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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist fröhlich, hilft gerne und ist verständnisvoll.
Er behandelt seine Mitarbeiter, als wären sie seine Familie.
sie haben ein offenes Ohr, aber Beziehungen sind keine Einbahnstraße.
Flache Hirachie, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeit.
Das man mit dem Chef gut kommunizieren konnte und er sehr verständnisvoll ist.
Die Ehrlichkeit und Offenheit die an den Tag gelegt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig, Arbeit bleibt Arbeit, aber man versucht es angenehmer zu machen. Was könnte mehr sein? Räumlichkeiten setzen Grenzen, die Arbeit und Aufgaben setzt Grenzen.
s. in den anderen Kommentaren!
nichts wirkliches, Verbesserungen gehen immer, manche Anforderungen sind aber auch zuweilen überzogen.
Wirklich schlecht eigentlich nicht, aber Belegschaft und Führungspersonen müssen mehr zusammenwachsen. Jeder ist gefordert, denn eine Arbeitsbeziehung ist keine Einbahnstraße.
Ich finde nichts richtig schlecht, es gibt einige Punkte die in Angriff genommen werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abstimmungen. Besseres Verständnis für die anderen Abteilungen. Das Miteinander mehr fördern.
Die Sozialräume, sowie Sanitäranlagen könnten eine Renovierung/Sanierung vertragen!
Es wurde sinnvoll kommuniziert, vielleicht brauchen manche Mitarbeiter noch mehr “chi-chi”, wenn es um ihre ganz persönlichen Angelegenheiten geht… muss das sein??
Man weiß nicht immer selber, wie man sich als Arbeitnehmer gut weiterbilden kann, vielleicht könnten die Vorgesetzten dazu noch mehr Tipps und Ratschläge geben.
Mit der Zeit gehen, den Mitarbeiter mehr bieten und vor allem den Mitarbeiter vertrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von BEST Sport & Freizeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wurde auf ältere Kollegen schon Rücksicht genommen oder MA mit Einschränkungen.
Es wird Rücksicht auf Kollegen genommen
Naja, das alter spielt keine Rolle
Es wird versucht auf alles Rücksicht zu nehmen. Es gibt im Unternehmen viele Mitarbeiter mit mehr als 20 Jahren Betriebszugehörigkeit. Die Verweildauer der Kolleginnen und Kollegen bei BEST im hoch.
Viele langjährige erfahrene Mitarbeiter, hohes Allgmeinverständnis für ältere Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEST Sport & Freizeit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lästern gehört zur Tagesordnung.
Jeder hat seine eigene Gruppe und verlässt diese nur kurz wenn es wirklich sein muss.
Es gibt immer Ausnahmen und welche die meinen es besser zu wissen ;-)
Lässtern was das Zeug hält.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
liegt an jedem selbst... Man muss was machen.
Ich hätte gerne einen Staplerschein gemacht und diesen auch bekommen mit der Aussage: „MA die etwas lernen möchten, wird sich nicht in den Weg gestellt!“
Nicht in Anspruch Genommen falls es was geben sollte.
Mir wurde auch nicht kommuniziert das es sowas gibt.
Der Job sorgt schon dafür, dass man immer wieder dazulernt.
Im Unternehmen gibt es eine Menge wachstumspotential und damit auch Perspektiven zur Entwicklung. Ich habe den EIndruck, dass diejenigen, die sich entwickeln wollen auch dazu eine Möglichkeit haben, wenn sie sich zeigen und einbringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEST Sport & Freizeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet BEST Sport & Freizeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEST Sport & Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEST Sport & Freizeit als eher traditionell.
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