22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sie haben ein offenes Ohr, aber Beziehungen sind keine Einbahnstraße.
wenig, Arbeit bleibt Arbeit, aber man versucht es angenehmer zu machen. Was könnte mehr sein? Räumlichkeiten setzen Grenzen, die Arbeit und Aufgaben setzt Grenzen.
Mehr Abstimmungen. Besseres Verständnis für die anderen Abteilungen. Das Miteinander mehr fördern.
Das Miteinander untereinander geht noch einen Kick besser, aber sonst alles Tutti
Arbeit ist nun mal notwendig, aber die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit passt durch Gleitzeit
liegt an jedem selbst... Man muss was machen.
man versucht machen, was ein Betrieb machen kann.
klar gibt es mal was, aber insgesamt steht das Team zusammen.
der eine sagt so, der andere sagt so. "Wie es in den Walt hineinschallt..."
Jeder kann seine Punkte anbringen, es gibt ein offenes Ohr
permanente Herausforderungen, nie langweilig
Er ist fröhlich, hilft gerne und ist verständnisvoll.
Er behandelt seine Mitarbeiter, als wären sie seine Familie.
Sehr nettes und angenehmes Arbeitsklima.
Flache Hirachie, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeit.
Das man mit dem Chef gut kommunizieren konnte und er sehr verständnisvoll ist.
s. in den anderen Kommentaren!
Die Sozialräume, sowie Sanitäranlagen könnten eine Renovierung/Sanierung vertragen!
Mit den MA konnte man lachen und Spaß haben während der Arbeit und es lief immer Radio. Im Februar war es ziemlich kalt in der Halle und auf dem WC gab es leider nur kaltes Wasser zum Hände waschen.
Für mich persönlich mit kleinen Kindern war es leider nicht möglich, weshalb ich dann kündigen musste. Aber es gibt Gleitzeit und einen verständnisvollen Chef.
Ich hätte gerne einen Staplerschein gemacht und diesen auch bekommen mit der Aussage: „MA die etwas lernen möchten, wird sich nicht in den Weg gestellt!“
Das Gehalt war durchschnittlich und ich hatte eine betriebliche Altersvorsorge.
Verpackungen wurden getrennt und es gab kostenlose Getränke für die MA.
Es gibt immer Ausnahmen und welche die meinen es besser zu wissen ;-)
Es wurde auf ältere Kollegen schon Rücksicht genommen oder MA mit Einschränkungen.
Mit mir wurde immer auf Augenhöhe kommuniziert.
Es gab leider keine Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial bekam man auch erst nach mehrmaligen Nachfragen.
Mit mir persönlich wurde sehr gut kommuniziert zwecks Aufgaben, Arbeitszeit, Prioritäten und Erwartungen.
Unterschiede konnte ich nicht feststellen!
Die Grundarbeit ist immer das Selbe, sollte man aber wissen, wenn man im Lager arbeitet ;-)
Bei vielen Kleinigkeiten werden die Augen verdreht. Und auch ganz schnell zum Chef gerannt.
Man kann aber auch mal mit einander Lachen.
Naja man wird auch mal ganz schief angeschaut, wenn man mal etwas früher nachhause muss trotz "Gleitzeit".
Auch ein kurzer Blick aufs Handy ist sehr riskant. Ob man es als selbstverständlich halten kann sein Privates leben 8-9 Stunden am Tag zu verdrängen denke ich nicht.
Nicht in Anspruch Genommen falls es was geben sollte.
Mir wurde auch nicht kommuniziert das es sowas gibt.
Lästern gehört zur Tagesordnung.
Jeder hat seine eigene Gruppe und verlässt diese nur kurz wenn es wirklich sein muss.
Naja, das alter spielt keine Rolle
Man ist zwar perdu, und kann sich auch mal austauschen.
Allerding ganz schön hinterrücks.
Gleitzeit heißt es zwar aber gibt es nur in einem bestimmten Maß
Muss dringend überarbeitet werden.
Vergleichsweise sehr mager die Bezahlung
Es wird sehr drauf geschaut welche Herkunft jemand hat. Es wird versucht positiv dargestellt zu werden so ist es aber nicht.
Man sollte als mensch gesehen werden.
Leider sehr einseitig.
Man wird für Aufgaben bestimmt die mit dem Beruf nichts zu tun haben.
Alle freundlich, Sommerfest, Weihnachtsfeiern werden gefeiert.
Gleitzeit ist gut. Überstunden nur wenn erforderlich.
Es wird Rücksicht auf Kollegen genommen
Könnte etwas besser sein
Man wird nicht überfordert
Die Ehrlichkeit und Offenheit die an den Tag gelegt wird.
Man weiß nicht immer selber, wie man sich als Arbeitnehmer gut weiterbilden kann, vielleicht könnten die Vorgesetzten dazu noch mehr Tipps und Ratschläge geben.
Man kann zum Beispiel nach der Arbeit mit den Arbeitskollegen Tischkicker zocken.
Es wird immer Rücksicht auf familiäre Themen genommen, die Vorgesetzten helfen einem auch bei privaten Problemen.
Das Gehalt ist fair und man wird auch als langwieriger Mitarbeiter bei der Familienplanung unterstützt.
Die Vorgesetzten helfen einem bei privaten Problemen und bieten sich für Lösungsvorschläge auch zusätzlich oder neben der Arbeit an. Man wird fair behandelt, wer fleißig ist, wird auch belohnt. Probleme werden immer in einem 4-Augen-Gespräch besprochen und man versucht diese zu erklären.
Alle werden gleich behandelt, es gibt keine willkürlichen Entscheidungen gegen oder für einzelne Personen.
Korrekt!
Es wurde sinnvoll kommuniziert, vielleicht brauchen manche Mitarbeiter noch mehr “chi-chi”, wenn es um ihre ganz persönlichen Angelegenheiten geht… muss das sein??
Mit der Zeit gehen, den Mitarbeiter mehr bieten und vor allem den Mitarbeiter vertrauen.
Durch Versäumnisse immer unter Druck
Es wird erwartet länger zu bleiben
Nicht immer gleich zu jedem
Man nimmt sich Zeit für die Themen der Mitarbeiter/innen
nichts
Flexiblere Arbeitszeiten, aber daran arbeitet man.
So verdient kununu Geld.