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BestSecret I Schustermann & Borenstein GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textil
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BestSecret I Schustermann & Borenstein GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,29
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
3,73
Interessante Aufgaben
3,23
Kommunikation
2,88
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,92
Work-Life-Balance
3,12

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,47
Umgang mit älteren Kollegen
3,52
Karriere / Weiterbildung
2,78
Gehalt / Sozialleistungen
3,04
Image
3,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 51 von 163 Bewertern Homeoffice bei 26 von 163 Bewertern Kantine bei 46 von 163 Bewertern Essenszulagen bei 27 von 163 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 62 von 163 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 163 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 44 von 163 Bewertern Betriebsarzt bei 22 von 163 Bewertern Coaching bei 35 von 163 Bewertern Parkplatz bei 111 von 163 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 66 von 163 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 126 von 163 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 163 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 163 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 163 Bewertern Mitarbeiterevents bei 72 von 163 Bewertern Internetnutzung bei 51 von 163 Bewertern Hunde geduldet bei 21 von 163 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Lobkultur ist nicht herausragend, aber dennoch eine angenehme Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich fair. Druck auf angemessenem Niveau. Leben nicht immer vor, was eingefordert wird.

Kollegenzusammenhalt

Durchwegs gut. Gibt immer etwas zu lachen, oder gemeinsame Mittagessen.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Position gibt es nicht viel spannendes zu erleben. Business as usual statt Inspiration.

Kommunikation

Wird intensiv propagiert, jedoch weniger bis kaum gelebt. Interdisziplinär sehr mager.

Gleichberechtigung

Nicht jeder Mitarbeiter hat die gleichen Privilegien.

Karriere / Weiterbildung

Budget und Gestaltungsmöglichkeiten sind vorhanden, müssen jedoch proaktiv genutzt werden. Teilweise Elbogen-Mentalität.

Gehalt / Sozialleistungen

Basiert auf guten oder schlechten Verhandlungen. Grundsätzlich fair, aber definitiv nicht herausragend.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Ausstattung, aber nicht immer alles vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt ein paar Initiativen um Nachhaltigkeit zu leben. Diese sind aber nicht immer präsent.

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität und Vertrauen. Aber nicht in jeder Abteilung und Rolle.

Image

Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Nach außen hin wird ein gutes Image gelebt, aber nach innen wird vieles schlecht geredet.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Unternehmensausrichtung, die vor allem vorgelebt wird. Überdenken der Ablauf- und Aufbaustrukturen, ausgerichtet an der Unternehmensausrichtung.

Pro

Image der Marke, Start-Up Gedanke, großteils junges Umfeld.

Contra

Festhalten an alten Strukturen, politisches statt rationales Handeln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schustermann & Borenstein GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von BestSecret I Schustermann & Borenstein GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Diese Frage stellt sich erst gar nicht..der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!

Verbesserungsvorschläge

  • Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen

Pro

Offene Kommunikation über aller Führungsebenen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schustermann & Borenstein GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation kann noch verbessert werden

Pro

interessantes Geschäftsmodell und tolle Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BestSecret / Schustermann & Borenstein
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 29.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine da es im Verlauf immer so abläuft.

Pro

Freundlich willkommen jeder wird geschätzt Arbeit macht Spaß

Contra

Verkauft ist nix fürs Leben. Macht was gescheites solange ihr könnt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    BestSecret / Schustermann & Borenstein
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schustermann & Borenstein GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein sehr guter Arbeitgeber zu sein. Aus diesem Grund ist Dein Feedback und die damit verbundene Kritik sehr wertvoll. Nur so können wir besser werden. Unser Unternehmen wächst deutlich und viele Kommunikationswege und Prozesse wachsen mit. Deshalb sind wir aktuell dabei, unsere Strukturen anzupassen. Dazu gehört auch die Schaffung neuer Kommunikationsmittel und eine offene Feedbackkultur. Mit Hilfe unserer Town Hall Meetings werden wir künftig noch stärker in den Dialog mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern treten. In der internen Kommunikation ist es unser Anspruch, in unserem Unternehmen eine Kultur der Kooperation, des Wissens- und Meinungsaustausches sowie der gemeinsamen Problemlösung zu schaffen. Die dazu nötigen Maßnahmen wurden bereits auf den Weg gebracht.

