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Besselmann 
Services 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Besselmann Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Besselmann Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe nix gutes zu sagen
Bewertung lesen
Festlichkeiten außerhalb der regulären Arbeit für den Teamerhalt
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Der Arbeitsplatz an sich war in Ordnung, angenehmes Firmengelände.
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Da fällt mir auch bei längerem Überlegen nichts ein.
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Humorvoller Und ein ausgezeichneter Ausbilder!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Mobbing und Ausgrenzung aktiv angehen
- Deutsch verpflichtend für alle auf der Arbeit
- bessere Sicherung der Arbeitsplätze
- alle Angestellten die was zu melden haben, nach fachlichen UND sozialen Kompetenzen einstellen, Benehmen ist keine Glückssache
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Kommunikation, Anweisungen und die Einhaltung von Anstandsregeln.
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Das Gehalt wird seit Jahren unpünktlich gezahlt. Statt Urlaub werden Überstunden vom Zeitkonto abgezogen ohne zu fragen
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Kein Betriebsrat,
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-Kommunikation
-dass kein Wert auf Deutschkenntnisse gelegt wird
-dass wir an deren Fehlern schuld haben sollen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die nehmen keine an
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- Mobbing und Ausgrenzung aktiv angehen
- Deutsch verpflichtend für alle auf der Arbeit
- bessere Sicherung der Arbeitsplätze
- alle Führungskräfte nach fachlichen UND sozialen Kompetenzen einstellen, Benehmen ist keine Glückssache
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Meiner Meinung nach stimmt alles!
Noch nie so eine saubere Werkstatt gesehen. Disziplin Ordnung und Spaß zugleich.
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Bitte stelle korrekte und gut ausgebildete Führungskräfte an! Was momentan dort abgeht es ist Menschen unwürdig.
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Pünktlich zahlen erhöht die Arbeitsmoral.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Besselmann Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein wichtiges und gelebtes Thema des Unternehmens
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besselmann Services ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Immer nicht so tolle Arbeit
1
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Schwere körperliche Arbeit, Fliessband.
1
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Immer wieder die gleichen Aufgaben ohne neue Herausforderungen.
1
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Für diese Leute zählt nur" schnell schnell "und das Wort :DU MUSST SCHAFEN!
1
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Ist meist dasselbe, interessant auch nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht in der Firma
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten hab ich nie erhalten. Karriere machen nur Männer mit guten Draht nach oben!
1
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Aufstiegsmöglichkeiten bestehen zu jedem Zeitpunkt und werden Leistungsabhängig vergeben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Besselmann Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Besselmann Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Besselmann Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Besselmann Services als eher modern.
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