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Bewertung

Leere Worte und Mikromanagement

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Best Secret GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Hierarchie - Mikromanagement, Entwicklung zum Taylorismus, Weiterentwicklungen/Beförderungen werden nicht unterstützt. Letztendlich wird man auch nach 2 Jahren kleingehalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Gebt auch der Assistenz eine Stimme und bezieht sie in Entscheidungen mit ein, die ihr tägliches Doing betreffen.
2. Bezahlt fair.
3. Fördert Weiterentwicklung. Stillstand bedeutet Rückschritt. Wer Fortschritt will, muss gehen.

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortung wurde einem zunehmend abgesprochen. Gleichzeit herrscht Mikromanagement vom feinsten. Anerkennung gibt es nur durch lobende Worte, von denen man sich leider nichts kaufen kann.

Kommunikation

Rundum schlecht. Als untere Instanz in der Hierarchie wurde man gerne vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Auf einer Hierarchieebene war der Zusammenhalt und das Zusammenarbeiten immer super.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist ein klarer Pluspunkt. War am Ende leider auch der einzige.

Vorgesetztenverhalten

War stets bemüht trifft es ganz gut. Man wird klar auf seine Position verwiesen und hat nach oben hin keine Stimme.

Interessante Aufgaben

Taylorismus lässt grüßen.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach dem Mutterschutz wird unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde kaum noch Rücksicht auf diejenigen genommen, die kein Englisch sprechen.

Arbeitsbedingungen

Am Ende leider klassisches Großraumbüro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon habe ich absolut nichts mitbekommen. Nicht mal Müll wurde im Büro getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Gehaltserhöhung weniger verdient als mit der Inflationsprämie.
Zudem keinerlei Sonderzahlungen.
Und unterm Münchner Durchschnitt.

Image

Image ≠ Realität.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Im Bewerbungsverfahren wurden noch große Worte geschwungen und leere Versprechen gemacht. Am Ende hätte man sich für eine "Beförderung" intern neu bewerben müssen. In der Arbeitszeit wurde einem der Raum für Weiterentwicklung aber nicht gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisa Krause, Employer Branding Specialist
Elisa KrauseEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Unsere Rückmeldung auf Dein Feedback ist etwas verspätet, deswegen bedanken wir uns für Deine Geduld und Dein Verständnis.
Bei BESTSECRET wollen wir Deinen Arbeitsplatz so gestalten, dass Du zufrieden und engagiert bist. Deine geschilderten Erlebnisse zeigen uns, dass Dir einiges gefehlt hat. Dein ehrliches Feedback sowie deine Verbesserungsvorschläge geben uns aber die Möglichkeit, die Arbeit bei BESTSECRET zukünftig besser zu gestalten. Vielen Dank und alles Gute.
Falls Du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, wende Dich gerne an mich (elisa.krause@bestsecret.com) - natürlich auch anonym.
Viele Grüße
Elisa