25 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Mehrfachbewertung
Empfehlenswertes Unternehmen im Bereich Consulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei best practice consulting in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre
Image
Empfehlenswertes Unternehmen
Work-Life-Balance
Je nach Projektsituation etwas schwierig..
Karriere/Weiterbildung
Auf Wachstum ausgelegt, irgendwann wird die max Unit-, Teamgröße erreicht
Gehalt/Benefits
Vollkommen okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Gut, leben es vor
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und Arbeitsplätze
Kommunikation
Gute Kommunikation, teilweise bewusst etwas verzögert nach dem Motto "Negatives in Scheibchen"
Gleichberechtigung
Ist gegeben..
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeanine RotherSenior HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du insbesondere die entspannte Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, unsere abwechslungsreichen Aufgaben und das Verhalten unserer Führungskräfte positiv hervorhebst.
Wir freuen uns, dass du bpc als Arbeitgeber weiterempfiehlst, und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.
Dein HR Team
Sehr angenehmer Arbeitgeber. Einarbeitung könnte bei so viel Junioren mehr priorisiert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Best Practice Consulting AG in Münster gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Möglichkeiten und gute Pflichtschulungen
Gehalt/Benefits
Für Quer- oder Berufseinsteiger angemessenes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeanine RotherSenior HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du bpc als angenehmen Arbeitgeber wahrnimmst und insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten positiv bewertest.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis zur Einarbeitung. Gerade bei vielen Berufseinsteiger:innen ist ein strukturierter und individueller Onboarding-Prozess besonders wichtig. Dein Feedback nehmen wir gerne mit und prüfen, wie wir unsere Einarbeitung weiter verbessern können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei bpc.
Dein HR Team
Top Arbeitgeber besonders für Jobeinsteiger oder Quereinsteiger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Best Practice Consulting AG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Aktionen, Aufgaben, Kunden, Büros, Sommerreise, Müslibar, Spendit Card, JobRad
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte branchenabhängig bestimmt werden und nicht innerhalb des Unternehmens zwanghaft gleich gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Image
Der Crew-Spirit der auf LinkedIn beworben wird ist für mich tatsächlich jeden Tag spürbar auch außerhalb der Firmen/Unit/Teamevents.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden. Gute Möglichkeiten bei entsprechendem Einsatz zügig Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, kann je nach Branche aber etwas schwach auf der Brust sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Spendenaktionen der Firma. Umweltschutz könnte man noch ausbauen, allerdings gibt es grundsätzlich bei einer IT-Firma keine riesigen Hebel.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein hervorragender Teamgeist. Jeder ist bemüht sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Ungerechtigkeiten bekannt. Wir haben jedoch auch nicht besonders viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich ausschließlich faire Bewertungen und konstruktives Feedback erhalten.
Arbeitsbedingungen
Top Büros mit allem was das Herz begehrt
Kommunikation
Regelmäßige Informationen im Townhall, zu Bereichstreffen oder bei der Weihnachtsfeier
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungerechtigkeiten bekannt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, welche je nach Neigung auch aktiv gesteuert werden können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeanine RotherSenior HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine ausführliche Bewertung mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du insbesondere unseren Teamgeist, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie unseren Crew-Spirit so positiv erlebst.
Vielen Dank auch für deinen offenen Verbesserungsvorschlag zum Thema Gehalt. Wir wissen, dass eine faire und marktgerechte Vergütung ein wichtiges Thema ist. Dein Feedback nehmen wir gerne mit und beziehen es in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei bpc.
Dein HR Team
Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Best Practice Consulting AG in Münster gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
bpc setzt auf Schulungen und Weiterbildungen für alle MA. Besonders da viele Junioren aus fachfremden Bereichen kommen, ist dies wirklich gut. Hoffentlich bleibt es so, auch bei dem aktuellen Wachstum.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Durchschnitt der Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CR spielt bei bpc eine eher geringe Rolle, beschränkt sich eher auf Compliance und rechtliche Anforderungen und geht wenig darüber hinaus. Der negative Einfluss hällt sich aber auch im Rahmen. Es gibt langjährige Unterstützung der Arche und es wird auch ein Social Day angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht einschätzen, da es weniger ältere Personen im Unternehmen gibt.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten mit neuester Technik und die Büros sind frisch renoviert.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte. Inwieweit es einen Gender-Pay-Gap gibt, kann ich nicht beurteilen. Teilzeit wird von immer mehr Angestellten (auch Männern) genutzt und wird nicht negativ ausgelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeanine RotherSenior HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns, dass du insbesondere die Gleichberechtigung, die modernen Arbeitsbedingungen und unsere Weiterbildungsangebote positiv hervorhebst. Dein Feedback zur Vergütung sowie zu Umwelt- und Sozialthemen nehmen wir aufmerksam auf und nutzen es, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir alles Gute.
