15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
best practice consulting Vorstellungsgespräche
best
practice
consulting
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles und positives Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Insgesamt ein Gespräch auf Augenhöhe
- Persönlicher Werdegang
- Interessen
- Stärken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeanine SchafforsHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Es ist unser Ziel, Bewerber:innen wie Dir ein reibungsloses und angenehmes Bewerbungserlebnis zu bieten. Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Wir wünschen Dir alles Gute.
Dein HR Team
Durchaus positiver Bewerbungsprozess mit guter Ansprechpartnerin
Bewerber/inHat sich 2023 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als IT Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen erstem Telefongespräch und zweitem Kontakt (Video-Interview) sind leider 3 Wochen vergangen - das gibt erstens das Gefühl man wäre nur der 'Plan-B-Kandidat' und ist zweitens im Bewerbungsprozess natürlich auch ein Zeitrahmen nach dem man schon mit gar keiner Antwort mehr rechnet und bereits bei mehreren anderen Arbeitgebern vorstellig geworden ist.
Bewerbungsfragen
- einmal Leben durchgegangen von Abitur über Studium bis hin zu aktuellem Job, währenddessen sporadische Zwischenfragen weshalb der nächste Schritt gewählt wurde
- wie hat Teamwork im Studium funktioniert, als welchen Part der Gruppe würde man sich selbst einstufen
- Gründe für Studienwahl
- größtenteils kaum Fragen sondern eher viele Infos wie der Job aussieht, was die Aufgabenbereiche sind, wie der Alltag aussieht, etc...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeanine SchafforsHR Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsverfahren zufrieden warst.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Dein HR-Team
Verwalter d. 19. Jh. u. keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0. Mit ausgeprägt. Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie
Bewerber/inHat sich 2022 bei Best Practice Consulting AG in Münster als Senior SAP Berater in der Schweiz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
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Sehr persönlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Best Practice Consulting AG in Münster als Junior SAP-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie wurden Aufgaben und Herausforderungen in der Vergangenheit gelöst?
- Warum sind die jeweiligen Stationen im Lebenslauf so gewählt worden?
- Grundsätzlich sehr starker Fokus auf Personal-Fit
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Flotter und gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen, Berufe der Eltern
- Studiengang, Studieninhalte, Themen der Abschlussarbeiten, SAP-Erfahrung?, sonstige Programmiererfahrung?
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sehr klar strukturierter und einfacher Bewerbungsprozess bei toller Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Programmierkenntnisse.
- Gründe für den Wechsel, gerade da ich bereits in ähnlichem Bereich gearbeitet habe.
- programmatische Aufgabe schriftlich lösen.
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Bewerbung zum Prakitkum mit Abschlussarbeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Bachelorarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zuerst ein Telefoninterview, bei dem ich mich kurz vorstellen sollte und schon ein paar Dinge gefragt wurde. Anschließend wurde die Firma vorgestellt und ich durfte noch einige Fragen stellen.
Im Bewerbungsgespräch saßen mir die zukünftige Vorgesetzte und der zukünftige Betreuer gegenüber.
Beide haben dafür gesorgt, dass eine angenehme Atmossphäre herrschte. Klar, es kamen auch einige Nachfragen, aber es gab keine gemeinen Fangfragen oder ähnliches.
Obwohl ich sehr aufgeregt war, habe ich mich dennoch wohl gefühlt (also so wohl, wie man sich bei einem Bewerbungsgespräch halt fühlen kann).
Insgesamt bin ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Ich hatte immer einen Ansprechpartner und wurde rechtzeitig über das weitere Vorgehen informiert.
Bewerbungsfragen
- Warum hast du den Studiengang gewechselt?
- Warum hast du dich für deinen aktuellen Studiengang entschieden?
- Erfahrungen mit SAP?
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Seriöses Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Persönlichkeit, Hobbies
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel
- Fähigkeiten-Abfrage auf angenehmer Ebene
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Reibungsloser Bewerbungsprozess, der das positive Miteinander im Team wiederspiegelt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Junior-Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Vorstellungen, Interessen und Hobbies
- Werdegang, Studienwahl, Praxiserfahrungen
- Übliche Vorgehensweisen bezüglich zukünftiger Aufgaben, Abstimmen der Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Warte seit knapp 5 Monaten auf Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Junior Personalreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe seit über 5 Monaten keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.