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BestSecret I Schustermann & Borenstein GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textil
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BestSecret I Schustermann & Borenstein GmbHBestSecret I Schustermann & Borenstein GmbHBestSecret I Schustermann & Borenstein GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 163 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    42.331288343558%
    Gut (25)
    15.337423312883%
    Befriedigend (27)
    16.564417177914%
    Genügend (42)
    25.766871165644%
    3,19
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (3)
    14.285714285714%
    Genügend (4)
    19.047619047619%
    3,65
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Über uns

Wir, BestSecret | Schustermann & Borenstein, sind ein inhabergeführtes, innovatives Textilunternehmen mit einer langen, erfolgreichen Firmengeschichte, auf die wir sehr stolz sind. Denn seit der Gründung vor 95 Jahren hat sich viel getan: Was als Großhandel für Stoffe startete, entwickelte sich über die Jahre zu einem internationalen Modekonzern.

In unserer exklusiven Shopping-Community BestSecret sowie unseren Fashion-Stores im Herzen Münchens, in Aschheim, Frankfurt am Main und Wien/Vösendorf bieten wir Designermode, Accessoires und Interior-Produkte von über 3.000 ausgewählten Designerlabels für Damen, Herren und Kinder zu unschlagbaren Preisen an.


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Neugierig geworden?

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Du willst mit uns Geschichte schreiben ...

... und suchst eine neue Herausforderung in einem schnell wachsenden und internationalen E-Commerce-Unternehmen? 

Dann bewirb Dich über unsere Karriereseite. Wir freuen uns von Dir zu hören.


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Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

1001-2000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Fashion for members only

Du kennst uns nicht? Das liegt daran, dass unsere Mitglieder sehr gut darin sind, ein Geheimnis zu bewahren. Der Zugang zu unserem Onlineshop und den Filialen ist streng limitiert und nur über Empfehlung eines bestehenden Mitglieds möglich. Frage am besten in Deinem Bekanntenkreis nach einer Einladung.


Unser Sortiment

Bei uns findest Du sowohl online als auch offline mehr als 30.000 Angebote von über 3.000 Designerlabels für Frauen, Männer und Kinder.


Fantastische Preise  

Alle Designerprodukte sind dauerhaft bis zu 80% reduziert.


VIP-Club – unser Vorteils-Programm

Wir belohnen unsere Kunden mit großartigen Benefits und Vergünstigungen, die mit jedem Einkauf besser und besser werden – vom Bronze- über Silber- hin zum Gold-Status. Ganz nach dem Motto: You get what you deserve.


Schneller Versand  

Da wir auf Flash Sales verzichten, ist Deine Bestellung innerhalb von 1-3 Werktagen bei Dir.



Benefits

Neben einer optimalen Work-Life-Balance ist uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre wichtig. Daher profitierst Du von einer Vielzahl an Benefits:

. Zugang zur begehrtesten Shopping-Community Europas

. Mitarbeiterrabatte

. Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio

. Betriebliche Altersvorsorge

. Homeoffice & Gleitzeit

Standort

Impressum
Adresse

Best Secret GmbH
Margaretha-Ley-Ring 10
85609 Aschheim
Deutschland

Google Maps

Geschäfts­führer

Marian Schikora
Daniel Schustermann


Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser bunt gemischtes Team an Mode- und Technikbegeisterten aus der ganzen Welt arbeitet gemeinsam an einem einzigen Ziel: Hochwertige Designermode exklusiv und zu unschlagbaren Preisen anzubieten.


Zusätzlich zu unseren genannten Benefits erwartet Dich das bei uns: . Flache Hierarchien & eine klare Kommunikation . Modernste IT-Ausstattung . Regelmäßige Teamevents . Frisches Obst & Gratisgetränke . Scrum-Framework in der IT



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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs – ihren Fähigkeiten und ihrem Instinkt im Umgang mit unseren Kunden verdanken wir unsere beeindruckende Entwicklung im stationären wie im Online-Handel. Daher ist es für uns selbstverständlich, ihnen ein inspirierendes Umfeld zu bieten, in dem jeder einzelne glänzen und seine eigene Geschichte gemeinsam mit uns schreiben kann.

Lass auch Du Dich von unserer Startup-Atmosphäre elektrisieren, entwickle Deine eigenen Ideen und Konzepte und setze sie in die Tat um. Das Beste: Durch unsere Integration in die Schustermann & Borenstein Group bieten wir Dir zusätzlich die soziale Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens mit einer über 90-jährigen Firmengeschichte.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Karriere­chancen

Da wir ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen sind, hast Du die Chance, sehr schnell Verantwortung zu übernehmen.


