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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Internem Bewerbungsprozess fehlte jede Struktur

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Best Secret Group AG in Aschheim als Junior Sustainability Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber*in Rückmeldung geben

Nachdem ich die interne Bewerbung abgesendet hatte, bekam ich bis heute keine Rückmeldung, auch nachdem ich erneut nachfragte gab es keine Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Johnson, Employee Experience Specialist
Katharina JohnsonEmployee Experience Specialist

Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern Deine Unzufriedenheit bezüglich des Ablaufes! Schade, dass Du einen negativen Eindruck davongetragen hast. Falls Du uns ausführlicheres Feedback zukommen lassen möchtest, kannst Du Dich jederzeit an mich wenden (katharina.johnson@bestsecret.com). Natürlich auch anonym.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße
Katharina

der prozess verlief zügig und die kommunikation war stets unkompliziert. auch die Verantwortlichen waren freundlich.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BestSecret Group in München als gestalterin für visuelles marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • stärken, schwächen, hobbies
  • warum diese richtung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Johnson, Employee Experience Specialist
Katharina JohnsonEmployee Experience Specialist

Vielen Dank, für Deine sehr positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du sehr gute Erfahrungen als Bewerber:in bei uns gemacht hast und wünschen Dir viel Erfolg bei BestSecret.

Freundliche Grüße
Katharina

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen und super angenehmen Ausbildungsleitern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BestSecret Group in München als Kauffrau für E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, Prozess war einwandfrei, schnelle Rückmeldung über die einzelnen Bewerbungsschritte und innerhalb 1-2 Wochen die Mitteilung über die Entscheidung der Zusage / Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Johnson, Employee Experience Specialist
Katharina JohnsonEmployee Experience Specialist

Vielen Dank, dass Du uns mit 4,9 Sternen bewertest!
Wir freuen uns, dass Du sehr gute Erfahrungen als Bewerber:in bei uns gemacht hast und leiten Dein positives Feedback gern an das verantwortliche Team weiter. Willkommen bei BestSecret!

Freundliche Grüße
Katharina

Sehr angenehmes Klima, alles super erklärt bekommen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Best Secret GmbH in Aschheim als Gestalterin für visuelles Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken & Schwächen, meine bisherigen Erfahrungen (was ich aus der vorherigen Ausbildung mitnehme)…
  • Gründe für eine weitere Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Johnson, Employee Experience Specialist
Katharina JohnsonEmployee Experience Specialist

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine aufgewendete Zeit. Wir freuen uns, dass Du sehr gute Erfahrungen als Bewerber:in bei uns gemacht hast und wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner neuen Ausbildung!

Falls Du doch Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess hast, wende Dich gerne an mich (katharina.johnson@bestsecret.com). Wir freuen uns über Dein Feeback.

Viele Grüße
Katharina

All good but there's room for improvement

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Best Secret GmbH in Aschheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I had a nice impression of the company and I enyojed the recruiting process which consisted of 4 video interviews with different people. The process was quick, I appreciate it.

On the other side, I had to wait more than a week to hear their final decision and the feedback shared with me for not proceeding was a bit disappointing, in fact there was no real feedback. I know it's difficult to share the real reasons of the final decision but constructive feedback is always appreciated especially after having invested time and energy to complete all stages of the recruitment process.


Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Johnson, Employee Experience Specialist
Katharina JohnsonEmployee Experience Specialist

Thank you so much for your positive review and the time you spent on it.
Feedback is always beneficial - for you as an applicant and for us as a company. Therefore, we understand your disappointment in not getting enough information to work with.

If you are interested sharing your recruiting experience in a personal exchange, feel free to contact me (katharina.johnson@bestsecret.com). We look forward to hearing from you.

Best,
Katharina

Probably the best interview experience of my career.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BestSecret Group in München als Senior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Describe some of the technical challenges you've had recently and how you solved them, code review, architecture / communication between services.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Högerl, Senior Employer Branding Manager
Daniela HögerlSenior Employer Branding Manager

Hallo,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. Es macht uns stolz, dass Du unseren Prozess so herausragend empfunden und auch bewertet hast.

Solltest Du Anregungen für uns haben, melde dich gerne bei mir (daniela.hoegerl@bestsecret.com).

