Spaß bei der Arbeit, Spaß nach der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit nimmt einen großen zeitlichen Teil des Lebens ein, daher finde ich es super, dass die Arbeit Spaß macht, die Kollegen nett sind und es tolle Events gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Trotz freundschaftlichem Verhältnis zwischen den Kollegen ist auch konstruktiver Austausch möglich. Späße werden gerne gemacht, aber in "kritischen" Situationen steht die Professionalität im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Die Beantwortung von Rückfragen und Unterstützung ist immer gegeben. Auch nach der Arbeit wird gerne mal zusammengesessen (auch unabhängig von den offiziellen Events).
Work-Life-Balance
In der Regel gut. Ab und an gibt es Phasen, die sehr intensiv sind. Viel hängt dort jedoch von der eigenen Kommunikation an den Vorgesetzten ab und dort rechtzeitig die Überlastung zu signalisieren.
Interessante Aufgaben
Der überwiegende Teil der Aufgaben ist interessant. Natürlich gibt es dazwischen auch immer Mal eine Aufgabe, die gemacht werden muss und nicht so interessant ist. Auch hier hängt viel von der eigenen Kommunikation ab. Es ist immer möglich Veränderungswünsche zu äußern, auf die auch eingegangen wird. Dies ist zwar nicht immer unmittelbar möglich, wird jedoch längerfristig berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied in der Behandlung feststellbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, jedoch eher selten, da sich deutlich mehr jüngere Personen bewerben. Neben der Möglichkeit Personalverantwortung zu übernehmen, wurde inzwischen auch eine fachlich höhere Position ergänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht tatsächlich noch mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist bei größeren Firmen für ähnliche Positionen sicherlich höher, jedoch zahlt man dort dafür dann einen anderen Preis. Wem die Arbeitsatmosphäre, Aufgaben und Kollegen wichtiger sind als das Gehalt, kann hier durchaus zufrieden sein.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich unterschiedlich. Auch hier eigener Einsatz und Kommunikation gefordert in welche Richtung man sich Weiterentwickeln möchte.