Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei best it die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
best it pflegt eine sehr transparente Kommunikation. In regelmäßigen Meetings erhalten alle Mitarbeiter Informationen über das, was bei den anderen passiert. Auch Management Entscheidungen werden transparent in das Team kommuniziert.
Hier steht jeder für jeden ein. Es herrscht eine hohe Hilfsbereitschaft, wenn es mal stressiger wird. Gemeinsame Teamaktivitäten stärken trotz Remote-Arbeit den Zusammenhalt.
Das Unternehmen nimmt viel Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter. Durch flexible Arbeitszeiten kann man da eine gute Balance hinkriegen. Natürlich kann es auch mal dazu kommen, dass etwas mehr geleistet werden muss, aber das hält sich im normalen Rahmen einer Agentur.
Bei Problemen, Fragen oder auch Ideen ist er immer für mich da und steht als "Sicherheitsnetz" bereit, wenn er gebraucht wird. Gleichzeitig habe ich genug Freiraum und Rückendeckung, um eigene Entscheidungen zu treffen und meine Ideen umzusetzen.
Ich habe im Rahmen der gesamtunternehmerischen Vorgaben sehr große Freiheiten, meinen Aufgabenbereich selbst auszugestalten. Gerade im Bereich der Weiterentwicklung und der prozessualen Ausgestaltung kann ich mich völlig verwirklichen.
Hier hat man immer Rückendeckung. Gute Arbeit wird gesehen und für Ideen hat das Unternehmen immer ein offenes Ohr.