47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt zwischen den Teams und die gegenseitige Unterstützung. Auch das respektvolle Verhalten der Vorgesetzten sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung finde ich sehr positiv.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und hinterlässt einen professionellen und positiven Eindruck.
Die Work-Life-Balance ist gut und die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wer Motivation, Lernbereitschaft und Engagement zeigt, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen.
Das Gehalt ist fair und die angebotenen Benefits sind gut.
Das Unternehmen achtet auf Umweltbewusstsein und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns auch teamübergreifend.
Ältere Kollegen werden respektiert, wertgeschätzt und genauso gut behandelt wie alle anderen.
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen bekommt man immer Unterstützung.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Arbeitsplatz ist angenehm und gut organisiert.
Die Kommunikation ist insgesamt gut.
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt, fair und respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Die Arbeit macht Spaß und es gibt immer wieder unterschiedliche Aufgaben.
Seh gut
Man hat Aufstiegschancen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Gut und fair
Sehr gut
Jeder wird gleich behandelt
Eigentlich gerade nichts.
Kommunikation, Führungsstil allgemein!
Kommunikation verbessern, Führungsstil verbessern.
Arbeitsklima durch Mobbing und Diskriminierung sehr schlecht. Nur einige Kollegen sind korrekt. Führung ist Katastrophe.
Führungskräfte sind überall negativ bekannt.
Schwierig. Kein pünktlich Feierabend, gewünschte Zeiten werden nicht eingehalten.
Keine Chance um aufzusteigen.
Gehalt für so viel Arbeit leider zu niedrig.
Die geben sich Mühe.
Einige Kollegen gut und andere sehr schlecht. Nur Abteilungen halten zusammen.
Werden erst akzeptiert dann schlecht behandelt.
Kein guter Führungsstil. Schreien rum für bedeutsamen Themen.
Technik ok. Stühle nicht ergonomisch.
Kein guter Ton. Keine nette Sätze. Eher aggressiv und herablassend.
Selten. Eine bekommt mehr als der andere. Dabei machen beide gleiche Arbeit.
Aufgaben sind spannend und interessant.
sehr viel Druck der einen krank macht
sehr viele unbezahlte überstunden
zwischen Arbeitskollegen alles ok
widersprüchlich
nicht zu empfehlen
widersprüchlich
Fortbildungsmöglichkeiten, Verpflegung.
pünktliche Bezahlung
frühzeitiger Dienstplan
gute Essensverpflegung
Uniform
viele online Seminare werden angeboten
Die Ausbilder:innen sind fachlich top, immer hilfsbereit und haben ein echtes Interesse an unserer Entwicklung. Man wird ernst genommen, bekommt Verantwortung und lernt praxisnah – genau so, wie es sein sollte.
Die Atmosphäre im Team ist freundlich, respektvoll und motivierend.Absolute Empfehlung für alle, die Qualität und echtes Engagement suchen!
Für mich ist das die beste Entscheidung gewesen – ein perfekter Ort zum Lernen, Wachsen und Weiterkommen.
Die Vergütung ist fair, tariflich geregelt und wird immer pünktlich gezahlt – ich bin sehr zufrieden.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung! Die Ausbilder:innen sind fachlich top, immer hilfsbereit und haben ein echtes Interesse an unserer Entwicklung.
Man wird ernst genommen, bekommt Verantwortung und lernt praxisnah – genau so, wie es sein sollte.
Kommunikation, Handling, Konfliktlösung und die möglichen Chancen! Ich bin sehr zufrieden und glücklich, dass ich professionelle und menschlich korrekte Arbeitgeber habe :).
Keine schlechte Punkte. Alles top :).
Keine Verbesserungsvorschläge nötig. Alles top :).
flache Hierarchien, Fairness und super Betriebsklima
Familie und Freizeit sind sehr wichtig. Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Green Sign erhalten :).
Sehr gute Zusammenarbeit. Alle Abteilungen helfen sich gegenseitig bei Bedarf und es wird immer ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
realistische Ziele, klare und nachvollziehbare Entscheidungen, die Mitarbeiter werden mit einbezogen bei Entscheidungen.
sehr wichtig und es werden immer Gespräche/ Meetings geführt
Im Bankett-Büro sind alle Aufgaben sehr interessant :).
Man ist gerne auf der Arbeit
Urlaub wird schon frühzeitig geplant und genehmigt!
Es werden Weiterbildungen angeboten, so dass wenn man sich darum kümmert, diese in Anspruch genommen werden können
Man kann auch mit privaten Problemen kommen und es wird, wenn möglich, eine gemeinsame Lösung gefunden
Es wird alles wichtige erklärt und gesagt, man kann es aber noch durch eine Kommunikationsapp nachlesen.
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen
Es wird nie langweilig und es kommen immer neue, interessante Aufgaben dazu
Gar nichts
Leider sehr diskriminierend ggü. Menschen, die nicht der weißen Norm entsprechen. Offen gelebte Diskriminierung, habe oft Kommentare vom Küchemchef bekommen, warum ich kein Schweinefleisch esse. Wurde lange von der Rezeption ferngehalten wegen meines Namens, obwohl im Vorstellungsgespräch die Rede davon war, dass ich nach drei Wochen Houskeeping dorthin komme. Ich war über 7 Monate im Housekeeping, wo ich nur schikaniert wurde: ich sei zu langsam und so, erwartet wurde von mir im ersten Lehrjahr teilweise zwanzig Zimmer zu putzen.
Ich bin mir nicht sicher, ob diese Verbesserungsvorschläge angenommen würden, aber wenn es so wäre, würde ich sagen, dass Menschen so akzeptiert werden sollten, wie sie sind, dass die Arbeit zählt und nicht die Herkunft. Versprechen sollten eingehalten werden oder zumindest sollte ein Bruch begründet und erklärt werden.
Bis auf die coolen Kolleg:innen katastrophal
Für mich als Person of Color und (obwohl ich nicht gläubig bin) islamisch gelesener Mensch unmöglich. Karriere macht man da nur, wenn man irgendwie mit der Familie befreundet ist. Ist eigentlich auch ein Familienbetrieb dort.
Es war normal Überstunden zu machen, teilweise so viele, dass es eigentlich nicht mehr okay war. Es kam vor, dass ich mehrere Wochen ohne einen Tag frei zu haben gearbeitet habe und sehr kurze Wechsel von Spät auf Früh hatte. Kritik hierzu wurde nur abgewunken mit dem Argument, dass sowas in der Gastronomie üblich wäre.
Sehr wenig für die harte Arbeit
Verschiedene Abteilungen, verschiedene Ausbilder und eigentlich waren sie alle unfair. Sie haben sehr viel erwartet von einer Azubine.
Mit manchen Kolleg:innen war es lustig, anders hätte ich die Ausbildung nicht ausgehalten
Viel Verantwortung bereits in der Ausbildung fand ich gut, auch wenn es dem Personalmangel geschuldet war
Bis auf Banquett und Verkauf habe ich alle Abteilungen durch.
Gerade von Abteilungsleiter und Führung kein Respekt, im Gegenteil ich wurde von der ehemaligen Abteilungsleiterin des Housekeepings teilweise so nieder gemacht, dass ich geweint habe. Der Küchenchef, der mit ihr zusammen war, hat immer gemeine Sachen gesagt. Ich war nie schnell, nie gut genug, obwohl ich es rückblickend betrachtet, war.
So verdient kununu Geld.