10 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolut garnichts.
Siehe die oben genannten Punkte.
Am Besten nichts mehr im Bereich der Personalführung und Vermittlung/Entsendung von Arbeitskräften.
Fehlender Arbeitsschutz, vorsätzlicher Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, lächerliches Verhalten von "Führungskräften" etc. pp...
Der allgemeine Ruf dieses Unternehmens spricht für sich.
Da eine rechtmäßig dauerhafte 6-Tage-Woche suggeriert wird (wohlgemerkt bei 40-Std.-Verträgen), dazu noch mit zusätzlichen Überstunden, ist eine Work-Life-Balance nicht existent.
Zu 95% aus Osteuropa rekrutierte Hilfskräfte, die naturgemäß unter sich bleiben.
Jeder, der sich einigermaßen mit Personalführung auskennt, schlägt bei diesen "Führungskräften" die Hände über dem Kopf zusammen...!!
Siehe "Arbeitsatmosphäre".. hier sollten BG, Gewerbeaufsicht und Amt für Arbeitsschutz mal genauer hinsehen.
Nicht vorhanden.
I.d.R. Mindestlohn, falls der am Fälligkeitstag überhaupt in voller Höhe ausgezahlt wird. Regelmäßig "Fehler" in den Abrechnungen.
In der Regel stupide Hilfstätigkeiten.
Firmenwagen
Fehlende Kommunikation, man geht mit den Arbeitnehmern nicht so gut um
Einiges
Nicht gut
Schlecht
Nichts
Nichts
Geht
Ok
Gibst nicht
Nicht gut
Es geht so
Ist ok
Fehlt
Nein
Kaum
Ich habe nix gutes zu sagen
Alles
Die nehmen keine an
Nicht so gut.
Nicht so gut.
Nicht so gut.
Nicht in der Firma
Könnte mehr sein Geld ist zu wenig
Schlecht
Nicht so gut.
Alle sind gleich berechtig
Naja
Naja geht so
Nicht so gut.
Klappt fasst immer
Immer nicht so tolle Arbeit
Der Arbeitsplatz an sich war in Ordnung, angenehmes Firmengelände.
Kommunikation, Anweisungen und die Einhaltung von Anstandsregeln.
Regional schlecht, ständig in den Medien in der Kritik
Gibt es nicht, Flexibilität ist nicht erlaubt.
Weiterbildungsmöglichkeiten hab ich nie erhalten. Karriere machen nur Männer mit guten Draht nach oben!
Sozialleistungen gibt es nicht, Gehälter ungleich und ohne Chance auf Weiterentwicklung.
Sozial Bewusstsein ist vor allem von oben nicht zu erwarten.
Gab es quasi nur unter Sympathisanten.
Ok, solange man nicht krank wird.
Du bist nur eine Nummer, Vorgesetzten ist man nur solange von Nutzen, solange man Geld verdient.
Man ist im großen und Ganzen auf sich selbst gestellt, Einarbeitung nur mäßig, Know-how unter Kollegen wenig vorhanden. Es gilt quasi: man helfe sich selbst.
Kommunikation findet nur einseitig statt!
Ungleiche Bezahlung für die gleiche Arbeit, Männer haben immer Vorrang!
Immer wieder die gleichen Aufgaben ohne neue Herausforderungen.
Lockere und ungezwungene Arbeitsumgebung
Bei einem Unternehmen mit tausenden Mitarbeitern, kann man ebenso wenig alle Glücklich machen wie in einem Volk.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen zu jedem Zeitpunkt und werden Leistungsabhängig vergeben.
Überdurchschnittlich
Ein wichtiges und gelebtes Thema des Unternehmens
Wie in jedem Unternehmen, mit dem einen Top und dem anderen Flop. Im Großen und Ganzen sind die Kollegen hilfreich und freundlich.
Es lässt sich über wirklich alles reden, meist kann sogar augenblicklich geklärt werden.
Man arbeitet per „Du“ miteinander und dementsprechend locker ist der Umgang untereinander.
Abwechslungsreich wegen immer neuer Projekte und Herausforderungen, die dann nochmals Unterschiedlich bei den einzelnen Kunden ausfallen.
Man kann sich hier viel Wissen aneignen, da der Umfang einzelner Prozesse sehr groß ist.
Da fällt mir auch bei längerem Überlegen nichts ein.
- Mobbing und Ausgrenzung aktiv angehen
- Deutsch verpflichtend für alle auf der Arbeit
- bessere Sicherung der Arbeitsplätze
- alle Angestellten die was zu melden haben, nach fachlichen UND sozialen Kompetenzen einstellen, Benehmen ist keine Glückssache
- Mobbing und Ausgrenzung aktiv angehen
- Deutsch verpflichtend für alle auf der Arbeit
- bessere Sicherung der Arbeitsplätze
- alle Führungskräfte nach fachlichen UND sozialen Kompetenzen einstellen, Benehmen ist keine Glückssache
Stark schichtabhängig und mit welchen Leuten man zu tun hatte. Die Nachtschichten waren am besten, wenig verhaltensauffällige Leute.
Nicht vorhanden in 3 Schichten + Anfahrt.
