leistung gezeigt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten, da es nur einen älteren Kollegen gibt. Von Einstellungen wurde abgesehen, da jung und dynamisch die Schlagworte des Unternehmens sind.

Arbeitsbedingungen

Zuerst musste man das eigene Handy und den eigenen Laptop nutzen. Irgendwann bekam man dann Arbeitsgeräte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützen umliegende Fußballvereine

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt, ansonsten die Benefits, die jedes Unternehmen bietet. Gehaltserhöhung war ein schwieriges Thema. Man wurde abgewunken mit „Geld ist doch nicht alles“.

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen im Bereich Telefonie sind möglich. Ansonsten nichts

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Borgwardt, Personalleitung
Tatiana BorgwardtPersonalleitung

Liebe/r ehemalige Kolleg/in,

danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir haben uns sehr über die vergebenen Sterne in den Bereichen Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung gefreut. Es ist schön, dass du schon damals wahrnehmen konntest, dass wir viel Wert darauf legen alle Teammitglieder hinsichtlich Neuigkeiten abzuholen und du auch den Zusammenhalt im Team als sehr positiv in Erinnerung behalten hast.

Umso mehr hat uns dein Feedback hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre getroffen. Bei uns wird Teamwork groß geschrieben, da wir der Meinung sind, dass man nur gemeinsam Großes erreichen kann. Und ja wir stimmen dir zu, das “viel zusammen unternehmen” ist beabsichtigt; denn wenn man sich untereinander versteht, passiert das ganz automatisch. Durch Teamevents oder auch mal ein gemeinsames Frühstück unterstützen wir unsere Mitarbeitenden darin.

Wir teilen deine Meinung, dass die Arbeitsausstattung damals nicht optimal war, finden es aber schön, dass du im gleichen Zug erwähnst, dass wir hieran gearbeitet haben und auch du mit Firmengeräten ausgestattet wurdest. Vor diesem Hintergrund fällt es uns daher schwer deine Sternvergabe hinsichtlich der Arbeitsbedingungen anhand der inhaltlichen Bewertung nachzuvollziehen.

Im Bezug auf einige deiner Aussagen ist es schon lange nicht mehr so wie es mal war. Wir haben uns der Kritik angenommen und einiges geändert, da wir mit der Zeit gehen und uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wichtig ist.
Von flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, regelmäßigen Jour-Fixe-Terminen bis hin zu arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge - um nur einige der Punkte zu nennen.

Früher lief nicht alles rund, umso schöner, dass es jetzt anders ist. Wir würden uns freuen dir live zeigen zu können, wie sehr wir uns verbessert haben. Wöchentlich holen wir uns von allen Mitarbeitenden ein Feedback ab. Damit stellen wir sicher, dass jeder einzelne gehört wird und wir immer über die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden Bescheid wissen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen, dass du bei bester Gesundheit bleibst!

P.S.: Unsere Tür steht dir auch heute noch offen. Wenn du Lust auf ein Gespräch hast meld dich gerne bei mir :)

Liebe Grüße
Tatiana Borgwardt

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