Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte. Inwieweit es einen Gender-Pay-Gap gibt, kann ich nicht beurteilen. Teilzeit wird von immer mehr Angestellten (auch Männern) genutzt und wird nicht negativ ausgelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht einschätzen, da es weniger ältere Personen im Unternehmen gibt.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten mit neuester Technik und die Büros sind frisch renoviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CR spielt bei bpc eine eher geringe Rolle, beschränkt sich eher auf Compliance und rechtliche Anforderungen und geht wenig darüber hinaus. Der negative Einfluss hällt sich aber auch im Rahmen. Es gibt langjährige Unterstützung der Arche und es wird auch ein Social Day angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Durchschnitt der Konkurrenz
Karriere/Weiterbildung
bpc setzt auf Schulungen und Weiterbildungen für alle MA. Besonders da viele Junioren aus fachfremden Bereichen kommen, ist dies wirklich gut. Hoffentlich bleibt es so, auch bei dem aktuellen Wachstum.



