41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner Sicht gibt es mehrere zentrale Bereiche mit Verbesserungspotenzial:
Ein wesentlicher Punkt ist die Kommunikation. Hier wäre mehr Transparenz, frühzeitige Informationsweitergabe und ein strukturierter Austausch zwischen Teams und Führungsebene notwendig, um Missverständnisse und Unsicherheiten zu vermeiden.
Auch das Führungsverhalten sollte stärker auf Wertschätzung, klare Entscheidungsprozesse und konstruktives Feedback ausgerichtet sein. Eine offenere und unterstützendere Führungskultur würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Im Bereich Karriere und Entwicklung fehlen klare Perspektiven. Transparente Entwicklungspfade, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Förderung könnten hier deutlich mehr Motivation schaffen.
Darüber hinaus sollten Gehalt und Sozialleistungen stärker an Marktstandards angepasst werden, um die Leistung der Mitarbeitenden angemessen zu honorieren.
Zusätzlich könnten Arbeitsinhalte abwechslungsreicher gestaltet werden, um die Motivation zu erhöhen, sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein stärker in die Unternehmensstrategie integriert werden.
Insgesamt würden mehr Transparenz, bessere Kommunikation und klarere Entwicklungsmöglichkeiten viele der genannten Punkte positiv beeinflussen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, aber mit deutlichem Verbesserungspotenzial. Das Team ist grundsätzlich kollegial und man kommt im Alltag miteinander aus, jedoch fehlt es stellenweise an offener Kommunikation und einem wirklich positiven Miteinander. Gerade in stressigen Phasen könnte der Zusammenhalt stärker sein. Insgesamt eine solide, aber nicht herausragende Atmosphäre.
Das Unternehmensimage wird insgesamt eher durchschnittlich wahrgenommen. Nach außen wirkt die Darstellung teilweise nicht ganz stimmig mit der internen Realität. Es gibt zwar einzelne positive Aspekte, jedoch kein durchgehend überzeugendes Gesamtbild. Insgesamt entsteht ein eher gemischter Eindruck mit Verbesserungspotenzial.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Arbeitszeiten sind in der Regel planbar und es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht zur Regel werden. Auch private Termine lassen sich meist gut mit der Arbeit vereinbaren. In stressigeren Phasen kann es zwar etwas intensiver werden, insgesamt passt die Balance aber und bietet ausreichend Freiraum.
Die Karrieremöglichkeiten sind stark eingeschränkt. Aufstiegschancen sind kaum erkennbar und Entwicklungsperspektiven werden nur begrenzt aktiv gefördert. Insgesamt fehlt es an klaren Strukturen und Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung, sodass hier deutlicher Verbesserungsbedarf besteht.
Das Gehalt und die Sozialleistungen liegen deutlich unter dem erwartbaren Niveau. Eine angemessene Vergütung im Verhältnis zu Aufgaben und Verantwortung ist aus meiner Sicht nicht gegeben. Auch zusätzliche soziale Leistungen sind nur in sehr begrenztem Umfang vorhanden. Insgesamt besteht hier klarer Verbesserungsbedarf.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist leider kaum ausgeprägt. Nachhaltige Maßnahmen oder ein erkennbares Engagement in sozialen Themen sind nur selten sichtbar. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass diesem Bereich wenig Priorität eingeräumt wird, sodass hier deutlicher Nachholbedarf besteht.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt solide, aber nicht durchgehend stark ausgeprägt. Im direkten Team funktioniert die Zusammenarbeit meist gut und man unterstützt sich gegenseitig. Allerdings fehlt es über Teamgrenzen hinweg oft an Austausch und Zusammenhalt. Insgesamt ein durchschnittliches Niveau mit Luft nach oben.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist insgesamt respektvoll, aber nicht in allen Bereichen optimal. Erfahrung wird grundsätzlich anerkannt, jedoch könnte sie stärker in Entscheidungen und Prozesse eingebunden werden. Insgesamt ein solider, aber ausbaufähiger Umgang.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider sehr kritisch zu sehen. Führung wirkt häufig wenig unterstützend und Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden kommt zu kurz, und Feedback erfolgt selten konstruktiv. Insgesamt entsteht dadurch kein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, weshalb hier deutlicher Verbesserungsbedarf besteht.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt durchschnittlich. Die grundlegende Ausstattung und Rahmenbedingungen sind vorhanden, jedoch gibt es in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf, beispielsweise bei Prozessen, Tools oder der Organisation. Insgesamt solide, aber mit Luft nach oben.