Dein HR Team
Top Kultur, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Best Practice Consulting AG in Münster gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Bereiche hinken hier hinterher. Das Karriere-Modell bezieht sich ausschließlich auf die Berater!
Gehalt/Benefits
Gehalt zieht im Vergleich mit anderen Eintiegspositionen insbesondere mit Studium nicht mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeanine RotherSenior HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen mit anderen teilst. Ein solches Feedback motiviert uns, auch weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir alles Gute.
Dein HR Team
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Best Practice Consulting AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Müslibar
Verbesserungsvorschläge
Reisezeiten könnten zur Arbeitszeit zählen.
Work-Life-Balance
Wenn mal mehr aus Reisen wird es schwieriger, aber sonst top.
Gehalt/Benefits
Für SAP könnte es mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeanine RotherSenior HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen mit anderen teilst. Ein solches Feedback motiviert uns, auch weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir alles Gute.
Dein HR Team
Mehrfachbewertung
Sehr angenehmer Arbeitgeber, innovativ, super Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Best Practice Consulting AG in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des Wachstums wird die Identität bewahrt
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, auch zwischen den Teams wird ein netter Kontakt gepflegt
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen mit hohem Workload, aber auch Möglichkeiten es auszugleichen
Gehalt/Benefits
Vollkommen ok
Kollegenzusammenhalt
1a, insbesondere innerhalb der Teams wird gerne ausgeholfen
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Moderne neue Büros, gute Ausstattung an den Arbeitsplätzen
Kommunikation
Offene, moderne Kommunikation
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt und Kunde unterschiedlich, Themen können aber auch nach Präferenz verteilt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeanine RotherSenior HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr, dass du als Mitarbeiter:in bei uns zufrieden bist. Wir freuen uns sehr darüber, dass du die offene Kommunikation, den starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen und die moderne Arbeitsumgebung bei bpc so schätzt.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir alles Gute.
Dein HR Team
Mehrfachbewertung
Familiärer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Best Practice Consulting AG in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen und Führungskräfte bis hin zum Vorstand!
Work-Life-Balance
Am Ende liegt es am meisten bei einem selbst, wie viel Zeit man investieren möchte.
Gehalt/Benefits
Mehr geht vermutlich immer, aber das Gesamtpaket mit Sport und Mobilitätszuschuss, Firmenreise und regelmäßigen Events passt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte stehen wirklich immer für ihre Mitarbeiter ein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender, moderner und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Best Practice Consulting AG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist freundlich und kollegial, was die Zusammenarbeit erleichtert und zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang miteinander, der im Unternehmen groß geschrieben wird.
Es finden regelmäßig Teamevents und gemeinsame Aktivitäten statt, die den Teamgeist stärken und den Zusammenhalt fördern. Auch in stressigen Phasen ist die gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen bemerkenswert hoch.
Image
Hidden Champion
Work-Life-Balance
Insgesamt für eine Beratung wirklich sehr ausgewogen - kann ich mich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Gutes Schulungsprogramm was auch weiterentwickelt wird
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Überprüfung der Gehaltsbänder - im Konzern kann man sicher etwas mehr verdienen, aber am Ende zählt das Gesamtpaket und das ist für mich absolut stimmig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützen gemeinnützige Projekte was ich sehr toll finde. Es wird überwiegend Bahn gefahren
Kollegenzusammenhalt
Top!!! Ein sehr wertschätzendes und freundschaftliches Miteinander - keine Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme regelmäßig Feedback zu meinen Leistungen bzw. habe die Möglichkeit, dies im JF einzufordern. Insgesamt sehr verständnisvoll und rücksichtsvoll gegenüber der eigenen Situation
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Monitoren, Firmenhandy, ausgestattete Küche (Mikrowelle, Getränkekühlschrank mit Softdrinks, Kaffee, Wasser und Müslibar - alles kostenlos)
Kommunikation
Es gibt unterschiedliche Meetingformate (Teammeetings, Bereichsmeetings, Townhall sowie SharePoint/Intranet mit allen News)
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Themen und Projekte. Durch flache Hierachien voll verantwortlich und man darf "Machen"
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber und super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Best Practice Consulting AG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist wirklich hervorzuheben. Es ist einfach angenehm, wie bei bpc hierarchie- und abteilungsübergreifend zusammengearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Bei bpc wird extrem viel für ein gutes Betriebsklima getan. Dazu gehören Teamevents, Afterworks, Feiern etc. und eben auch eine sehr gute, lockere und persönliche Büroatmosphäre. Das ist alles positiv zu sehen. Es ist wünschenswert, dass diesbezüglich in Zukunft eine "gesunde Balance" erhalten bleibt und es nicht zu sehr selbstverständlich wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit Kollegen und Vorgesetzten ist durchweg angenehm. Der Umgang ist wertschätzend - man hört immer ein Danke und bekommt konstruktives Feedback. Die Zusammenarbeit - insb. mit den Führungskräften - basiert ganz wesentlich auf gegenseitigem Vertrauen.
