77 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BESTSECRET Group Vorstellungsgespräche
BESTSECRET
Group
77 Bewertungen von Bewerbern
Nach Bewerbung geghostet
Bewerber/inHat sich 2026 bei BestSecret Group in München als (Junior) CRM Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat mich und eine Mitbewerberin einfach geghostet. Bewerber stecken viel Zeit in ihre Bewerbungen und eine kurze Absage wäre wirklich nicht zu viel verlangt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid, dass Du eine negative Erfahrung gemacht hast und Dein erster Eindruck von uns nicht positiv war.
Uns ist es sehr wichtig, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber eine Rückmeldung erhält, entweder in Form einer Einladung zum nächsten Schritt oder einer Absage. Auch wenn es im Recruiting Prozess gelegentlich zu Verzögerungen kommen kann, entspricht es keinesfalls unserem Anspruch, wenn Du gar keine Rückmeldung erhältst. Dafür möchten wir uns bei Dir entschuldigen. Dein Feedback wird bei uns ernst genommen und wir leiten Deine Verbesserungsvorschläge intern weiter.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Herzliche Grüße
Elisa
Erfolgreiche Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Best Secret GmbH in Aschheim als Fachinformatiker für Systemintergration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht habe ich keine Probleme im Bewerbungsprozess gesehen und fand es mit das beste was ich zu dem Zeitpunkt hatte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns als professionell, angenehm und wertschätzend erlebt hast.
Für Deinen Start bei BESTSECRET wünschen wir Dir alles Gute.
Liebe Grüße
Elisa
No reply, no contact possibilities, application was an absolute waste of time
Bewerber/inHat sich 2026 bei Best Secret GmbH in München als Managerial role beworben.
Verbesserungsvorschläge
Applied through the company's career site. Received just an e-mail with "do not reply". After that, nothing. No answer, no decline. I have tried serveral times and through various channels to reach out to the talent acquisition team, but I was unable to to get a contact or get a qualified reply. Absolute waste of time and a disrespect for candidates that put time and effort in submitting an application. My suggestion: Please create a contact possibility for candidates to learn about the status of their application and follow-up with each candidate individually.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist
Thank you for your honest feedback on our application process. We apologize for your bad experience and your first negative impression.
It is very important to us that every applicant receives a response, whether an invitation to the next step or a rejection. While our recruiting processes and the corresponding feedback may occasionally take longer than usual, not receiving any response at all does not meet our standards, and we sincerely apologize for this.
Thank you again for your feedback. We wish you all the best for your future.
Kind regards,
Elisa
Austausch auf Augenhöhe, offene Kommunikation, schnelle Antwort - man fühlt sich wertgeschätzt und herzlich empfangen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Best Secret Group AG in Aschheim als Kauffrau im E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung meiner Person: wer ich bin, was ich mache und meine Hobbys
- Was mir in meiner vorherigen Ausbildung gut gefallen hat und was mir weniger gut gefallen hat
- Was ich von Best Secret während meiner Ausbildung erwarte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Schön, dass Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast. Besonders freut es uns zu hören, dass Du den Austausch auf Augenhöhe, die offene Kommunikation und die schnellen Rückmeldungen als wertschätzend empfunden hast.
Für Deinen Start bei BESTSECRET wünschen wir Dir alles Gute.
Herzliche Grüße
Elisa
Sehr harmonisch, Sehr herzlich empfangen. Ich hatte sofort ein super Gefühl.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Best Secret GmbH in Aschheim als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschlag. Es war der Traum eines Bewerbungsprpzesses
Bewerbungsfragen
- Abschlüsse, Stärken
- Gründe für Abbruch letzter Ausbildung, Ziel der Jetzigen Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt hast.
Besonders schön ist es zu hören, dass wir in allen Bereichen überzeugen konnten, von der schnellen Reaktion bis hin zur angenehmen Atmosphäre. Dein positives Feedback geben wir gern an das verantwortliche Team weiter.
Wir wünschen dir einen guten Start bei BESTSECRET.
Liebe Grüße
Elisa
Gut gestartet, sehr stark nachgelassen!!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Best Secret GmbH in München als Talent Acquisition Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Best Secret startete sehr positiv. Ich hatte mehrere wirklich gute Gespräche mit unterschiedlichen Personen aus dem Unternehmen, stets wertschätzend und mit konstruktivem Feedback. Dadurch entstand bei mir ein sehr gutes Bild vom Unternehmen.
Umso enttäuschender war jedoch der Abschluss des Prozesses. Während nach den ersten beiden Gesprächen jeweils ein persönliches Telefonat folgte, erhielt ich nach dem dritten Gespräch lediglich eine standardisierte Absage per E‑Mail. Auf meine Nachfrage nach einem detaillierteren Grund bekam ich leider keine Rückmeldung.
