Cooles Unternehmen. Tolle Belegschaft. Tolle Kunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden und Projekte
Unternehmen mit gesundem Wachstum
Wirtschaftliche Stabilität
In einigen Technologien mit Sicherheit ganz oben dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das organische Wachstum und die Fragmentierung auf fünf Standorte, für die es gute Gründe gibt, kennt man nicht mehr alle Kollegen näher.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosspähre ist kollegial und offen. Einige Kollegen scheinen das nicht richtig einzuordnen.
Kommunikation
Alles, was man wissen muss, weiß man und erfährt man auch.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend top. Die wenigen Unzufriedenen können das nicht beeinträchtigen.
Work-Life-Balance
Urlaube werden zeitnah genehmigt. Überstunden müssen auch genehmigt werden. Wenn es mal sein soll, kann man jederzeit auch im Homeoffice arbeiten. Sehr günstige Gleitzeitregelung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Man muss nicht immer einer Meinung sein und es gibt ja auch gute Gründe dafür, dass es Vorgesetzte gibt. Vielleicht sollte der eine oder andere das Organigramm anschauen, um erstmal zu sehen, wer "Vorgesetzter" ist.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben und gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich gut behandelt. Und: Ab wann gehört zu man zu den "älteren"? ;-)
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas benötigt, bekommt man es. Saubere, helle Büro. Klimatisierung. Was will man mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der Region und dem Umfeld absolut angemessen.
Image
Die Referenzen und vor allen Dingen die Kunden, die schon lange Partner sind, sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedback-Gespräch, in denen auch das Thema Fortbildung ein wichtiger Punkt darstellt. Das, was man gerne haben möchte und auch für das Unternehmen einen Sinn ergibt, erhält man auch.