Kam stark auf die Abteilung im Betrieb an. Manche Kollegen und führende Personen waren tolle, soziale Menschen. In manchen Abteilungen haben sich alle grundlos zusammen gerottet und Mobbing gegen langsamere oder kleinere Menschen betrieben. Das Mobbing ging immer von den Frauen aus. Wenn man kooperativ war und keinen Streit anzettelte, kam man meist zurecht. Es wurde extrem viel gelästert.
Kam auf die Person an. Manche hui, andere total pfui.
Nicht ausreichend abgesichert, es kam zu einem Unfall auf der Arbeit.
Sehr kurze Pausen.
Lohnt sich nicht, hatte große Abzüge. Was übrig bleibt ist zu viel zum Leben und zu wenig zum Draufgehen.
Schwere körperliche Arbeit, Fliessband.
Momentan nichts
Kein Betriebsrat,
Bitte stelle korrekte und gut ausgebildete Führungskräfte an! Was momentan dort abgeht es ist Menschen unwürdig.
Sehr sehr schlecht!
Mansche nur halten zusammen
Viele machen extra mist und schieben auf die andren!
Schreien Mitarbeiter an! Behandeln wie letzte mist. Du bist für die nur billige Arbeitskraft. Führungskräfte leider selber ohne richtige Ausbildung. Schulung wie man mit Menschen umgeht wäre sehr hilfreich!
Vielleicht in andren leben
Für diese Leute zählt nur" schnell schnell "und das Wort :DU MUSST SCHAFEN!
-Bezahlung
-Kommunikation
-dass kein Wert auf Deutschkenntnisse gelegt wird
-dass wir an deren Fehlern schuld haben sollen
-Mitarbeiter als Menschen betrachten
-besser planen
-aufmerksamer und freundlicher sein
-einen Betriebsrat anschaffen!
In meinem Bereich schwierig, da die meisten Arbeiter kein Deutsch sprechen, aber sonst ok
Wir haben teils keinen guten Ruf wo wir sind
Ist machbar, weiß nicht wie es mit Kindern ist
Nada.
Gehalt ist in Ordnung
Kaum spürbar
Soweit ich das sehe in Ordnung
Absolut unterstes Niveau, man kriegt nur negatives Feedback und wird selbst nicht angehört. Sagt jemand was schlechtes über dich wird es sofort geglaubt, auch wenn du vorher nie angeeckt bist.
Sind relativ fair gehalten
Mit Vorgesetzten katastrophal. Ich verstehe meine Nicht-Deutsch-Sprechenden Kollegen besser als meine Vorarbeiter.
Chefs haben ihre Lieblinge, die sich alles erlauben könnne
Ist meist dasselbe, interessant auch nicht
Mir fällt leider nichts ein tut mir leid.
Die Vorgesetzten, Arbeitszeiten,Arbeitsbedingungen also im Grunde fast alles.
Eine Fortbildung an die Vorgesetzten z.b Wie gehe ich mit Mitarbeitern um? Wie gewinne ich das Vertrauen der Mitarbeiter? Was mus ich machen um meine Mitarbeiter nicht zu vernachlässigen? Und und und, Sozialkompetenz genau das müssen einige anknüpfen.
Katastrophal, wenn man was braucht mus man sehr lange hinterher rennen. Schlecheter Ton, schlechte Stimmung.
Absolut für niemanden würde ich das Unternehmen weiteremphelen.
Urlaub bekommt man sehr schwer auch die jenigen die Familie haben. Arbeitszeiten so was habe ich noch nie erlebt, 50-60 Std. sind völlig normal. Am Wochenende mus man länger arbeiten als in der woche.
Teilweise ja dann auch wieder nicht.
Gleich null. Keine Chance sich weiterzuentwickeln, im gegenteil man kann eher absteigen.
Hilfbereitschaft ist vorhanden, dagegen wird gerne gelästert. Zusammenhalt gibt es leider nicht. Vertrauen ist sehr schwer.
Es wird nur Kritisiert,geschrien und keine vernünftige Kommunikation. Man kann seine eigene Meinung nicht durchsetzen. Man hat das Gefühl wenn man was anspricht "Hier rein da raus". Ernstgenommen zu werden fällt weg.
Zu wenige Hilfsmittel, schlechte Arbeitsbedingungen.
Besprechungen finden fast nie statt. Wenn man information erhält dann sehr kurzfristig.
Weihnachts und Urlaubsgehalt erst nach 2 Jähriger betriebs
Weihnachts-/ Urlaubsgeld erst nach 2 Jahren aber dann auch sehr wenig.
Es wird sehr viel erwartet. Wenn man was richtig man dann heisst es wieso wurde es nicht anders gemacht. Eigene Entscheidungen werden nicht akzeptiert. Sehr sehr schlechte Arbeitsaufteilung.
Es ist nichts besonderes
Alles, sorry ich muss bei der Wahrheit bleiben
Bei Verbesserungsvorschläge, gehen sie nicht drauf ein, schon versucht
Nein
Wie kann ich stolz auf so was sein. Ich bin froh das ich den Absprung geschafft habe.
Nein. Familie darf man nicht haben.
Nein
Nein. Alle Arbeiten gleich, aber jeder hat ein anderen Arbeitsvertrag
Nein
Nein
Nein
Nein
Ja
Teils Teils
Keine Gleichberechtigung
Nein
So verdient kununu Geld.