27 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innerhalb des Teams gut, außerhalb des Teams keine Wertschätzung
Wird viel auf LI getan. Meiner Meinung nach eher nicht immer typisch für das Unternehmen selbst.
Erste Schritte ins Berufsleben kann man hier machen. Nach oben hin eher limitierte Optionen.
Deutlich lukrativere Optionen am SAP Markt
Schwierig in Beratung, wenn man ab und zu auch Mal Fliegen muss. Geschenke mit viel Verpackung sind mMn überflüssig.
Teamreisen, Bereichstreffen sind ganz nett.
Wenn vom Vorstand Beleidigungen kommen (Kununu erlaubt keine Nennung), ist dazu alles gesagt.
Gute Büros, gute Ausstattung (doppelter Bildschirm)
Typische Kanäle (Flurfunk, Townhall etc.) Für interne Kommunikation um auf aktuellen Stand zu bleiben. Viele Themen werden da aber nicht angesprochen. Von Kündigungen darf man Kollegen explizit nicht erzählen, was mMn überhaupt nicht in Ordnung ist
Neue Themen/Innovation kann man eigenständig erarbeiten, sofern es die Projektlage erlaubt. Solche Themen beim Kunden sind eher die Ausnahme, liegt aber wohl auch an den Zielbranchen
Offen, sympathisch, hilfsbereite KollegInnen
Gutes Image bei Kunden
Gut vereinbar, insbesondere durch Corona hat sich der remote Anteil deutlich erhöht, Tendenz sieht nach einem Beibehalten aus
Verbesserungswürdig: zumeist interne Schulungen, externe Schulungen sind eher selten
Ordentliches Gehalt sowie weitere Boni möglich
Ausbaufähig
In den Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen manchmal etwas ausbaufähig
Einwandfrei
Direkte Vorgesetzte top, auf höheren Ebenen ausbaufähig
Moderne Geräte und eine sehr gute Büro Ausstattung, für das Wohlergehen wird im Büro gesorgt (Obst, Wasser, Drinks, Pizzabestellung etc.)
Regelmäßiger Austausch über interne Projekte sowie alle größeren Kundenprojekte, Townhall Meetings und after work Treffen vervollständigen das Bild
Männer sind deutlich in der Überzahl, Kolleginnen werden aber gut integriert, Anteil steigt tendenziell
Abhängig von den Projekten, sehr viele neue Technologien
Man fühlt sich hier wohl und wertgeschätzt. Etabliertes Unternehmen mit Start Up Charakter.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg durch den tollen Teamgeist geprägt. Firmenreisen (Mit Partnern und Partnerinnen) z.B. nach Mallorca fördern den Zusammenhalt. Durchweg wertschätzender Umgang.
Beratung ist Beratung und da wird i.d.R. mehr gearbeitet als in anderen Branchen. Leider werden Reisezeiten vom und zum Kunden zeitlich nicht anerkannt, hier kann das Unternehmen sicher noch besser werden.
Jeder kann dort Karriere machen Aufsteigen wenn er / sie Einsatz und gute Leistngen zeigt. Allerdings sind die Karrierewege noch nicht differenziert genug. So sind alle Irgendwie Berater. Es gibt keine speziellen Projektleiter sondern das macht immer ein Berater. Auch gibt es keine reinen Entwickler. Dies sorgt natürlich dafür, dass individuelle Stärken ggf. untergehen.
Gehälter werden individuell jedes Jahr verhandelt. Gute Leistungen spiegeln sich in guten Gehältern wieder.
Wie oben schon beschrieben top.
Das Unternehmen ist sehr jung. Es gibt auch auch ältere Mitarbeiter deren wissen sehr geschätzt wird und die das Wissen auch gern an jüngere Kollegen weitergeben.
Immer Top, hatte nie bessere Vorgesetzte. Leider sind Teamleiter noch immer zu sehr in das Projektgeschäft eingebunden und damit oftmals überlastet, man merkt aber, dass das Thema bekannt ist und es wird bereits daran gearbeitet.
Moderne Büros und super IT Equipment mit aktuellen Laptops und iPhone.
Gute Kommunikation durch Teamleiter und Unit Manager. Infos werden weitergeben und man erhält einen Überblick welche Themen das Unternehmen neben den eigenen Projektthemen sonst noch umtreiben.
Wird gelebt. Frauen sind Chin Vorstand bis zur Praktikantin in allen Hierachieebenen zu finden.
Immer neue Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben führen zu stetigen Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Projektwünsche werden versucht zu realisieren und oftmals gelingt das auch.