Außen hui, Innen Pfui

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BestSecret Group in München als Data Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Management austauschen.
Arbeitsvertrag angeboten und kurz vor Start, Angebot zurückgezogen!!!

Bewerbungsfragen

SQL Case Study


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Högerl, Senior Employer Branding Manager
Daniela HögerlSenior Employer Branding Manager

Liebe:r Bewerber:in,

wir nehmen Deine Kritik ernst und bedauern, dass sie Dich zu dieser Bewertung bewogen hat. Der Krieg in der Ukraine und der groß angelegte Lockdown in China sowie damit einhergehenden Lieferkettenengpässe, Konsumentenverunsicherung und eine steigende Inflation zeigen massive Auswirkungen auf die gesamte Modebranche. Vor diesem Hintergrund sind wir gezwungen, entsprechende Initiativen auf den Weg zu bringen, um Kosten zu senken und die finanzielle Basis des Unternehmens zu stärken. Bedauerlicherweise und als letztes Mittel gehören dazu in einem kleinen Umfang auch Einsparungen im Personalbereich, wobei wir insbesondere auf einvernehmliche Lösungen setzen.

Wir würden Dir gerne einen persönlichen Austausch in einem vertraulichen Umfeld anbieten. Solltest Du ebenfalls Interesse daran haben, wende Dich bitte direkt an mich (daniela.hoegerl@bestsecret.com).

Leider sehr desinteressiert.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BestSecret Group in München als Graphic Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse am Bewerber zeigen - Ein 10-15min Gespräch reicht wohl kaum aus, eine Absage zu verteilen. Führungskräfte sollten eine Schulung bekommen, wie man mit Bewerbern umgeht.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf durchgehen, Kein Interesse an der Kreativmappe.
  • Gründe für Wechsel, Gründe Interesse am Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit. Es freut uns, dass Du Dich bei uns beworben hast.

Dagegen bedauern wir, dass Du Dich während des Interviews nicht wohlgefühlt hast. Wir nehmen uns Dein Feedback insbesondere zu den Punkten Atmosphäre, Behandlung und Reaktion zu Herzen und haben interne Schritte eingeleitet, um diesen zukünftig zu verbessern.

Falls Du einen weiteren Austausch oder Feedback unserseits wünschst, wende Dich gerne direkt an mich (pia.dascanio@bestsecret.com) oder meine Kollegin Daniela Högerl (daniela.hoegerl@bestsecret.com).

Alles Gute,
Dein People&Organization Team

Top Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BestSecret Group in München als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand den Prozess gut, es wurde mir vorab erklärt, was auf mich zukommt. Die Interviews waren super nett und fachlich sehr interessant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. Es macht uns stolz, dass Du unseren Prozess mit Bestnote bewertet hast.

Solltest Du Anregungen für uns haben, melde dich gerne bei mir (pia.dascanio@bestsecret.com) oder bei meiner Kollegin (daniela.hoegerl@bestsecret.com).

Unglaublich wie man so an gute Mitarbeiter kommen möchte

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BestSecret Group in München als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man seinen Namen und Wohnwort mitgeteilt hat, startet das Gespräch:
- Kein Interesse an der eigenen Person
- Man geht überhaupt nicht auf die individuellen Fähigkeiten des Bewerbers
- Interview-Stil lässt zu wünschen übrig und gehört zu den schlechtesten, die ich jemals hatte
- Kalte und angespannte Stimmung
- Anstatt sich auf die Stärken zu konzentrieren, vertieft man sich weitere ungemütliche 15-Minuten auf die Schwächen (z.B. Messaging im Enterprise-Umfeld)
- Feedback gab es leider in keiner Form, weder während dem Interview noch danach


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die Erwartbarkeit unseres Prozesses und die zeitgerechte Zu-/Absage so positiv bewertest hast.

Uns stimmt nachdenklich, dass Du Dich während unseres Gesprächs nicht wohlgefühlt hast. Aufgrund Deiner Beurteilung haben wir bereits interne Schritte eingeleitet, um den Interview-Stil der Beteiligten zu verbessern.

Wir bieten Dir gerne an, Dir nachträglich noch Feedback unsererseits zur Verfügung zu stellen. Falls Du hieran Interesse hast, melde Dich gerne direkt bei mir (pia.dascanio@bestsecret.com) oder bei meiner Kollegin (daniela.hoegerl@bestsecret.com).

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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