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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Best Western PLUS Hotel Köln City die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best Western PLUS Hotel Köln City
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Best Western PLUS Hotel Köln City
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ich habe die Atmosphäre als extrem belastend erlebt. Mobbing und der aus meiner Sicht fehlende Wille, dagegen einzuschreiten, haben meinen Arbeitsalltag überschattet. Besonders schlimm war für mich, dass diejenigen, die hätten eingreifen müssen, nach meiner Wahrnehmung weggeschaut haben. Die Unzufriedenheit war auch in meinem Umfeld deutlich spürbar und hat das ohnehin schlechte Klima zusätzlich verschärft.

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation war aus meiner Sicht katastrophal, die Organisation chaotisch. Mir fehlten klare Absprachen, verlässliche Informationen und ein respektvoller Austausch. Unter solchen Bedingungen vernünftig zu arbeiten, war für mich unnötig schwierig und auf Dauer zermürbend.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Das Verhalten der Vorgesetzten war für mich absolut inakzeptabel. Statt Unterstützung und respektvoller Führung standen aus meiner Sicht Machtgefälle und Druck im Vordergrund. Ich fühlte mich als Dualstudentin weder wertgeschätzt noch ausreichend geschützt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Leider nein. Ich war absolut unterfordert.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gibt es 0 weil dört entscheidet nur genel maneger

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Arbeitet für sich niemand hilft sich

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