Die Arbeit nimmt einen großen zeitlichen Teil des Lebens ein, daher finde ich es super, dass die Arbeit Spaß macht, die Kollegen nett sind und es tolle Events gibt.
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Trotz freundschaftlichem Verhältnis zwischen den Kollegen ist auch konstruktiver Austausch möglich. Späße werden gerne gemacht, aber in "kritischen" Situationen steht die Professionalität im Vordergrund.
In der Regel gut. Ab und an gibt es Phasen, die sehr intensiv sind. Viel hängt dort jedoch von der eigenen Kommunikation an den Vorgesetzten ab und dort rechtzeitig die Überlastung zu signalisieren.
Je nach Bereich unterschiedlich. Auch hier eigener Einsatz und Kommunikation gefordert in welche Richtung man sich Weiterentwickeln möchte.
Ist bei größeren Firmen für ähnliche Positionen sicherlich höher, jedoch zahlt man dort dafür dann einen anderen Preis. Wem die Arbeitsatmosphäre, Aufgaben und Kollegen wichtiger sind als das Gehalt, kann hier durchaus zufrieden sein.
Da geht tatsächlich noch mehr.
Die Beantwortung von Rückfragen und Unterstützung ist immer gegeben. Auch nach der Arbeit wird gerne mal zusammengesessen (auch unabhängig von den offiziellen Events).
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, jedoch eher selten, da sich deutlich mehr jüngere Personen bewerben. Neben der Möglichkeit Personalverantwortung zu übernehmen, wurde inzwischen auch eine fachlich höhere Position ergänzt.
Kein Unterschied in der Behandlung feststellbar.
Der überwiegende Teil der Aufgaben ist interessant. Natürlich gibt es dazwischen auch immer Mal eine Aufgabe, die gemacht werden muss und nicht so interessant ist. Auch hier hängt viel von der eigenen Kommunikation ab. Es ist immer möglich Veränderungswünsche zu äußern, auf die auch eingegangen wird. Dies ist zwar nicht immer unmittelbar möglich, wird jedoch längerfristig berücksichtigt.
Das sehr positive und freundliche Arbeitsklima und das Verhalten der Kollegen untereinander, sich gegenseitig zu unterstützen.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office machen es möglich
Es sind für jeden Mitarbeiter jährlich mehrere Schulungen vorgesehen, die auf die Entwicklungsfelder des Mitarbeiters passen ausgewählt werden können
Die Gehälter könnten zwar ausgebaut werden, aber bpc kompensiert das recht gut mit zahlreichen anderen Benefits (Sommerreise, etwaige hochqualitative Goodies und Geschenke und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen wie z.B. einen monatlichen Sportzuschuss)
Bei bpc gibt es ein positives, kollegiales Arbeitsklima. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und untereinander
Ältere und insb. erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt
Ich erlebe ein Miteinander, bei dem jeder jedem hilft, alles für ein optimales Arbeitsklima getan wird. Eine Eigenschaft, die ich so nur aus dem Privatleben kenne und nicht missen möchte
Bei Kunden und der SAP ein sehr angesehener Partner, ebenso bei vielen Marktbegleitern
Natürlich ist Beratung nicht immer 9-17 Uhr, aber für Beratung wirklich sehr fair und ausgeglichen
Stetiges Wachstum bietet gute Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Karriere
Gehalt ist gut, Gesamtpaket passt und bietet mehr als woanders, wo auf dem Papier oder beim Plangehalt vielleicht ein wenig mehr gezahlt bzw. in Aussicht gestellt wird
Die ein oder andere Flugreise muss halt sein
Siehe oben :-)
Sehr junges Team, daher nicht so grobes Thema
Flache Hierarchien, sehr offene Kommunikation von positiven wie negativen Themen
Super Büros, sehr gute individuelle Ausstattung
Wichtige Dinge werden kommuniziert, es gibt regelmäßig Newsletter, Infos durch Teamrunden, unternehmensweite Inforunden
Die gemeinsame Reise und weitere Veranstaltungen (Weihnachtsfeier/Sommerfest/Teamevents/...) waren immer besondere Highlights, die zeigen, dass großer Wert auf das Gemeinschaftsgefühl gelegt wird.
Die Atmosphäre ist sehr vertrauensvoll. Sowohl auf das respektvolle Miteinander bei der täglichen Arbeit und in Meetings als auch auf die positive Stimmung im Büro wird großer Wert gelegt
Die Fortbildungsmöglichkeiten habe ich als sehr individuell gestaltbar erlebt. Neben standardmäßig angebotenen Schulungen wurden auch meine eigenen (Themen-)Interessen berücksichtigt.
