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Bewertung

Keine Empfehlung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei best practice consulting in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut, außerhalb des Teams keine Wertschätzung

Image

Wird viel auf LI getan. Meiner Meinung nach eher nicht immer typisch für das Unternehmen selbst.

Karriere/Weiterbildung

Erste Schritte ins Berufsleben kann man hier machen. Nach oben hin eher limitierte Optionen.

Gehalt/Benefits

Deutlich lukrativere Optionen am SAP Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig in Beratung, wenn man ab und zu auch Mal Fliegen muss. Geschenke mit viel Verpackung sind mMn überflüssig.

Kollegenzusammenhalt

Teamreisen, Bereichstreffen sind ganz nett.

Vorgesetztenverhalten

Wenn vom Vorstand Beleidigungen kommen (Kununu erlaubt keine Nennung), ist dazu alles gesagt.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, gute Ausstattung (doppelter Bildschirm)

Kommunikation

Typische Kanäle (Flurfunk, Townhall etc.) Für interne Kommunikation um auf aktuellen Stand zu bleiben. Viele Themen werden da aber nicht angesprochen. Von Kündigungen darf man Kollegen explizit nicht erzählen, was mMn überhaupt nicht in Ordnung ist

Interessante Aufgaben

Neue Themen/Innovation kann man eigenständig erarbeiten, sofern es die Projektlage erlaubt. Solche Themen beim Kunden sind eher die Ausnahme, liegt aber wohl auch an den Zielbranchen


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jeanine Rother, Senior HR Manager
Jeanine RotherSenior HR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine ehrliche und kritische Bewertung. Wir nehmen zur Kenntnis, dass Du mit einigen Punkten nicht zufrieden warst und insbesondere in den Bereichen Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen Verbesserungsbedarf siehst. Diesbezüglich möchten wir Dir mitteilen, dass wir Deine Anliegen ernst nehmen und intern prüfen werden.

Um Deine Beweggründe besser zu verstehen und konkrete Maßnahmen zu besprechen, würden wir gerne direkt mit Dir in Kontakt treten. Bitte sende uns eine private E-Mail an people@bpc.ag, damit wir eine Lösung finden können.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Dein HR Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.