Basierend auf Daten aus 158 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BESTSECRET Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 320 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Werte verbinden uns und verdeutlichen, wie wir handeln, um unsere Ziele zu erreichen. Sie sind Teil unserer DNA: Unsere Unternehmenswerte sind: 1. We Care For Each Other - Based on trust, we create a space where people belong and grow 2. We Progress Through Change - Together, we learn a ...
158 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt selten freie Wochenenden
Die Atmosphäre ist gut! Die Teams helfen sich untereinander und die meisten ziehen an einem Strang. Ich gehe gerne ins Büro!
Wir kommunizieren viel und effizient. Ich habe immer das Gefühl, dass meine Stimme gehört wird.
Keine Gute