6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenwagen
Fehlende Kommunikation, man geht mit den Arbeitnehmern nicht so gut um
Einiges
Nicht gut
Schlecht
Nichts
Nichts
Geht
Ok
Gibst nicht
Nicht gut
Es geht so
Ist ok
Fehlt
Nein
Kaum
Ich habe nix gutes zu sagen
Alles
Die nehmen keine an
Nicht so gut.
Nicht so gut.
Nicht so gut.
Nicht in der Firma
Könnte mehr sein Geld ist zu wenig
Schlecht
Nicht so gut.
Alle sind gleich berechtig
Naja
Naja geht so
Nicht so gut.
Klappt fasst immer
Immer nicht so tolle Arbeit
Der Arbeitsplatz an sich war in Ordnung, angenehmes Firmengelände.
Kommunikation, Anweisungen und die Einhaltung von Anstandsregeln.
Regional schlecht, ständig in den Medien in der Kritik
Gibt es nicht, Flexibilität ist nicht erlaubt.
Weiterbildungsmöglichkeiten hab ich nie erhalten. Karriere machen nur Männer mit guten Draht nach oben!
Sozialleistungen gibt es nicht, Gehälter ungleich und ohne Chance auf Weiterentwicklung.
Sozial Bewusstsein ist vor allem von oben nicht zu erwarten.
Gab es quasi nur unter Sympathisanten.
Ok, solange man nicht krank wird.
Du bist nur eine Nummer, Vorgesetzten ist man nur solange von Nutzen, solange man Geld verdient.
Man ist im großen und Ganzen auf sich selbst gestellt, Einarbeitung nur mäßig, Know-how unter Kollegen wenig vorhanden. Es gilt quasi: man helfe sich selbst.
Kommunikation findet nur einseitig statt!
Ungleiche Bezahlung für die gleiche Arbeit, Männer haben immer Vorrang!
Immer wieder die gleichen Aufgaben ohne neue Herausforderungen.
Lockere und ungezwungene Arbeitsumgebung
Bei einem Unternehmen mit tausenden Mitarbeitern, kann man ebenso wenig alle Glücklich machen wie in einem Volk.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen zu jedem Zeitpunkt und werden Leistungsabhängig vergeben.
Überdurchschnittlich
Ein wichtiges und gelebtes Thema des Unternehmens
Wie in jedem Unternehmen, mit dem einen Top und dem anderen Flop. Im Großen und Ganzen sind die Kollegen hilfreich und freundlich.
Es lässt sich über wirklich alles reden, meist kann sogar augenblicklich geklärt werden.
Man arbeitet per „Du“ miteinander und dementsprechend locker ist der Umgang untereinander.
Abwechslungsreich wegen immer neuer Projekte und Herausforderungen, die dann nochmals Unterschiedlich bei den einzelnen Kunden ausfallen.
Man kann sich hier viel Wissen aneignen, da der Umfang einzelner Prozesse sehr groß ist.
Mir fällt leider nichts ein tut mir leid.
Die Vorgesetzten, Arbeitszeiten,Arbeitsbedingungen also im Grunde fast alles.
Eine Fortbildung an die Vorgesetzten z.b Wie gehe ich mit Mitarbeitern um? Wie gewinne ich das Vertrauen der Mitarbeiter? Was mus ich machen um meine Mitarbeiter nicht zu vernachlässigen? Und und und, Sozialkompetenz genau das müssen einige anknüpfen.
Katastrophal, wenn man was braucht mus man sehr lange hinterher rennen. Schlecheter Ton, schlechte Stimmung.
Absolut für niemanden würde ich das Unternehmen weiteremphelen.
Urlaub bekommt man sehr schwer auch die jenigen die Familie haben. Arbeitszeiten so was habe ich noch nie erlebt, 50-60 Std. sind völlig normal. Am Wochenende mus man länger arbeiten als in der woche.
Teilweise ja dann auch wieder nicht.
Gleich null. Keine Chance sich weiterzuentwickeln, im gegenteil man kann eher absteigen.
Hilfbereitschaft ist vorhanden, dagegen wird gerne gelästert. Zusammenhalt gibt es leider nicht. Vertrauen ist sehr schwer.
Es wird nur Kritisiert,geschrien und keine vernünftige Kommunikation. Man kann seine eigene Meinung nicht durchsetzen. Man hat das Gefühl wenn man was anspricht "Hier rein da raus". Ernstgenommen zu werden fällt weg.
Zu wenige Hilfsmittel, schlechte Arbeitsbedingungen.
Besprechungen finden fast nie statt. Wenn man information erhält dann sehr kurzfristig.
Weihnachts und Urlaubsgehalt erst nach 2 Jähriger betriebs
Weihnachts-/ Urlaubsgeld erst nach 2 Jahren aber dann auch sehr wenig.
Es wird sehr viel erwartet. Wenn man was richtig man dann heisst es wieso wurde es nicht anders gemacht. Eigene Entscheidungen werden nicht akzeptiert. Sehr sehr schlechte Arbeitsaufteilung.
Es ist nichts besonderes
Alles, sorry ich muss bei der Wahrheit bleiben
Bei Verbesserungsvorschläge, gehen sie nicht drauf ein, schon versucht
Nein
Wie kann ich stolz auf so was sein. Ich bin froh das ich den Absprung geschafft habe.
Nein. Familie darf man nicht haben.
Nein
Nein. Alle Arbeiten gleich, aber jeder hat ein anderen Arbeitsvertrag
Nein
Nein
Nein
Nein
Ja
Teils Teils
Keine Gleichberechtigung
Nein