Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas freundliche und offene Miteinander im Team, die Wertschätzung für die Arbeit jedes Einzelnen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Außerdem gefällt mir der moderne Ansatz im Hotel und die spannende, abwechslungsreiche Arbeit.
die Kommunikation mit den anderen Kolleginnen und Kollegen, den frischen neuen Wind im Hotel des letzten Jahres und modernen Ansatz der Entwicklung des Hotels
Positiv hervorzuheben ist, dass genau diese Themen vom neuen Direktor bereits erkannt und aktiv angegangen wurden. Mit dem frischen Führungsstil, klarer Kommunikation und Offenheit für neue Ideen sehen wir sehr gute Voraussetzungen, das Hotel sowohl wirtschaftlich als auch kulturell weiter zu entwickeln.
Zumindest ungewollt durchaus immer mal unterhaltsam zu beobachten.
"Die Show ist ganz gut!" 4-Sterne
Leider oft ohne Ehefrau im Hotel, da diese das viel kleinere in Heidelberg betreut. Aber in den wenigen Fällen in denen sie in Mannheim teil der Show wird, steigt der Unterhaltungswert.
Es gibt eigentlich kaum etwas Negatives – manchmal könnten Abläufe noch etwas klarer sein, aber das ist wirklich minimal.
Wir hätten unterjährig mehr Kundenevents planen können, da sollte man in Zukunft mehr Fokus drauf legen.
hab ich nichts :)
Wie in jedem etablierten Haus gab es auch im Delta Parkhotel einzelne Bereiche, in denen Prozesse historisch gewachsen und nicht immer optimal aufeinander abgestimmt waren. Gerade an Schnittstellen zwischen Abteilungen konnten Zuständigkeiten zu Beginn nicht immer klar definiert werden, was vereinzelt Abstimmungen verlängert hat.
Ein weiterer Punkt war die teilweise hohe operative Auslastung im Tagesgeschäft, wodurch strategische Themen oder neue Initiativen nicht immer so schnell vorangetrieben werden konnten, wie man es sich auf beiden Seiten gewünscht hätte. Das ist jedoch ...
Da Vorschläge in diesem Betrieb immer als positiv wahrgenommen, wenn möglich und sinnvoll umgesetzt .... okay... in der Realität Buchstabenverschwendung, da offen kommuniziert wurde: "Eure Meinung ist immer unwichtig also verschwendet nicht meine Zeit". Ansonsten bitte unbedingt noch mehr so tiefgreifende Zitate, die nur von einem Genie stammen können, wie am Brunnen vor dem Eingang. Einfach wow!!!
Noch mehr Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und bei neuen Projekten mitzudenken, würden die Arbeit noch spannender machen. Kleinere Abläufe könnten manchmal etwas klarer sein, aber insgesamt läuft alles sehr gut.
man sollte mehr mit in die Planung für die Zukunft und Gestaltung einbezogen werden
Der am besten bewertete Faktor von Best Western Plus Delta Park Hotel ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Normal, aber nicht besonderes gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Plus Delta Park Hotel ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ist von Mitarbeiter anschreien über den Mitarbeitern sagen, dass ihre Meinung nicht zählt bis Mitarbeiterwünsche konstant ignorieren eine bunte Mischung aus Kommunikations-Fehlschlägen vorhanden.
Da auch muss ich sagen leider Sehr schlecht…. Kein Meetings für personal… keine update… was passiert heute…. War immer eine gute Frage!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance.
