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besser 
zuhause 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Case Manager3 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
besser zuhause
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
besser zuhause
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es super, dass "besser zuhause" nicht nur so heißt - sondern es auch so gelebt wird. Hier zu arbeiten tut echt gut!
Bewertung lesen
Das wir auch zusammen Mittag machen dürfen
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Wertschätzung und respektvoller Umgang in JEDER Abteilung
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Dass meine Meinung wertgeschätzt wird und ich ein echter Teil des Teams bin.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein junges Unternehmen, sicher gibt/kommt der Tag wo Veränderungen anstehen bzw. unumgänglich sind, jedoch aktuell gibt es nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von besser zuhause ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier wird man Teil einer Familie, man fühlt sich tatsächlich "zuhause". Es wird viel gelacht und Spaß gemacht und jeder hat den Willen und die Motivation, besser zuhause groß zu machen. Alle ziehen an einem Strang! Absolute Wohlfühl-Arbeits-Atmosphäre!
5
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sehr respektvoller und freundlicher Umgang untereinander
5
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Ein kleineres, wenn auch für ein Start-up nicht mehr so kleines Team. Durchweg alle lieb, offen und kommunikativ. Ich habe mich von Anfang an so gefühlt, als könnte ich hier ganz ich selbst sein.
5
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Es ist ein Startup. Jeder ist intrinsisch motiviert den Kundinnen und Kunden zu helfen, welches sich sehr positiv auf die Stimmung auswirkt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • besser zuhause wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet besser zuhause besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden besser zuhause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei besser zuhause als eher modern.
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