8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Best Western Premier Parkhotel Kronsberg Bewertungen
Best
Western
Premier
Parkhotel
Kronsberg
Hannover
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom Azubi - Abteilungsleiter Top! zu Geschäftsführer und Direktion Flop!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Schulungen angeboten.
Das Gehalt entspricht dem Tarif und wird pünktlich gezahlt.
Auf Arbeitszeiten wird geachtet.
Gute Ideen werden angenommen.
Arbeitsmaterialien werden schnell zur Verfügung gestellt.
Die Gäste werden freundlich behandelt.
Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt.
Gesundheit wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen gegenüber Angestellten.
Teils sehr schlechter Umgangston.
Lob und Anerkennung/ Wertschätzung wird stark vernachlässigt.
Teils schlechte Kommunikation.
Bei Entscheidungen werden oft die Mitarbeiter und Ihre Meinung nicht berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gute Kommunikation fördern.
Gespräche ruhig führen.
Mitarbeiter gleichstellen.
Mal aktiv in den Abteilungen sein.
Anerkennung und Lob geben.
Mitarbeiter und Ihre Leistung wertschätzen.
Mitarbeiter mal nach Ihrer Meinung und Sicht fragen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer erhalten leider zu wenig Anerkennung und Wertschätzung von der Geschäftsführung/Direktion. Geschäftsführer/Direktion begegnen Ihren Angestellten mit missvertrauen. Es werden meist nur die Schwächen und Fehler erwähnt und die Stärken der Mitarbeiter nicht genug gefördert. Lob und Vörderung kommt meist nur von den Abteilungsleitern und Kollegen. Es wird nicht erkannt was für tolle, engagierte und fleißige Menschen im Hotel arbeiten.
Image
Siehe Kommentare oben. Das Image verschlechtert sich leider durch das Verhalten der Geschäftsführer/Direktion stetig.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für die Mitarbeiter werden regelmäßig gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges für die Umwelt getan. Manches kann dennoch nachhaltiger werden.
Kollegenzusammenhalt
Es arbeiten sehr freundliche Mitarbeiter im Hotel die jederzeit gern Ihre Kollegen unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden angemessen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungsleiter und Festangestellte kümmern sich sehr gut um Ihre Mitarbeiter und Kollegen(hier würde ich gern 4 Sterne geben). Die Bewertung von 1 Stern bezieht sich also in keinster Weise auf die,, normalen'' Mitarbeiter.
Auch hier das Verhalten der Geschäftsführer/Direktion entscheidend für die Bewertung. Die Geschäftsleitung/Direktion muss sich mehr mit den Abteilungen und Ihren Aufgaben, sowie Ihren Mitarbeitern beschäftigen. Azubis haben einen niedrigeren Stellenwert. Andere Mitarbeiter wurden von der Direktion angeschrien.
Ein anderer, vor allem respektvoller und vernünftiger Umgang wäre sehr wünschenswert. Die Geschäftsleitung muss erkennen, dass man nicht alles mit Abmahnungen regeln kann.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre super. Technik (Computer, Geräte etc.) werden bei Bedarf zeitig erneuert.
Kommunikation
Eine klarerer Kommunikationsablauf wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Azubis haben in den Augen der Geschäftsführung einen anderen Stellenwert.
Es wird niemand wegen seiner Herkunft, Hautfarbe und Geschlecht diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in manchen Bereichen abwechslungsreicher. Mann kann viele Ideen miteinbringen.
Work-Life-Balance
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Tolle Geschäftsleitung die auch mal ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, familiäres Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Geschäftsleitungs super nett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich immer da
Verbesserungsvorschläge
Gibt’s nicht, weil alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr auf die Organisation der Arbeit und auf die Zufriedenheit bei Zahlung von Mitarbeitern achten. Ansonsten nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb. Alle kennen sich und behandeln sich ganz freundlich und nett wie eine Familie. Manchmal unterstützen sich miteinander, obwohl man von anderer Abteilung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wichtiges. Sie sind großartig.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal eine Belohnung für gute Leistungen wäre ganz nett.
Mehr Aufnahme von neuen Auszubildende so wie früher.
Restaurant sollte lieber ab 15 Uhr geöffnet sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde ich verdiene weniger als ich sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sind nicht so offen ...
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht nicht immer auf freie Wunschliste achten. Das wäre unfair gegenüber den anderen Menschen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in wichtigen Stelle wäre ganz nett.
Kommunikation
Einige Informationen werden nicht zu allen weiteren kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team (Kollegen & Geschäftsführung), inhabergeführtes Familienunternehmen, vorhandener Mitarbeiter-Parkplatz, leckeres Essen, positive Work-Life-Balance, super Zusammenhalt unter Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als äußerst positiv.
So gut wie alle Mitarbeiter haben immer ein Lächeln auf den Lippen.
Work-Life-Balance
In Absprache mit dem Vorgesetzten ist es in meiner Abteilung auch möglich, die Arbeitszeit bei privaten Terminen flexibler zu gestalten.
Des Weiteren gibt es ein Arbeitszeitkonto, sodass Überstunden minutengenau aufgezeichnet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl jüngere, als auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Zu den Mitarbeitern des Hotels zählen auch eine Vielzahl von langjährigen Arbeitnehmern.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung in den Büros ist nicht die modernste. Dies tut der Arbeit jedoch keinen Abbruch und ist jammern auf hohem Niveau.
Das Hotel an sich ist sehr modern und geschmackvoll eingerichtet und wird laufend modernisiert.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, in welchen u.a. über aktuelle Geschehnisse informiert und gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich bin mit meiner Arbeit sehr zufrieden.
Mir ist es möglich meinen Arbeitsbereich nach eigenen Vorstellungen auszugestalten.
Verbesserungsvorschläge sind auch gern gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber mit familiären Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Hotel mit kompetenter Führung und Geschäftsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Best Western Premier Parkhotel Kronsberg durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Best Western Premier Parkhotel Kronsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Best Western Premier Parkhotel Kronsberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.