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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt zwischen den Teams und die gegenseitige Unterstützung. Auch das respektvolle Verhalten der Vorgesetzten sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung finde ich sehr positiv.
Die Ausbilder:innen sind fachlich top, immer hilfsbereit und haben ein echtes Interesse an unserer Entwicklung. Man wird ernst genommen, bekommt Verantwortung und lernt praxisnah – genau so, wie es sein sollte.
Kommunikation, Handling, Konfliktlösung und die möglichen Chancen! Ich bin sehr zufrieden und glücklich, dass ich professionelle und menschlich korrekte Arbeitgeber habe :).
wie eine Familie
pünktliche Bezahlung
frühzeitiger Dienstplan
gute Essensverpflegung
Was Mitarbeitende schlecht finden
mir fehlts nicht ein vielleicht bekommt man nicht viel Stunden
Kommunikation, Führungsstil allgemein!
Leider sehr diskriminierend ggü. Menschen, die nicht der weißen Norm entsprechen. Offen gelebte Diskriminierung, habe oft Kommentare vom Küchemchef bekommen, warum ich kein Schweinefleisch esse. Wurde lange von der Rezeption ferngehalten wegen meines Namens, obwohl im Vorstellungsgespräch die Rede davon war, dass ich nach drei Wochen Houskeeping dorthin komme. Ich war über 7 Monate im Housekeeping, wo ich nur schikaniert wurde: ich sei zu langsam und so, erwartet wurde von mir im ersten Lehrjahr teilweise zwanzig Zimmer zu putzen.
Der veraltete Führungsstil ist problematisch, besonders wenn Führungskräfte bei Stress unprofessionell reagieren und sogar laut werden. Dies schafft eine unangenehme Arbeitsumgebung und kann sogar von Gästen wahrgenommen werden.
Die Tatsache, dass Mitarbeiter Angst haben, Fehler zu machen, deutet auf ein mangelndes Vertrauen und eine ungünstige Unternehmenskultur hin, die dringend überarbeitet werden sollte.
Keine schlechte Punkte. Alles top :).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Führungsstil verbessern.
Keine Verbesserungsvorschläge nötig. Alles top :).
Schichtleitung konnte selber nichts.
Wenn man etwas so gemacht hat wie der Vorgesetzte es gesagt hat, war es am Ende falsch und man hat Ärger dafür bekommen und war immer der Bu-man.
Die Damen müssen teilweise sehr schwer tragen. Ich nehme diese Aufgaben gerne ab, jedoch weiss ich dass dies nicht jeder tut.
Eine Weiterbildung für die Chefs im Thema: Wie behandel ich meine Mitarbeiter richtig!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Best Western Plus Parkhotel Velbert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns auch teamübergreifend.
zwischen Arbeitskollegen alles ok
Sehr gute Zusammenarbeit. Alle Abteilungen helfen sich gegenseitig bei Bedarf und es wird immer ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Kollegen unterstützen bei Fragen und neuen Arbeitsfeldern. Es wird sofern möglich, abteilungsübergreifend unterstützt.
Meistens sehr gut, es gibt aber auch falsche Menschen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Plus Parkhotel Velbert ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Arbeitsklima durch Mobbing und Diskriminierung sehr schlecht. Nur einige Kollegen sind korrekt. Führung ist Katastrophe.
sehr viel Druck der einen krank macht
Bis auf die coolen Kolleg:innen katastrophal
Gute Arbeitsatmosphäre, komme gern zur arbeit
Mitarbeiter zum weinen bringen ist dort an der Tagesordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wer Motivation, Lernbereitschaft und Engagement zeigt, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen.
Man hat Aufstiegschancen
Keine Chance um aufzusteigen.
Es werden Weiterbildungen angeboten, so dass wenn man sich darum kümmert, diese in Anspruch genommen werden können
Für mich ist das die beste Entscheidung gewesen – ein perfekter Ort zum Lernen, Wachsen und Weiterkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Best Western Plus Parkhotel Velbert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Best Western Plus Parkhotel Velbert besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Best Western Plus Parkhotel Velbert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best Western Plus Parkhotel Velbert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Best Western Plus Parkhotel Velbert
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JobFür mich
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