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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenwagen
Absolut garnichts.
Ich habe nix gutes zu sagen
Festlichkeiten außerhalb der regulären Arbeit für den Teamerhalt
Der Arbeitsplatz an sich war in Ordnung, angenehmes Firmengelände.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, man geht mit den Arbeitnehmern nicht so gut um
Unregelmäßig denn Mitarbeiter Geld bezahlt
Siehe die oben genannten Punkte.
- Mobbing und Ausgrenzung aktiv angehen
- Deutsch verpflichtend für alle auf der Arbeit
- bessere Sicherung der Arbeitsplätze
- alle Angestellten die was zu melden haben, nach fachlichen UND sozialen Kompetenzen einstellen, Benehmen ist keine Glückssache
Kommunikation, Anweisungen und die Einhaltung von Anstandsregeln.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten nichts mehr im Bereich der Personalführung und Vermittlung/Entsendung von Arbeitskräften.
Pünktlich Lohn zahlen
Die nehmen keine an
- Mobbing und Ausgrenzung aktiv angehen
- Deutsch verpflichtend für alle auf der Arbeit
- bessere Sicherung der Arbeitsplätze
- alle Führungskräfte nach fachlichen UND sozialen Kompetenzen einstellen, Benehmen ist keine Glückssache
Meiner Meinung nach stimmt alles!
Noch nie so eine saubere Werkstatt gesehen. Disziplin Ordnung und Spaß zugleich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Besselmann Services ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es lässt sich über wirklich alles reden, meist kann sogar augenblicklich geklärt werden.
Es gibt Vorgesetzte die leider einen kleinen "Gotteskomplex" haben und manchmal ihres Autorität ausnutzen. Machtspielchen spielen usw...allerdings ist vielen Kollegen auch wohl nicht bewusst, dass eben diese Vorgesetzte auch einen immensen Druck haben. Wenn irgendwas in der Produktion schief läuft, dann werden eben die an den Pranger gestellt. Wenn die Produktionsstückzahl nicht erreicht wird, obwohl es genug Mitarbeiter gibt, dann hat man schnell die Geschäftsleitung am Telefon. Man muss für alles Rede und Antwort stehen. Aber das ist leider normal. ...
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besselmann Services ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der allgemeine Ruf dieses Unternehmens spricht für sich.
Nicht so gut.
Bei einem Unternehmen mit tausenden Mitarbeitern, kann man ebenso wenig alle Glücklich machen wie in einem Volk.
Regional schlecht, ständig in den Medien in der Kritik
Wir haben teils keinen guten Ruf wo wir sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht in der Firma
Weiterbildungsmöglichkeiten hab ich nie erhalten. Karriere machen nur Männer mit guten Draht nach oben!
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen zu jedem Zeitpunkt und werden Leistungsabhängig vergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Besselmann Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Besselmann Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Besselmann Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Besselmann Services als eher traditionell.
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