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider sehr unzureichend. Wichtige Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben, was die tägliche Arbeit erschwert. Entscheidungen sind häufig nicht transparent und für Mitarbeitende schwer nachvollziehbar. Zudem gibt es kaum Raum für offenen Austausch oder Feedback in beide Richtungen. Hier besteht dringender Verbesserungsbedarf.
Das Thema Gleichberechtigung wird grundsätzlich berücksichtigt, ist aber nicht in allen Bereichen konsequent umgesetzt. Es gibt Ansätze für ein faires Miteinander, jedoch zeigen sich im Alltag gelegentlich Unterschiede in der Behandlung oder bei Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt ein durchschnittliches Niveau mit weiterem Verbesserungsbedarf.
Die Aufgaben sind nur teilweise interessant und bieten begrenzte Abwechslung. Viele Tätigkeiten wiederholen sich und lassen wenig Raum für kreative oder anspruchsvollere Herausforderungen. Insgesamt ist die Arbeit eher routinelastig, mit gelegentlichen interessanten Aufgaben – daher insgesamt unterdurchschnittlich.
In der Community gut, sonst unbekannt.
Das war nicht im Fokus
Keine gezielte Weiterbildung, es sei denn, es verspricht Auftragseingang.
Vordergründig freundlich, Prinzip Geben und Nehmen wird zugunsten Arbeitgeber ausgelegt
Freiheit bei der Wahl von Notebook & Co. die man früher hatte wurde aufgegeben. Nicht mehr zeitgemäß.
Gehaltsanpassungen nach Gutsherrenart
interessantes Umfeld, Innovationen werden allerdings verschlafen
die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, allerdings geben in der Regel die Kunden und Aufträge den (eigentlichen) Takt vor
Image und Standing in der Branche sehr hoch
nichts zu meckern
passt!
im Unternehmen 5 Sterne, alles weitere siehe "Arbeitsatmosphäre"
es reicht nicht mehr für die volle Punktzahl, Kommunikation ist bekanntlich keine Einbahnstraße...
Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als sehr gut. Der Zusammenhalt ist abgesehen von einer Person sehr positiv und es macht Spaß in diesem wachsenden Team zu arbeiten
Der Arbeitgeber legt einem keine Steine in den Weg.
Aufgrund der unterschiedlichen Projekte/Themen bilden sich größere Gruppen. Durch die Einführung selbst verwaltender Teams hat man auch mit Kollegen zu tun mit welchen man vorher eher weniger gearbeitet hat. Dies eröffnet neue Möglichkeiten und die Beziehungen untereinander werden besser
Mit 2 von 3 Mitgliedern der Geschäftsleitung sowie den Koordinatoren ist eine sehr gute und positive Zusammenarbeit möglich
Die Kommunikation ist gut und es hat sich in den vergangenen Monaten einiges getan, es könnte aber noch ein bisschen besser sein, somit ist hier noch Luft nach oben was die transparente Kommunikation von oben nach unten angeht
Leider sind wir aus meiner Sicht in letzter Zeit weniger getrieben durch Technik sondern interne Umbaumaßnahmen, dies ist zwar wichtig für die Firma und unsere zukünftige Aufstellung, es wäre aber spannender entsprechende technische Aufgaben zu erledigen. Durch die Möglichkeit der selbst verwaltenden Teams hat hier aber jeder die Möglichkeit entsprechende Themen zu benennen.
durch die Überschaubare Anzahl an Mitarbeitern und der sehr flachen Hierarchie ist der Arbeitgeber sehr flexibel und kann auf Marktanforderung und Mitarbeiteranforderungen gut reagieren
sehr angenehmes Betriebsklima. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Man kann sich als Berater frei entfalten und sein Berater-Aufgabenfeld stehts erweitern. Wer unbedingt die Karriereleiter nach oben will (Gruppenleitung, Abteilungsleitung, Bereichsleitung etc.) , ist hier falsch. Flache Hierarchien und das ist gut so!!
