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Best Secret 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 247 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,1 Punkte).

Alle 247 Bewertungen entdecken

Hallo. Wir sind Best Secret. Und wir verraten Dir das Geheimnis.

Wer wir sind

Wir sind Europas exklusivste Closed-Fashion-Shopping-Community und auf dem Weg die Nr. 1 Online-Destination für Off-Price-Mode in Europa zu werden. Mit unserem diversen Team von mehr als 1.700 internationalen Mode- und Technologiebegeisterten aus über 70 Ländern erschaffen wir für unsere Mitglieder ein außergewöhnliches Online-Shopping-Erlebnis.

Wir werden von der Leidenschaft angetrieben, unseren Mitgliedern europaweit Designermode zu unschlagbaren Preisen zugänglich zu machen. Unsere Mitarbeiter*innen bilden dabei die Grundlage für all unsere Geschäftszweige, Produkte und Dienstleistungen. Wir entwickeln mit Begeisterung Lösungen, die bei jeder Interaktion zwischen Menschen und Mode einen Mehrwert schaffen.

Wir verbinden Innovation mit Familientradition. Seit unserer Gründung vor 95 Jahren hat sich viel getan: Was als Großhandelsunternehmen begann, hat sich im Laufe der Jahre zu einem internationalen, digitalisierten Modeunternehmen entwickelt, das in 26 Länder präsent ist und unseren Mitgliedern Zugang zu einer einzigartigen Produktvielfalt bietet.

Wir bieten individuelle Möglichkeiten für Auszubildende oder Studierende, Professionals und Führungskräfte in verschiedenen Abteilungen wie IT, HR, Marketing oder Logistik und sind immer auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten, die uns auf unserem Weg begleiten.

Neugierig geworden?

Erfahre mehr über uns, unsere Produkte und unsere Art zu arbeiten über

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... und suchst eine neue Herausforderung in einem schnell wachsenden und internationalen E-Commerce-Unternehmen?

Dann bewirb Dich über unsere Karriereseite.
Wir freuen uns von Dir zu hören.

Produkte, Services, Leistungen

Exklusive 360°-Shopping-Community

Du kennst uns nicht? Das liegt daran, dass unsere Mitglieder sehr gut darin sind, ein Geheimnis zu bewahren. Der Zugang zu unserem Onlineshop und den Fashion-Stores ist streng limitiert und nur über Empfehlung eines bestehenden Mitglieds möglich. Frage am besten in Deinem Bekanntenkreis nach einer Einladung.

Unser Sortiment

Bei uns findest Du sowohl online als auch offline mehr als 30.000 Angebote von über 3.000 Designerlabels für Frauen, Männer und Kinder.

Fantastische Preise

Alle Designerprodukte sind dauerhaft bis zu 80% reduziert.

VIP-Club – unser Vorteils-Programm

Wir belohnen unsere Kunden mit großartigen Benefits und Vergünstigungen, die mit jedem Einkauf besser und besser werden – vom Bronze- über Silber- hin zum Gold-Status. Ganz nach dem Motto: You get what you deserve.

Schneller Versand

Da wir auf Flash Sales verzichten, ist Deine Bestellung innerhalb von 1-3 Werktagen bei Dir.

Perspektiven für die Zukunft

Karriere­chancen

Da wir ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen sind, hast Du die Chance, sehr schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter1001-2000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 211 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • KantineKantine
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • CoachingCoaching
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was Best Secret GmbH über Benefits sagt

Neben einer optimalen Work-Life-Balance ist uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre wichtig. Daher profitierst Du von einer Vielzahl an Benefits:

  • Begleite uns auf unserem Weg und arbeite mit uns in einem flexiblen und je nach Rolle auch mobilen Arbeitsumfeld
  • Individuelles Brainfood und genügend Freiraum für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Arbeite in einer Umgebung und mit modernster Ausstattung, in der du dich wohlfühlst und beste Leistung erbringen kannst
  • Statte dich mit neuester Fashion durch unsere attraktiven Mitarbeiterrabatten von BestSecret aus
  • Bleibe gesund und fit durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
  • Hoch motivierte Kollegen in einem innovativen und auch traditionsreichen Umfeld

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser bunt gemischtes Team an Mode- und Technikbegeisterten aus der ganzen Welt arbeitet gemeinsam an einem einzigen Ziel: Hochwertige Designermode exklusiv und zu unschlagbaren Preisen anzubieten.

Zusätzlich zu unseren genannten Benefits erwartet Dich das bei uns: . Ein agiles Umfeld & eine klare Kommunikation . Modernste IT-Ausstattung . Regelmäßige Teamevents . Unterschiedliche Health & Food Angebote . Scrum-Framework im Tech Bereich

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten individuelle Möglichkeiten für Auszubildende oder Studierende, Professionals und Führungskräfte in verschiedenen Abteilungen wie IT, HR, Marketing oder Logistik und sind immer auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten, die uns auf unserem Weg begleiten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind ein stark wachsendes eCommerce Unternehmen und suchen daher fokussiert nach digitalen Talenten im Tech Bereich, aber auch in Marketing, Data/BI und weitern Digital-Units.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Best Secret GmbH.