Sabine Willbrandt
Head of HR

  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Spezlwirtschaft in der GF sollte aufhören und durch kompetentes Management ersetzt werden

Pro

Die Branche

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Best Secret GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, wir möchten uns vorab bei Dir für Deine Bewertung bedanken, bedauern jedoch, dass sie kein detaillierteres Feedback enthält. Wir würden gerne noch besser verstehen, woher die schlechte Bewertung kommt und was genau wir Deiner Meinung nach besser machen können. Du hast uns in einigen Bereichen nur einen Stern gegeben. Was genau ist es in diesen Bereichen, das dir nicht gefällt? Wir sind sehr an Deiner Sichtweise interessiert und möchten Dich daher an dieser Stelle ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen. Gerne steht Dir dazu auch unser Geschäftsführer Personal zur Verfügung. Schreib uns per Mail: socialmedia@bestsecret.com

Sabine Willbrandt
Head of HR

Arbeitsatmosphäre

angenehme Leute

Vorgesetztenverhalten

manchmal arrogant

Kollegenzusammenhalt

gutes team

Kommunikation

nichts beschweren

Karriere / Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt / Sozialleistungen

11 euro pro stunde

Work-Life-Balance

überfordert

Verbesserungsvorschläge

  • Ein paar immerdabei Putzfrauen und Umbau um sich wohl zu fühlen, mehr Personal, hoheres pro Stundebezahlung

Pro

Freundliches Verhalten ohne Gewaltherrschaft, Hilfe mit unklaren Momenten, nicht streng überwachtet, aber Arbeit ist ohnehin anstrengend wegen des Kundenflusses. Immer offen für die Fragen.

Contra

Schmutziger ArbeitsBereich, kein guter Luft, immer nicht genügende Belegschaft, deswegen überfordert jeder ist , keine Vorwärtsentwicklung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    BestSecret / Schustermann & Borenstein
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung kennt den Unterschied zwischen fachlicher Expertise und Wissens-Silos nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Strategien versuchen, bevor man sie verwirft

Pro

Kein Overhead mit IT-Governance oder Compliance, jede Idee kann umgesetzt werden

Contra

Keine Fortbildungen, sehr schlecht mit dem Auto zu erreichen (überlastetes Gewerbegebiet mit bis zu 30 min. Stau zu Stoßzeiten bei den letzten Kilometer)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BestSecret
  • Stadt
    Dornach bei München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du unter „Pro“ unsere offene Organisationsstruktur positiv bewertest, in der jede/jeder seine Ideen nicht nur einbringen kann, sondern diese dann auch umgesetzt werden. Darüber hinaus interessieren uns aber auch die Hintergründe zu Deiner übrigen Bewertung und zum Fazit "Bereichsdenken und Führungsstil wie in den 1980er Jahren". Daher freuen wir uns, wenn Du Dich über socialmedia@bestsecret.com an uns wendest und mehr dazu erzählst - nur so können wir verstehen und uns weiter verbessern. Zum Thema Fortbildung: Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielgerichtet für neue Aufgabengebiete zu qualifizieren, verzichten wir bewusst darauf, Weiterbildungsmaßnahmen im Gießkannenprinzip zu verteilen. Diese werden bei uns nach Bedarf und vor allem individuell zusammengestellt, um so am Ende des Tages eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu erreichen. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Sabine Willbrandt
Head of HR

  • 10.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nicht mit alle Vorgesetzten waren so.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Schustermann & Borenstein GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nur die Meinung der FK zählt

Vorgesetztenverhalten

Keinen Plan vom Handel, auf Vorschläge wird nicht eingegangen, nur die eigene Meinung zählt, so kann man keine Umsätze generieren

Kollegenzusammenhalt

Zweigeteilt, mit der einen Hälfte bestens, die andere versucht nur die eigenen Vorteile auszuspielen frei nach dem Motto, Chef ich weiß was...

Interessante Aufgaben

Kabine ausräumen, Regale bestücken

Kommunikation

Praktisch keine

Work-Life-Balance

Auf Wünsche wird Rücksicht genommen.

Image

War am Anfang gut, durch Fehlentscheidungen lässt es leider nach

Verbesserungsvorschläge

  • Augen auf bei der Wahl der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schustermann & Borenstein GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Dass Du in Deinem Team eine gute Kollegialität erlebt hast und auch das Tarifgehalt sowie die Work-Life-Balance geschätzt hast, ist ein schönes Feedback für uns. Zum Thema Führungskräfte: Zu unserem erklärten Ziel gehört es, dass unsere Führungskräfte die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern und mit Ihnen in einer positiven Arbeitsatmosphäre gemeinsam an einer Vision arbeiten. Hierfür bieten wir allen Vorgesetzten individuelle Coachings an, um so ihre Kompetenzen in der Führung weiter auszubauen und zu stärken. Wir hoffen Du behältst die Zeit bei Schustermann & Borenstein trotzdem in guter Erinnerung. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Sabine Willbrandt
Head of HR