Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Best 
Western 
Plus 
Hotel 
Stadtquartier 
Haan
Unternehmenskultur

Haan

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Best Western Plus Hotel Stadtquartier Haan
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abteilungsleitungen hatten regelmäßig jedes Wochenende frei, während das übrige Team aufgrund häufiger Unterbesetzungen stark belastet war. Das führte zu dauerhaftem Stress und einer ungleichen Verteilung der Arbeitslast

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn etwas aus Sicht der Direktion nicht passte, wurde oft sofort eine sehr hohe Erwartungshaltung an das Team gestellt, was zu unnötigem Stress führte. Die Kommunikation war in solchen Momenten oft sehr fordernd und nicht immer konstruktiv, was das Arbeitsklima belastete.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Team ist Super :)

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird ein Hoteleigener Tool verwendet und alle wichtigen Informationen und Ereignisse dort Kommuniziert

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfassbare Personalführung

Bewertung lesen