Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Best Western Plus Delta Park Hotel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibilität und Rücksicht auf private Belange sind vorhanden, auch wenn es in Spitzenzeiten etwas mehr Einsatz erfordert. Insgesamt aber gut vereinbar.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Gelegentlich könnten noch mehr gemeinsame Aktivitäten oder Austauschmöglichkeiten den Zusammenhalt weiter stärken.
Fair, unterstützend und lösungsorientiert. Entscheidungen werden transparent erklärt, und Feedback wird konstruktiv gegeben.
Offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden klar weitergegeben und man kann jederzeit Fragen oder Ideen einbringen.
Die Kommunikation mit dem Team und neuen Hoteldirektor war jederzeit offen, verbindlich und professionell.
Sehr angenehmes, wertschätzendes Miteinander mit offener Kommunikation. Man fühlt sich wohl, ernst genommen und als Teil des Teams.