Attraktiver Arbeitgeber mit starker Kultur und klarer Teamorientierung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei bpc ist wirklich außergewöhnlich. Ich habe nie ein schlechtes Wort über einen Kollegen/Kollegin gehört. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, und bei Bedarf nehmen sich Kollegen gerne Zeit, soferen möglich, um Unterstützung zu leisten. Auch über die Arbeitszeit hinaus pflege ich gerne den Kontakt zu meinen Kolleginnen und Kollegen, was das vertrauensvolle Betriebsklima zusätzlich unterstreicht.
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bpc genießt in den Kernbranchen einen sehr guten Ruf. Die Kunden schätzen insbesondere die fachliche Kompetenz und die zuverlässige, häufig langjährige Zusammenarbeit. Teils arbeiten aber auch viele Junioren in den Projekten, durch das große Wachstum.
Work-Life-Balance
Wie in vielen Beratungsunternehmen gibt es auch bei bpc Phasen mit hoher Arbeitsbelastung. Gleichzeitig zeichnet sich die Tätigkeit durch große Vielseitigkeit, ein hohes Maß an Vertrauen und zahlreiche Lernmöglichkeiten aus. Engagement wird wertgeschätzt und anerkannt. Zudem ermöglichen Remote-Arbeit und ein hoher Grad an Flexibilität eine gute individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance, wenn mal wenig ansteht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kultur ist wie in anderen Bewertungen bereits geschrieben, außergewöhnlich. Mit allen Kollegen (alle Level) ist auch mal ein Späßchen erlaubt. Auch in ausdauernden Zeit hilft und entlastet man sich gegenseitig. Es wird proaktiv Hilfe angeboten und auch regelmäßig Feedback gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber fair.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind topmodern, in bester Lage in Hamburg und Münster. Es gibt Gratisgetränke, höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst, Candy- und Müslibar. Super Büroaustattung und Hardware. Ich wüsste nicht, was ich verbessern würde. Es wird sich viel Gedanken, um die Büros und eine Wohlfühlatmosphäre gemacht! Ich komme gerne aufgrund des Settings und der Kollegen ins Büro!
Kommunikation
Sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene wird großer Wert auf Vernetzung und transparente Kommunikation gelegt. Trotz der überwiegend projektbezogenen Arbeit beim Kunden bleibt man durch vielfältige Formate gut informiert – etwa über einen zentralen Bereich in Microsoft Teams, der die wichtigsten Informationen und Neuigkeiten bündelt. Ergänzt wird dies durch regelmäßige Townhall-Meetings, zahlreiche interne Veranstaltungen und eine insgesamt offene Unternehmenskultur. Wer sich aktiv einbringen möchte, findet viele Möglichkeiten dazu – es besteht jedoch kein Zwang , was mit gut gefällt.



