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Unternehmenskultur

Unterföhring

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Best Western Hotel The K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best Western Hotel The K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Best Western Hotel The K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr entspannte Amosphäre

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspanntes, nettes Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man ein Problem hat, trifft man immer auf ein offenes Ohr

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht vorhanden. Dienstpläne ändern sich täglich ohne Rücksprache mit den Betroffenen Personen. Wenn man nicht kann, bekommt man eine Abmahnung von der Chefin.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur gegeneinander statt miteinander. Jeder ist sich selbst der Nächste.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade. An Lächerlichkeit und Unprofessionalität nicht zu überbieten. Schlechteres Management geht nicht. Auch Empathie fehlt komplett.

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