Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Sehr humane Arbeitszeiten, tolles Umfeld
Das auf jeden individuell eingegangen wird und man versucht, uns so gut wie möglich zu fördern.
Ich fände es schön wenn der Betrieb die Arbeitskleidung stellen würde, da ich diese privat nicht nutzen kann.
Etwas besser unter den Kollegen vermitteln um Missverständnissen vorzubeugen.
Es gibt in der Regel zwei Azubis pro Lehrjahr, die alle gut miteinander klar kommen. Wenn gewünscht können Fortbildungen oder Schulungen vorgeschlagen werden. Der Betrieb versucht diese dann wenn sinnvoll umzusetzen.
Dadurch das wir ein kleines Hotel sind gibt es nicht viele Führungspositionen. Alle müssen die Verantwortung und Aufgaben zusammen bewältigen. So lernt jedoch jeder bei uns Verantwortung zu tragen.
Die Arbeitszeiten und Regelungen sind mehr als fair. Überstunden werden aufgeschrieben und können abgefeiert werden. Wochenendienste werden fair verteilt, nach Möglichkeit im Wechsel. Es gibt ein Wunschbuch in dem man wünsche für freie Tage oder Dienste eintragen kann. Die wünsche werden zu 90% erfüllt, da diese früh genug mitgeteilt werden müssen und natürlich nur eine gewisse Anzahl an Mitarbeiter gleichzeitig frei haben kann.
Die Vergütung wird von dem Tarifvertrag geregelt, so mit bekommen alle das gleiche. Aktuell erhalten alle Mitarbeiter die im Jahr besonders gut gearbeitet haben am Ende des Jahres eine Prämie. Desweiteren erhalten alle Angestellten ein Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk.
Es gibt viele verschiedene Menschen die einem was bei bringen und nicht nur den einen Ausbilder. Dies kann verschiedene Seiten und arbeits Wege zeigen, jedoch gibt es nicht immer eine klare Linie. Der Ausbildungsinhalt wird jedoch vermittelt.
Spaß hat man in dem Betrieb auf jedenfall, da viele verschiedene Typen Mensch zusammen treffen. Auch der Chef versteht angemessenen Spaß.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind mit etwas Übung für jeden zu meistern, jedoch sind in manchen Abteilungen meiner Meinung nach die Aufgaben etwas eintönig.
Es gibt in unserem Hotel vier Abteilungen. Also auch viel Abwechslung am Anfang. Wenn man aber nach einer gewissen Zeit alle Abteilungen kennt ist der Ablauf immer gleich. Ausnahme bilden da die Rezeption und die Hotelbar. Hier finde ich persönlich passiert jeden Tag was anderes.
Natürlich versuchen alle in einem angemessenen Umgang miteinander umzugehen, jedoch gelingt dies nicht immer. Azubis und Festangestellte duzen sich und die Ausbilder und der Chef werden gesiezt. Jedoch ist das Verhältnis untereinander Familiär.