Der Zusammenhalt ist super und der Umgang miteinander oft sehr freundschaftlich!
Der Umgang miteinander war immer äußerst offen und respektvoll. Für Führungskräfte gibt es Leitlinien zur Zusammenarbeit und ich konnte zu jedem Zeitpunkt konstruktives Feedback erhalten.
Die Büros sind sehr modern und gut ausgestattet und auch in der Pandemie darauf geachtet, dass Mitarbeitern im Homeoffice eine angemessene technische Ausstattung zur Verfügung steht.
Entscheidungen und Entwicklungen, die das gesamte Unternehmen betreffen wurden immer transparent dargestellt. Auch in der täglichen Arbeit wurden Informationen an geeigneter Stelle kommuniziert.
Sehr flexible Arbeitszeiten aus dem Home Office heraus. Von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt.
Freie Arbeitszeiteinteilung als Werkstudent.
Als Werkstudent top!
Auch im Home Office wird sich Mühe gegeben den sehr engen Zusammenhalt aufrecht zu erhalten.
Hier kann ich nicht viel sagen, das ganze Unternehmen wirkt jung und frisch!
Man kann von Anfang an alles fragen.
Ein sehr angenehmes, freundschaftlich kollegiales und produktives Verhältnis, auch aufgrund der "Duz-kultur". Toll ist das Mentoringprogramm bei jedem Einsteiger! Eine Person, der man am Anfang alles fragen kann und das weitere Vorgehen abstimmt, ist goldwert.
Besonders positiv: Home-Office wann immer ich wollte und flexible Arbeitszeiten. Mein Laptop wurde mir sogar schon deutlich vor dem Start des Praktikums zugeschickt, sodass ich perfekt in das Praktikum starten konnte.
Ich habe mich super ins Team aufgenommen gefühlt. Egal ob beim Mittagessen, bei after-Feierabend Spielerunden oder bei einer mehrtägigen Weiterbildung im Unternehmen. Ich fand es super, dass auch Praktikanten direkt die Gelegenheit zu einer solchen Weiterbildung bekommen :)
Der einzige aber kleine Kritikpunkt, der aber auch aufgrund der Coronasituation auch schwer zu vermeiden ist: Manchmal hat beispielsweise der Zugang zu benötigten Systemen sehr lang gedauert. Kommunikation trotzdem noch echt gut, beispielsweise "Monthly Meetings" sehr informativ.
Das Beste am Praktikum: Bei mir sehr innovative, verantwortungsvolle Aufgaben, die für ein Praktikum auf keinen Fall selbstverständlich sind. Auch die Freiheit selbst zu entscheiden, wie die Projektaufgabe umgesetzt werden soll, ist toll.
Habe ich auch als Praktikant immer sehr positiv empfunden. Die "Duz-Kultur" vom Praktikant bis zum Vorstand ist sehr angenehm.
Sehr großer Pluspunkt: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sowie die Möglichkeit in den beiden Büros (Hamburg & Münster) arbeiten zu können, hat mir bei der Erstellung meiner Abschlussarbeit sehr geholfen.
Freundlicher und offener Umgang zwischen den Kollegen. Auch als Praktikant wird man vollständig ins Team aufgenommen. Meine Highlights waren neben den intensiven Tischkicker-Matches insbesondere der Marathon in Münster, wo ich als Teil einer "bpc-Staffel" antreten konnte sowie ein mehrtägiges interner Workshop zur Unternehmensentwicklung an dem ich als vollwertiges Teammitglied teilnehmen durfte.
Ausgesprochen gut: Moderne/helle Büroräume, höhenverstellbare Tische, 2K-Monitore, Küchenzeile mit Kaffee-Vollautomat und Mikrowelle, immer frisches Obst, Mineralwasser und andere Getränke zur freien Verfügung, professioneller Tischkicker
Regelmäßige Newsletter über aktuelle Entwicklungen und neue Kollegen per Mail. Jeden ersten Freitag im Monat gibt es zusätzlich das "Monthly"-Meeting, wo bei (einigen Stücken) Pizza aktuelle Themen durch eine Führungskraft vorgestellt werden und man sich mit anderen Kollegen austauschen kann.
Das Thema meiner Abschlussarbeit konnte ich im Rahmen der Aufgabenstellung nach meinen Interessen und Vorstellungen ausrichten. Es hat Spaß gemacht sich in innovative SAP-Technologien einzuarbeiten, die man so im Studium nicht kennenlernt.
So verdient kununu Geld.