18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Job mit Erfüllung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich wohlgefühlt. Klar gab es stressige Phasen, aber selbst da war es eine tolle Arbeit!
Image
Grundsätzlich hatten wir viele Partner und es gab ein paar Wettbewerbsunternehmen, die zum Beispiel bei Vermietern nicht umbauen durften, wohingegen wir umbauen durften.
Gehalt/Benefits
War branchenüblich, aber mehr geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben pro Woche zwischen 15 und 30 Pflegebedürftigen zu einem besser zuhause geholfen - mehr gutes Gewissen geht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war wirklich super. Das kann ich nicht anders sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kam gut mit meinem Vorgesetzten klar und kann mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Jeder Auftrag war anders, aber das Beste war, dass wir in der Regel Menschen geholfen haben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Versprechen, wenig Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, aber ausbaufähig. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist überwiegend respektvoll, allerdings sorgen häufige Veränderungen im Unternehmen für Unruhe und Unsicherheit. Zudem fehlt es stellenweise an klarer Kommunikation und Wertschätzung, was sich auf die Motivation auswirkt. Mit mehr Stabilität, Transparenz und Verlässlichkeit könnte das Arbeitsklima deutlich verbessert werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist grundsätzlich möglich, was positiv hervorzuheben ist. Allerdings sind die allgemeinen Arbeitsbedingungen insgesamt nicht mehr zeitgemäß. Insbesondere die klassische 40-Stunden-Woche wird den heutigen Anforderungen an Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nur bedingt gerecht. Mit moderneren Arbeitszeitmodellen und mehr individueller Flexibilität ließe sich die Work-Life-Balance deutlich verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Es ist aktuell nicht erkennbar, ob und wie man sich im Unternehmen weiterbilden kann. Bisher wurden keine Schulungen angeboten, weder intern noch in Zusammenarbeit mit Lieferanten oder externen Partnern. Eine klarere Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten würde die Perspektiven für Mitarbeitende deutlich verbessern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem aktuellen durchschnittlichen Pro-Kopf-Verdienst in Hamburg. Zusätzlich werden weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gezahlt. Die Vergütung ist damit insgesamt solide, jedoch nicht wettbewerbsfähig. Attraktivere Zusatzleistungen oder eine Anpassung an das regionale Marktniveau würden die Zufriedenheit deutlich steigern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im internen Team ist gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig in allen Bereichen und stehen bei Fragen oder Herausforderungen hilfsbereit zur Seite. Dadurch entsteht trotz anderer Schwächen im Unternehmen ein angenehmes und unterstützendes Miteinander.
Kommunikation
Entscheidungen, Änderungen und Erwartungen kommen häufig verspätet oder gar nicht bei allen relevanten Stellen an. Dadurch entstehen Missverständnisse, Unsicherheiten und unnötiger Mehraufwand. Eine verlässliche, offene und einheitliche Kommunikation fehlt, was den Arbeitsalltag deutlich erschwert.
Interessante Aufgaben
Rückblickend waren die Aufgaben grundsätzlich interessant und boten anfangs Abwechslung. Mit der Zeit zeigte sich jedoch, dass viele Tätigkeiten stark routiniert sind und wenig Raum für Weiterentwicklung oder eigene Ideen lassen. Mit mehr Gestaltungsspielraum und klaren Perspektiven hätten die Aufgaben langfristig motivierender sein können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinnvolle Arbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt, sinnvoll arbeitet und sich weiterentwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen, es gibt kleinigkeiten die nicht immer stimmen (interne Abläufe und Struktur), aber es wird immer aktiv daran gearbeitet, im gegenteil zu vielen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Ein paar interne Abläufe könnten manchmal noch etwas schneller gehen – aber es ist klar erkennbar, dass aktiv daran gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist angenehm und respektvoll. Man bekommt Unterstützung, wenn man Fragen hat, und man merkt, dass jedem daran gelegen ist, dass Projekte gut laufen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, da es eine Vielfalt an Inhalten und Aufgaben gibt, wobei man immer ein bisschen mitlernt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und absolut in Ordnung. Besonders positiv ist, dass die Auszahlung immer pünktlich erfolgt – zuverlässig auf den Tag genau. Das gibt einem Sicherheit und ein gutes Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv – man hilft sich gegenseitig und teilt Wissen, besonders am Anfang.
Die Vorgesetzen geben klare Rückmeldungen und sind offen für Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden transparent erklärt, und man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, klare Prozesse, strukturierte Abläufe. Die Kommunikation ist effizient und man weiß immer, woran man ist.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau oder Divers, man wird auf augenhöhe und mit Respekt behandelt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit Sinn und Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Termine induviduell planen sodass ich meine Tochter ohne probleme von der Kita abholen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle atmosphäre.
Ich fühle mich sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Von der Baustelle zum Vertrieb... danke für euer vertrauen.
Regelmäßige weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt in der Firma ist super.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen.
Eigenständiges Arbeiten.
Kommunikation
Meist bin och auf mich alleine gestellt. Bei fragen jedoch wird mir immer direkt geholfen.
Gleichberechtigung
Jeder ist wilkommen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue herrausforderungen.
