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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei best it die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
best it
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
best it
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet gemeinsam und aktiv intrinsisch motiviert mit viel Engagement an den Themen. Es macht Spaß, mit dabei zu sein!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles, gerade in der aktuellen Zeit der Veränderung, kann natürlich nicht immer ad hoc announced werden. Auch, wenn man sich das natürlich wünscht, muss man das akzeptieren. Ich habe aber durch direkte Gespräche und auch das 14tägige All-Hands das Gefühl, gut informiert zu sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sind sehr hilfsbereit und ziehen am gleichen Strang

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit auch komplett aus dem Homeoffice möglich und vor allem frei einteilbar - solange die Kunden mitspielen ;)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas mehr das Gefühl des Zuhörens zu vermitteln wäre schön…

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder was Neues!

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