Work-Life-Balance
Insgesamt ist die Work-Life-Balance völlig in Ordnung. Wie in einer Beratung üblich, bewegt sich die Arbeitbelastung manchmal wellenförmig und es kann auch mal stressigere Phasen geben. Dafür ist man aber auch sehr flexibel und kann auch mal private Termine wahrnehmen, spontan Urlaub nehmen o.ä.
Vertrauensarbeitszeit funktioniert aus meiner Sicht hier recht gut - und das muss eben auch in beide Richtungen gelten.
Karriere/Weiterbildung
bpc macht sich Gedanken zur Mitarbeiterentwicklung und bietet einen guten Grundstock an Schulungen. Schön wäre es, wenn man hier noch mehr Regelmäßigkeit hinbekommen würde .
Man kann zudem auch immer mit der FK gemeinsam schauen, wo zusätzliche Weiterbildungen etc. sinnvoll und zweckmäßig sind.
Gehalt/Benefits
Man muss Gehalt, Sozialleistungen und vor allem Lohnnebenleistungen als Ganzes sehen. Und dieses Gesamtpaket ist schon in Ordnung. Man kann immer irgendwo mehr verdienen, besonders bei einem Wechsel, zahlt dafür aber ggf. einen anderen Preis. bpc ist immer noch mittelständisch - mit den Vorteilen kurzer Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten, dafür dann aber evtl. mit ein paar Prozent weniger Gehalt als im großen Konzern. Sicher sollte bpc aber auch zukünftig darauf achten, mit der allg. Gehaltsentwicklung Schritt zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht sich aktiv Gedanken zu Nachhaltigkeitsthemen und achtet auch im Alltag darauf.
Man kann immer irgendwie mehr tun - bpc ist da aus meiner Sicht aber schon wirklich gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Arbeitsalltag ist herausragend gut. Man nimmt Rücksicht aufeinander, unterstützt sich gegenseitig und geht ehrlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Unternehmen insgesamt sehr jung ist, empfinde ich den Umgang mit erfahreneren Kollegen sehr wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorstände sind sehr nahbar und - soweit es Ihnen die Rolle ermöglicht - eigentlich immer ansprechbar. Die direkte Führungskraft ist fair, begegnet mir auf Augenhöhe und agiert gemeinsam als echtes Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsaustattung im Allgemeinen und die Büros sind sehr modern. Man bekommt alles, was man für ein effizientes und angenehmes Arbeiten benötigt. Die Wege sind da auch in der Regel sehr kurz, wenn doch mal was vermissst werden sollte. Im Büro gibt es alle denkbaren Annehmlichkeiten - Obst, Snacks, Getränke, Kicker etc. Ich wüsste nicht, was man noch benötigen sollte.
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut informiert. Es gibt verschiedene und regelmäßige Formate, über die kommuniziert wird. Einzig die Kommunikation organisatorischer bzw. personeller Veränderungen könnte etwas transparenter / konsequenter stattfinden.
Gleichberechtigung
Hier gibt es absolut nichts zu beanstanden. Bei bpc sind alle Menschen gleichberechtigt und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Alles in allem passt es. Es gibt immer und auf jeder Hierarchiebene Aufgaben, die mal weniger Spaß machen. Das ist auch bei bpc nicht anders. Man kann es dann aber auch ohne Bedenken offen thematisieren. Erfahrungsgemäß würde sich aber auch um eine praktikable Lösung bemüht, wenn die Aufgaben gar nicht passen sollten.
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