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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Mitarbeiter Benefits
- Dienst bzw. freiwünsche werden immer erfüllt
- extra Urlaubstag zum B-Day
Sehr humane Arbeitszeiten, tolles Umfeld
Das auf jeden individuell eingegangen wird und man versucht, uns so gut wie möglich zu fördern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab Situationen, in denen anstelle einer offenen Kommunikation mit den Mitarbeitenden eher eine Haltung an den Tag gelegt wurde, die besagte, dass man das Unternehmen verlassen könne, wenn man unzufrieden ist. Diese Art der Kommunikation führte zu einer wenig konstruktiven und eher belastenden Atmosphäre.
Ich fände es schön wenn der Betrieb die Arbeitskleidung stellen würde, da ich diese privat nicht nutzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nur kurz in dem Hotel gearbeitet. Nach einer unerwarteten Autoimmunerkrankung mit kurzem Koma lag wenige Wochen später wortlos meine Kündigung im Briefkasten. Wünsche nach einem Gespräch wurden tagelang nicht beachtet und ohne Antwort stehen gelassen. Als das Gespräch dann nach mehrmaligem Nachfragen meinerseits zustande kam wurde ich als “unzuverlässig” betitelt. Allgemein schreckliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Am Wochenende wird sich darüber gefreut das die Vorgesetzten nicht da sind und allgemein wurde gerne getratscht.
Eine gleichmäßigere Verteilung der Schichten würde dazu beitragen, das Team besser zu entlasten und die Arbeitsbelastung gerecht zu verteilen.
Führungskräfte könnten mehr auf die Bedürfnisse und das Feedback der Mitarbeitenden eingehen, um eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Eine gleichwertige Behandlung aller Mitarbeitenden, unabhängig von persönlichen Sympathien oder Vorlieben, würde das Team stärken und die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Etwas besser unter den Kollegen vermitteln um Missverständnissen vorzubeugen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn etwas aus Sicht der Direktion nicht passte, wurde oft sofort eine sehr hohe Erwartungshaltung an das Team gestellt, was zu unnötigem Stress führte. Die Kommunikation war in solchen Momenten oft sehr fordernd und nicht immer konstruktiv, was das Arbeitsklima belastete.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es während meiner Zeit im Unternehmen nicht bzw. wurden nicht aktiv angeboten
Dadurch das wir ein kleines Hotel sind gibt es nicht viele Führungspositionen. Alle müssen die Verantwortung und Aufgaben zusammen bewältigen. So lernt jedoch jeder bei uns Verantwortung zu tragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan als eher modern.
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Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan
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