  • Carolin Gillitzer

    Carolin Gillitzer
    Margaretha-Ley-Ring 10
    85609 Dornach bei München recruiting@schustermann-borenstein.de

  • Wir bevorzugen die Bewerbung über unsere Karriereseite.

  • Das Auswahlverfahren hängt stark von der ausgeschriebenen Stelle ab. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung laden wir Dich zu einem Bewerbungsgespräch mit der Personal- und Fachabteilung ein.

Standort

Unser Headquarter in München

Lage & Umgebung

Fern vom Alltagsstress, direkt am grünen Rand zum Golfplatz Paragon, liegt unser Headquarter. Unsere Büros sind hochmodern ausgestattet und bieten aufgrund der 4m hohen Decken echten Loftcharakter. Die angrenzenden Grünflächen laden zum Verweilen und Entspannen ein. Die nahegelegene S-Bahn-Station und ein großzügiges Parkhaus erleichtern die Anreise.

Unsere Standorte in Deutschland

München & Dresden

Unsere Standorte in Europa

Wien & Granada

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am meisten schätze ich den Teamspirit in der Business-Unit und die Möglichkeiten, mich fachlich und persönlich stets weiterzuentwickeln.
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Die Einrichtung, die Arbeitsmittel und Technologien.
Die spannenden Aufgaben, den Drive der smarten Kollegen. Die positive Unternehmensentwicklung.
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Die Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Teamspirit
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Die Qualität der Kollegen bewerte ich als überdurchschnittlich gut, die eingesetzten Technologien absolut am Puls der Zeit und die Zukunft der Firma sehe ich als mit viel Potenzial behaftet an.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 109 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leiharbeiter stehen da wie die letzten Idioten , Mann bekommt keine guten Anweisungen und niemand hilft einem so Recht. Man ist zwar super an der Bahn angeschloßen , die Arbeitszeit verlangt das man dann vom Ostbahnhof kein Anschluß nach Hause bekommt. Ich würde für 35 Std. bezahlt und habe 40 Stunden gearbeitet. Letztlich würde ich weil ich 10 Minuten eher ging (wohlgemerkt habe ich genug Überzeit) entlassen.
Ich kann das nicht verstehen und keiner redet vorher mit einem darüber.
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Entscheidungswege & -kompetenzen klar definieren, Hierarchien flach halten
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Schlechte Planung und Organisation, inkompente Führungskräfte
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Die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitszeiten, die Kommunikation, das Gehalt, fehlende Weiterbildungen / Schulungen, etc.
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Der Punkt der in dem Unternehmen leider überhaupt nicht läuft ist die Kommunikation. Die Führungskräfte wechseln ständig, außerdem wirbt das Unternehmen mit flachen Hierarchien was definitiv nicht der Fall ist. Oft weiß keiner, welche Person für welche Bereiche und Aufgaben zuständig ist. Auch dieser Punkt hat sich leider durch die Corona Krise nochmals verschlechtert. Sehr wichtige Informationen für uns Auszubildende wurden einfach nicht weitergeleitet und viel zu spät weitergegeben, weil es einfach vergessen wurde. Aber auch außerhalb der Ausbildung hat ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 86 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche führen und darauf eingehen. Es ist wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und hinter dem Unternehmen stehen. Nur so kreiert man Erfolg.
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Wie geplant das Office umstrukturieren, umbauen und so zu gestalten, dass regelmäßige Rückkehr auch ganzer Teams möglich ist.
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Schafft mal eine Kultur die wertschätzt und geht vernünftig mit den Leuten um
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Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Mit den Arbeitern das Gespräch suchen um Probleme aus der Welt zu schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 85 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Best Secret ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


Die Kollegen sind konstant mit sehr guten Tipps erreichbar und unterstützen gerne bei der Problembehebung.
5
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Kein richtiger Zusammenhalt. Es herrscht keine Familiäre Atmosphäre. Einige Kollegen kannte ich nicht mal
3
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Innerhalb vom Team gibt es einen super Zusammenhalt.
5
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Sehr gut, auch teamübergreifend
Sehr sehr gut. Auch remote.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 57 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Secret ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Die Möglichkeiten zu Karriere und Weiterbildung könnten mehr in den Fokus gerückt und besser kommuniziert werden.
3
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Auf eine Weiterbildung der Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt. Hierfür muss man kündigen, um sich weiterzubilden.
1
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Normalerweise versucht das Unternehmen jeden Auszubildenden der bleiben möchte zu übernehmen, aufgrund der Corona Krise wurde allerdings aus meinem Jahrgang keiner übernommen, was viel zu spät kommuniziert wurde.
1
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ich bin nicht sicher, ob es gibt eine Möglichkeit für Weiterbildung, nie gehört; ich weiß, dass unsere Abteilungsleitern irgendwelche Prüfungen bei IHK gemacht haben
Weiterbildung muss erkämpft werden. Wenn man aber sehr gute Argumente hat, dann wird unter Umständen übernommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 55 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 189 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Stylist6 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Verkaufskraft im Einzelhandel6 Gehaltsangaben
Ø23.600 €
Einkäufer:in5 Gehaltsangaben
Ø68.500 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best Secret
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Best Secret
Branchendurchschnitt: Textil
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