Lage & Umgebung

Fern vom Alltagsstress, direkt am grünen Rand zum Golfplatz Paragon, liegt unser Headquarter. Unsere Büros sind hochmodern ausgestattet und bieten aufgrund der 4m hohen Decken echten Loftcharakter. Die angrenzenden Grünflächen laden zum Verweilen und Entspannen ein. Die nahegelegene S-Bahn-Station und ein großzügiges Parkhaus erleichtern die Anreise.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung über unsere Karriereseite.




Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren hängt stark von der ausgeschriebenen Stelle ab. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung laden wir Dich zu einem Bewerbungsgespräch mit der Personal- und Fachabteilung ein.

BestSecret I Schustermann & Borenstein GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
3,65 Bewerber
4,44 Azubis
  • 17.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Lobkultur ist nicht herausragend, aber dennoch eine angenehme Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich fair. Druck auf angemessenem Niveau. Leben nicht immer vor, was eingefordert wird.

Kollegenzusammenhalt

Durchwegs gut. Gibt immer etwas zu lachen, oder gemeinsame Mittagessen.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Position gibt es nicht viel spannendes zu erleben. Business as usual statt Inspiration.

Kommunikation

Wird intensiv propagiert, jedoch weniger bis kaum gelebt. Interdisziplinär sehr mager.

Gleichberechtigung

Nicht jeder Mitarbeiter hat die gleichen Privilegien.

Karriere / Weiterbildung

Budget und Gestaltungsmöglichkeiten sind vorhanden, müssen jedoch proaktiv genutzt werden. Teilweise Elbogen-Mentalität.

Gehalt / Sozialleistungen

Basiert auf guten oder schlechten Verhandlungen. Grundsätzlich fair, aber definitiv nicht herausragend.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Ausstattung, aber nicht immer alles vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt ein paar Initiativen um Nachhaltigkeit zu leben. Diese sind aber nicht immer präsent.

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität und Vertrauen. Aber nicht in jeder Abteilung und Rolle.

Image

Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Nach außen hin wird ein gutes Image gelebt, aber nach innen wird vieles schlecht geredet.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Unternehmensausrichtung, die vor allem vorgelebt wird. Überdenken der Ablauf- und Aufbaustrukturen, ausgerichtet an der Unternehmensausrichtung.

Pro

Image der Marke, Start-Up Gedanke, großteils junges Umfeld.

Contra

Festhalten an alten Strukturen, politisches statt rationales Handeln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schustermann & Borenstein GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 23.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung kennt den Unterschied zwischen fachlicher Expertise und Wissens-Silos nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Strategien versuchen, bevor man sie verwirft

Pro

Kein Overhead mit IT-Governance oder Compliance, jede Idee kann umgesetzt werden

Contra

Keine Fortbildungen, sehr schlecht mit dem Auto zu erreichen (überlastetes Gewerbegebiet mit bis zu 30 min. Stau zu Stoßzeiten bei den letzten Kilometer)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BestSecret
  • Stadt
    Dornach bei München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du unter „Pro“ unsere offene Organisationsstruktur positiv bewertest, in der jede/jeder seine Ideen nicht nur einbringen kann, sondern diese dann auch umgesetzt werden. Darüber hinaus interessieren uns aber auch die Hintergründe zu Deiner übrigen Bewertung und zum Fazit "Bereichsdenken und Führungsstil wie in den 1980er Jahren". Daher freuen wir uns, wenn Du Dich über socialmedia@bestsecret.com an uns wendest und mehr dazu erzählst - nur so können wir verstehen und uns weiter verbessern. Zum Thema Fortbildung: Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielgerichtet für neue Aufgabengebiete zu qualifizieren, verzichten wir bewusst darauf, Weiterbildungsmaßnahmen im Gießkannenprinzip zu verteilen. Diese werden bei uns nach Bedarf und vor allem individuell zusammengestellt, um so am Ende des Tages eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu erreichen. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Sabine Willbrandt
Head of HR

  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile war es nur noch ein reines Geläster und Unwohl sein. Kaum jemand hatte Spaß an der immer schlechter werdenden Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind echt nett, aber letztendlich will jeder nur gut da stehen und tut alles dafür

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten gut zusammen, aber das zeigen leider die wenigsten aus Angst öffentlich und verhalten sich sehr ängstlich im Verkaufsraum

Kommunikation

Reden auf der Verkaufsfläche wird nur mit Kunden gern gesehen. Gelästert wird gern hinter einem. Entscheiden darf man sehr wenig, sie setzen kaum vertrauen ins Personal.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meiner Meinung nach verdrängt

Karriere / Weiterbildung

Ab einem bestimmten Alter wird da nicht mehr viel getan. An Schulungen hat man zu meiner Zeit sehr gespart.