Individuelle vorstellungen der Kunden.. es wird nicht langweilig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Ich bin immer noch zufrieden in meinem Bereich und habe die Möglichkeit weiter zu wachsen. Mir macht es Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
zeigt sich in vielerlei Hinsicht sehr Arbeitnehmerfreundlich. Hunde sind erlaubt im Büro. Homeoffice darf gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage Anzahl könnten besser sein. :)
Verbesserungsvorschläge
aus Sicht des Angestellten :) mehr Urlaub----evt durch Belohnungssystem.
Finanzielle Anreize schaffen. Ernsthaft, momentan keine Idee.
Arbeitsatmosphäre
Für gute Ideen und faire Gespräche sind die Chefs immer offen
Work-Life-Balance
Durchaus sind hier auch mal spontane Termine umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sinnvoll unterstützt und aktiv angeboten seitens der Geschäftsleitung
Gehalt/Benefits
es gibt Sozialleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt Ja
Kollegenzusammenhalt
Untereinander schätzt man sich und hilft einander.
Umgang mit älteren Kollegen
bringt der Job schon mit sich das hier Rücksicht genommen wird
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt wird drauf geachtet nichts Unmögliches zu verlangen aber natürlich wollen die Vorgesetzten " alles rausholen " :)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel werden nach Bedarf / Notwendigkeit erneuert/ ausgetauscht. Das schöne Büro steht täglich zur Verfügung! Alles Tip TOP.
Kommunikation
Jeder ist mitverantwortlich für gutes Betriebsklima, wir haben Möglichkeiten mitzuwirken. Es finden Gespräche und Meetings statt.
Gleichberechtigung
Jeder wird für seine Einbringung und Leistung geschätzt
Interessante Aufgaben
Tägliche Herausforderung auf Individualität der Arbeit machts spannend
Image
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Viel gelernt über den Prozess vom Verkauf bis zur Umsetzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir so viel unterschiedliche Aufgaben haben und wir das System noch mitentwickeln können!
Work-Life-Balance
Wir haben die Möglichkeit Home-Office zu machen. Das nutze ich regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, dass es besser nicht geht. Das Team steht zusammen auch in schwierigen Zeiten.
Kommunikation
Ich kann jederzeit mit allen sprechen. Auch meine Anliegen werden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Durch die große Anzahl an Projekten haben wir viel Abwechslung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und tolle Aufgabe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Image
Wir haben viele Partnerschaften mit Vermietern!
Work-Life-Balance
Es gab eine super faire Home-Office Regelung, obwohl den Chefs die Präsenz im Büro nicht unwichtig war - gerade im letzten Jahr. War für mich prima, da ich nicht pendeln musste.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte mehr auf die Weiterbildung eingegangen werden - dies liegt in der Regel nur bei den Chefs.
Kollegenzusammenhalt
Das Team vermisse ich am meisten.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte immer reinkommen und habe mich gehört gefühlt.
Interessante Aufgaben
Wir haben den kompletten Prozess, begleitet von Kalkulation des Produktauswahl, was ziemlich spannend ist.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Entwicklung nach turbulentem Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Unsere tolle sinnvolle Aufgabe.
2. Dass wir als Team sehr gut durch die Krise gesegelt sind.
3. Die Vielfältigkeit in der Tätigkeit!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben einen tollen Zusammenhalt im Team. Das macht Spaß und wir helfen uns gegenseitig.
Image
Wir genießen einen tollen Ruf bei unseren Kooperationspartnern.
Vorgesetztenverhalten
Hier könnte mehr gesprochen werden, aber es wird noch sehr viel gearbeitet. Bei Fragen können wir jederzeit kommen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine faire Home-Office Regelung und es wird auf unsere Bedürfnisse in der Regel Rücksicht genommen.
Kommunikation
Aktuell gibt es keine wöchentliche Kommunikation, aber wir sind in den Team Meetings gut abgeholt - gerade, was die Entwicklung der Firma aktuell anbelangt. Hier haben wir das Gefühl, alle an Bord zu sein.
Interessante Aufgaben
Wir machen etwas sinnvolles. Das ist toll.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin froh das ich was neues habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sie trotzdem versuchen Vertrauen zu gewinnen
Und nicht merken das alle nur noch durchhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie Bewertungen löschen lassen um gut da zu stehen
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe das es nicht gut um den Laden steht aber vielleicht sollte man dann an guten Mitarbeitern fest halten und nicht neue schlechte dafür einstellen
Arbeitsatmosphäre
Ich möchte mal ganz klar sagen das ich die ganze Zeit nur noch durchgehalten habe
Immer die Angst im Nacken das ich der nächste bin
Vorne lachen sie dir ins Gesicht und loben dich und hinten rum bereiten sie die Kündigungen bereits vor
Vorgesetztenverhalten
Kollegen wurden gegangen
Im Urlaub
Mit Kindern
Im hohen Alter
Gute Mitarbeiter
Und das auf eine Art und Weise die einfach traurig ist
Kommunikation
Hier wird gut kommuniziert aber nie die Wahrheit
Dir wird alles schön geredet jetzt geht es Berg auf und alles ist toll
Doch hier ist nichts toll
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Führungskräfte komplett überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Senioren Wohnungen umbauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, zu wenig Fachkompetenz, Ruf schlecht
Verbesserungsvorschläge
Führung muss viel besser mit ihrem Personal umgehen, viel zuviele Abgänge in kurzer Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird besser zuhause durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden besser zuhause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich besser zuhause als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.