Ihr Unternehmen?

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Besselmann 
Services 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Harte Schale, weicher Kern

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Besselmann Services GmbH & Co. KG in Bad Laer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Arbeitsatmosphäre kann man nicht meckern. Wenn man mit dem Strom fließt, dann läuft es. Alle die dagegenschwimmen haben eben ein Problem, da sie nicht anerkannt werden. So ist es überall! Wenn man bei dem Unternehmen arbeitet, sollte man es auch im Herzen haben.

Work-Life-Balance

Man kann immer reden. Klar, es gibt Zeiten, in denen ist ein früheres verlassen der Arbeit nicht drin. Wenn es aber wichtig Ist, dann darf man gehen. Mütter werden bevorzugt behandelt, dürfen später anfangen und früher gehen. Alles kein Problem bis jetzt gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Da ist noch Luft nach oben. Leider hauen sich einige immer in die Pfanne. Klar, irgendwann kann man die Arbeit von Kollegen nicht auffangen. Dann geht man schon mal zum Vorgesetzten und beschwert sich. Das Problem Ist, dass vielen anscheinend nicht bewusst ist was es für ein Unternehmen ist und das die Produktion nicht unbedingt ein zuckerschlecken ist. So ist das nun mal!

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen die es gibt, Top!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die leider einen kleinen "Gotteskomplex" haben und manchmal ihres Autorität ausnutzen. Machtspielchen spielen usw...allerdings ist vielen Kollegen auch wohl nicht bewusst, dass eben diese Vorgesetzte auch einen immensen Druck haben. Wenn irgendwas in der Produktion schief läuft, dann werden eben die an den Pranger gestellt. Wenn die Produktionsstückzahl nicht erreicht wird, obwohl es genug Mitarbeiter gibt, dann hat man schnell die Geschäftsleitung am Telefon. Man muss für alles Rede und Antwort stehen. Aber das ist leider normal. Jeder Dienstleister muss zusehen, dass der Kunde zufrieden ist.

Arbeitsbedingungen

Naja...es ist kalt und manchmal sehr laut. Aber das muss einem bewusst sein bevor man anfängt.

Kommunikation

Ob per Mail, telefonisch, soziale Medien oder persönlich. Alles kein Problem. Selbst krankmeldungen dürfen per Whatsapp geschickt werden. Das ist bei anderen Unternehmen nicht so.
Wenn man fragen hat, kann man immer anrufen. Solange man selbst höflich bleibt und sein gegenüber auch freundlich behandelt, wird man ebenso freundlich behandelt.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.