Gerade nach einem so intensiven und positiven Austausch hätte ich mir mehr Wertschätzung und Transparenz gewünscht. Der unpersönliche Abschluss hat mein zuvor gutes Bild deutlich getrübt.
Aufgrund dieser Erfahrung kann ich das Unternehmen aus Kandidatensicht leider nicht weiterempfehlen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für Dein offenes Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass die ersten Gespräche positiv verlaufen sind und Du die Professionalität sowie die angenehme Atmosphäre geschätzt hast.
Gleichzeitig bedauern wir den Ablauf zum Abschluss des Bewerbungsprozesses. Wir können gut nachvollziehen, dass der Wunsch nach einer persönlichen Rückmeldung und konstruktivem Feedback besteht, insbesondere, wenn bereits viel Zeit in den Prozess investiert wurde. Wertschätzung und Transparenz sind uns bei BESTSECRET sehr wichtig. In der Regel erhalten Bewerber:innen im fortgeschrittenen Bewerbungsprozess daher individuelles Feedback. Leider ist uns in diesem Fall an der Stelle ein Fehler unterlaufen, wofür wir uns bei Dir entschuldigen möchten. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und besprechen es intern, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Elisa
Keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2026 bei Best Secret Group AG in Aschheim als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält auf seine qualifizierte Bewerbung auch nach Wochen keinerlei Rückmeldung. In den Stellenanzeigen und auf der Career Seite sind keine Ansprechpartner angegeben und das Unternehmen kann man weder telefonisch noch per Email erreichen. Das lässt die nötige Wertschätzung und den nötigen Respekt qualifizierten Kandidaten gegenüber vermissen und ist vollkommen inakzeptabel.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir bedauern Deine Unzufriedenheit bezüglich des Ablaufes! Schade, dass Du einen negativen Eindruck davongetragen hast. Dein Feedback wird bei uns ernst genommen und wir leiten Deine Verbesserungsvorschläge intern weiter.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Viele Grüße
Elisa
Bewerbungsprozess wirkt nicht ernsthaft geführt
Bewerber/inHat sich 2026 bei BestSecret Group in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich mehrfach auf Einkaufspositionen beworben und erhielt ausschließlich automatische No-Reply-Absagen. Auch auf eine weitere Bewerbung kam bis heute keinerlei Rückmeldung.
Für mich entsteht dadurch der persönliche Eindruck, dass einige Ausschreibungen eher generisch wirken und nicht aktiv besetzt werden. Der Bewerbungsprozess fühlte sich insgesamt wenig transparent und nicht wertschätzend an.
Auf Basis meiner Erfahrung würde ich mich dort nicht erneut bewerben und kann das Unternehmen aus Bewerbersicht aktuell nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge:
Transparenterer Bewerbungsprozess
Rückmeldungen statt No-Reply-Antworten
Wertschätzender Umgang mit Bewerbern
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für Dein offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass der Prozess bei dir keinen positiven Eindruck hinterlassen hat.
Dein Feedback wird bei uns ernst genommen und wir leiten Deine Verbesserungsvorschläge intern weiter. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Elisa
Keine Chance auf Feedback nach aufwendiger Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Best Secret GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält leider kein Feedback und kann auch nicht nachfragen. Es handelt sich um eine (elegant gewählte) no-reply Mail-Adresse,
Bewerber dürfen sich also mühsam bewerben, aber erhalten kein Feedback. Das ist nicht kandidatenfreundlich. Kein Wunder, dass die einen Recruiter suchen, weil das bisheriges System so nicht funktioniert. Da hätte ich sehr gut weiterhelfen können mit einem 4,3er Kununu Bewerberscore. Bei uns erhält jeder KandidatIn ein Feedback auf Anfrage.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.
Wir bedauern Deine Unzufriedenheit bezüglich des Ablaufes! Schade, dass Du einen negativen Eindruck davongetragen hast. Dein Feedback wird bei uns ernst genommen und wir leiten Deine Verbesserungsvorschläge intern weiter.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Elisa
Mehrere Hundert Bewerbungen, kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2025 bei Best Secret GmbH in Aschheim als Senior Business Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wer mehrere Hundert Bewerbungen über Monate hinweg sammelt, sammelt mehr als nur einen geeigneten Kandidaten für diese Stelle. Das scheint leider nicht professionell. Man erhält keine Mail zum Bewerbungseingang und kommt auf seine Bewerbung über das Portal nicht mehr drauf, sobald die Stelle nicht mehr online ist. Ergo erwarte ich keine Rückmeldung mehr... sehr schade.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela HögerlSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern Deine Unzufriedenheit bezüglich des Ablaufes! Schade, dass du einen negativen Eindruck davongetragen hast. Dein Feedback wird bei uns ernst genommen und wir leiten Deine Verbesserungsvorschläge intern weiter.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Daniela
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.