Sehr offene und ehrliche Kommunikation in beide Richtungen
Aufgaben sind sehr vielseitig. Übernahme von neuen Aufgaben ist stehts möglich.
Als kleines Unternehmen für die großen Unternehmen gleichberechtigt tätig
Es gibt eigentlich keine Hierarchien, nur dort wo es sinnvoll ist
Kommunikation ist Trumpf
Vertrauensarbeit im Homeoffice
Jeder Mitarbeiter darf neue Ideen einbringen (in sog. Self Managing Teams)
Sehr flexibel und dynamisch. Es wird auf gute Kommunikation und die Mitarbeiter geachtet. Stetige Bereitschaft sich zu verbessern und aus Fehlern der Vergangenheit zu lernen. Firmenkultur/Arbeitsphilosophie ist gut.
Lange überlegt...mir fällt nichts ein.
Sehr gut. Wenn man Leistung zeigt, wird man auch gelobt und gefördert. Es werden auch immer Mitarbeiter in die Entscheidungen miteinbezogen, um Vertrauen zu schaffen und jedem die Chance zu geben (auch bei neuem) mitzumachen.
Branchenspezifisch gut. Ansonsten weniger bekannt.
Für mich der bisher angenehmste Arbeitgeber. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann Homeoffice machen. Für Consulting-Verhältnisse sehr komfortabel. Außerdem achtet die Geschäftsführung darauf, dass man seine Urlaube macht und auch keiner zu lange arbeiten muss.
Auf Weiterbildung wird geachtet. Wenn man Ideen für sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen hat, wird das ernst genommen. Ist wie das Gehalt Verhandlungssache, was wann und in welchem Umfang stattfindet und wie es zu laufenden Projekten passt.
Karriere dürfte schwierig sein, weil es nicht wirklich große Hierarchien gibt. Ist aber auch ein Vorteil mit den flachen Hierarchien, weil man das mit der Firmenleitung direkt besprechen kann. Dadurch dass es Consulting ist, kann man aber bei passenden Projekten Erfahrungen sammeln und die Voraussetzungen für die nächsten Karriereschritte schaffen.
Die Organisation ist gut. Gehälter kommen pünktlich. Insgesamt alles fair verhandelt. Ist aber eben auch Verhandlungssache.
Ist gut. Man hilft sich und es passt.
Ist tadellos. Soweit beurteilbar, ist es ein fairer Umgang mit transparenten Entscheidungen, die auch klar und logisch begründet sind. Man wird nicht überrumpelt und es werden keine albernen Märchen erzählt, damit sich die Mitarbeiter "führen" lassen. Man kann immer über alles reden und wird ernst genommen.
Sind gut und angenehm. Es ist sauber, aufgeräumt, die Räume und technischen Einrichtungen sind modern. Geräte und Ausrüstungen entsprechen den Aufgaben.
Es gibt regelmäßige Firmenmeetings für alle Mitarbeiter. Außerdem findet viel direkte Kommunikation untereinander statt, damit niemand überrascht oder überfordert wird. Für Consulting-Verhältnisse gut gemacht und organisiert. Das macht manche größere Firma definitiv schlechter.
Es ist Consulting und damit auch stark von den Kunden abhängig. Ansonsten ist es bei internen Projekten gut möglich Einfluss auf seine Arbeit zu nehmen. Grundsätzlich achtet die Firma darauf, keine schlechten Projekte den Mitarbeitern zumuten zu müssen.
Das Arbeitsklima und die Fairness
Keine wechselnden Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten über die Firma wären sehr wünschenswert.
Nette Kollegen gute Büroaufteilung und -ausstattung
Die Work-Life-Balance ist sehr gut!
Weiterbildungsmöglichkeiten über die Firma wären sehr wünschenswert.
Dazu ist mir nichts bekannt.
Das ist schwer zu sagen, da man häufig mit wenigen Kollegen zu tun hat.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und transparent.
Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Die Kommunikation ist gut aber nicht optimal durch die Verteilung der Kollegen in ganz Deutschland.
Es scheint, dass alle Personen gleich behandelt werden.
Die Aufgaben sind okay aber nicht sehr abwechslungsreich.
Verteiltes Arbeiten an einem agilen Projekt bringt zusätzliche Herausforderungen, speziell in der Kommunikation.
So verdient kununu Geld.