Gehalt / Sozialleistungen

Alte Verträge hatten noch was, mittlerweile gab es nicht mal noch Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Die Lager fallen bald auseinander. Im Sommer kommen immer öfter Krankenwagen Weil die Luft schrecklich ist in gewissen Lagerhallen. Für Personal ist das eine Zumutung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sie versuchen es mit Obst - jedoch nur für die wichtigeren oberen hundert.

Work-Life-Balance

Freie Samstage gibt es nicht viele - aber das ist der Beruf

Image

Das Publikum und Kundschaft wird natürlich bestens versorgt. Man sollte aber bei den Mitarbeitern mal anfangen. Man konnte früher mal stolz sein hier zu arbeiten, mittlerweile ist jeder froh weg zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit, mehr Verantwortung den Mitarbeitern geben, mehr vertrauen haben,

Pro

Prozente beim Einkauf, Karte wird jedoch nach Kündigung eingezogen.

Contra

Atmosphäre, Stimmung allgemein wurde immer schlechter wegen Unzufriedenheit von allen Seiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schustermann & Borenstein GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r (Ex-)Kollegin/e, vielen Dank für Dein offenes Feedback. Nur der direkte und regelmäßige Austausch mit unseren Kolleg(inn)en hilft uns, Fehler frühzeitig zu erkennen und das Arbeitsumfeld für alle zufriedenstellend zu gestalten. Wir bedauern sehr, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast und Du Dich mit Deinen Sorgen nicht früher an uns gewendet hast. Dennoch möchten wir gerne Deine offene Kritik dazu nutzen, als Arbeitgeber besser zu werden und sind dankbar, wenn Du über die unten angeführte Email-Adresse oder Telefonnummer direkt Kontakt aufnimmst und einen lösungsorientierten, selbstverständlich vertraulichen Dialog mit uns führst. Wir würden uns freuen, wenn wir damit Dein Unbehagen reduzieren könnten. Gerne beziehen wir bereits hier zu den einzelnen Punkten Stellung: • Kollegenzusammenhalt Es ist nicht einfach, direkten Einfluss auf das persönliche Verhalten der Mitarbeiter und den Umgang miteinander Einfluss zu nehmen. Um den Zusammenhalt in den Teams zu stärken, unternehmen wir dennoch einiges: So gibt es in allen unseren Häusern Räumlichkeiten für gemeinsame Pausen um auch einmal ein persönliches Gespräch unter Kollegen bei einer Tasse Kaffee zu führen. Zur Stärkung des Kollegenzusammenhalts werden regelmäßig verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten zentral über unsere Interne Kommunikation organisiert. • Sozialleistungen Unseren Mitarbeitern stehen Tee, Kaffee, Softgetränke und frisches Obst gratis zur Verfügung. Vergünstigtes Essen bieten unsere hausinternen Bistros. Wir alle haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub. Für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio gibt es Rabatt, wir organisieren Gesundheitstage und betriebsinterne Impfungen. Und alle Mitarbeiter genießen einen Personalrabatt. • Umgang mit älteren Kollegen Viele unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit mehreren Jahrzenten im Unternehmen und schätzen den von Rücksicht geprägten respektvollen Umgang auch und gerade mit älteren Kollegen. • Arbeitsbedingungen Einige unserer Betriebsgebäude sind nicht brandneu. Wir nehmen jedoch ständig Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen vor. Herzliche Grüße Sabine Willbrandt Head of HR

Sabine Willbrandt
Head of HR
Schustermann & Borenstein


Bewertungsdurchschnitte

  • 163 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    42.331288343558%
    Gut (25)
    15.337423312883%
    Befriedigend (27)
    16.564417177914%
    Genügend (42)
    25.766871165644%
    3,19
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (3)
    14.285714285714%
    Genügend (4)
    19.047619047619%
    3,65
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

BestSecret I Schustermann & Borenstein GmbH
3,31
195 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textil)
3,14
26.097 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.919.000 Bewertungen