12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich finde, dass ich nicht so viel verdient habe und eine Förderung für meine Position wäre auch möglich gewesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann trotzdem alles kommunizieren. Das ist ein Familie Betrieb und die sind immer zu sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt konnte etwas fair sein
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser Wert schätzen
Arbeitsatmosphäre
Alles top
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Western? Nein, Danke!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Elekt. Arbeitszeiterfassung. Pünktlich gezahltes Gehalt. Kostenloses Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Chefetage. Zu geringes Gehalt. Keine Klimaanlage. (siehe oben)
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern mehr vertrauen schenken, sie auch mal loben und sie werschätzen. Personal nicht nur als billige Arbeitskräfte sehen die nur für Ihren Arbeitgeber 'leben' sollen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob. Mitarbeiter werden meist nur kritisiert. Kein Vertrauen der Chefetage in Ihre Mitarbeiter. Nicht das beste Betriebsklima.
Image
Mitarbeiter reden meist schlecht über das Unternehmen. Unternehmen gibt sich nach außen anders hin, als wie es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Urlaubssperre für einige Wochen im Jahr (trotzdem wurden schon unfairerweise Urlaubsanträge genehmigt). Sehr viel Stress.
Karriere/Weiterbildung
Einige Schulungen werden für Azubis angeboten. Beförderungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht dem Arbeitsbedingungen entsprechend. Pünktliche Bezahlung am Monatsende.
Kollegenzusammenhalt
Viel Getratsche. Man muss sich 2x überlegen wem man was sagt.
Es gibt auch Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird umgegangen, wie auch mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Chefetage ist meistens echt schlecht. Mitarbeiter wurden öfters angeschrien. Man mistraut jedem Mitarbeiter und geht immer vom Schlimmsten aus. Abmahnungen wurden mehrfach ungerechtfertigt verteilt. Wenn du nicht für Hotel lebst und deine Freizeit opfert, dann 'lässt man gleich seine Kollegen im Stich'.
Arbeitsbedingungen
Punktabzug für fehlende Klimaanlage. Im Sommer geht man ein.
Kommunikation
Trotz täglicher Meetings der Abteilungsleiter wird einiges schlecht bis gar nicht zwischen den Abteilungen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht wirklich gewertschätzt. Gehaltsklassen doch recht durchwachsen verteilt.
Interessante Aufgaben
Monotoner Alltagsbrei. Lediglich die verschiedenen Gäste bieten Abwechslung (zu Messen und Konzerten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen, außer man sagt zu allem "ja und amen" und hat Geld nicht nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verträge -mehr Gehalt, mehr urlaubstage, Sonderzahlungen.
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter eingehen -monatlich mal ein "privates" Gespräch suchen und führen.
Netter/einfühlsamer in unschönen Gesprächen mit Mitarbeitern sein. Mehr die Wahrheit sagen statt Gerüchte zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Chefetagen nicht da sind, ist es angenehm.
Work-Life-Balance
Man kann sich im Vorfeld freie Tage in zukunftsvoraussicht wünschen, die auch sehr häufig eingehalten werden können, aber Schichtdienst ist Schichtdienst und häufig muss man kurzfristig einspringen, weil kein Personal vorhanden ist und häufig auch krank wird.
Gehalt/Benefits
Eher niedriger Tarifvertrag, geht aber schlechter. Keine Sonderzahlungen. Essensgeld wird für Küchenmitarbeiter (und Azubis) automatisch pro anwesenden Arbeitstag abgerechnet, egal ob man isst oder nicht, für alle anderen gilt, essen erst nach Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenig ältere Menschen (50+), ist aber auch Gastro
Vorgesetztenverhalten
Anfangs zum Kennenlernen recht nett, aber je länger man dort arbeitet merkt man, dass man nur eine "Nummer" von vielen ist. Gespräche werden selten geführt und wenn, dann negative.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm aufgrund von fehlender Klimatisierung. Zu wenig Personal für häufig zu viel Arbeit -schlechte Organisation der Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Es gibt Personen die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
In der Küche kann man eigene Ideen mit einbringen, müssen aber vom Küchenchef abgesegnet werden. Meist hat dieser keine Lust etwas zu tun, weshalb solche Ideen auch durch gehen -sofern das Preis-Leistungs Verhältnis stimmt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Traum(a)betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreies Parken für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerüchte und Falschaussagen werden von der Geschäftsführung mit riesiger Bereitschaft verbreitet. Geheimhaltung und Datenschutz wird nicht berücksichtigt. Wenn man krank ist und halb auskuriert wieder zur Arbeit kommt darf man sich auch noch für den Krankheitsausfall rechtfertigen.
Generell ein sehr unprofessionelles Verhalten, da man jede "Romanze" der Geschäftsführung erlebt und auch die schlechte Laune abbekommt, wenn es mal schlecht läuft.
Jeder Krümel wird berechnet und die Preise für das Mittagessen sind ja wohl frech!
Der Betrieb lädt leider absolut nicht dazu ein dort jemals wieder als Arbeitnehmer zurückzukehren.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wirklich mal reflektiert werden wie die Mitarbeiter behandelt werden. Durch die aufbrausende und impulsive Art der Geschäftsführung kommt es sehr oft zu unangenehmen Situationen, die einem im weiteren Verlauf der Karriere in diesem Betrieb Bauchschmerzen bereiten. Wenn man sich sachlich mit den Mitarbeitern unterhalten würde, dann kann unangenehme Situationen vermeiden.
Wünschenswert wäre, wenn die Führungsspitze sich auf die selbe Meinung vertritt anstatt 5 verschiedene.
Bodenständigkeit gegenüber den Angestellten würde ebenfalls gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle sehr nett
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Weiterbildung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktionen werden organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern abgezogen, weil sehr schnell schwerwiegende und falsche Gerüchte verbreitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter machen ihren Job gut. Geschäftsführung kann sich davon eine Scheibe abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Schlechteste Bezahlung aller Zeiten. Die Frage nach einer Gehaltserhöhung wird in der Regel sofort abgeschmettert.
Kommunikation
Wenig Transparenz
Gleichberechtigung
Geschäftsführung behandelt jeden unterschiedlich. Jeder, der eine andere Meinung vertritt wird benachteiligt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Geschäftsleitung die auch mal ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, familiäres Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Geschäftsleitungs super nett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich immer da
Verbesserungsvorschläge
Gibt’s nicht, weil alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr auf die Organisation der Arbeit und auf die Zufriedenheit bei Zahlung von Mitarbeitern achten. Ansonsten nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb. Alle kennen sich und behandeln sich ganz freundlich und nett wie eine Familie. Manchmal unterstützen sich miteinander, obwohl man von anderer Abteilung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wichtiges. Sie sind großartig.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal eine Belohnung für gute Leistungen wäre ganz nett.
Mehr Aufnahme von neuen Auszubildende so wie früher.
Restaurant sollte lieber ab 15 Uhr geöffnet sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Ich finde ich verdiene weniger als ich sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sind nicht so offen ...
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht nicht immer auf freie Wunschliste achten. Das wäre unfair gegenüber den anderen Menschen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in wichtigen Stelle wäre ganz nett.
Kommunikation
Einige Informationen werden nicht zu allen weiteren kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team (Kollegen & Geschäftsführung), inhabergeführtes Familienunternehmen, vorhandener Mitarbeiter-Parkplatz, leckeres Essen, positive Work-Life-Balance, super Zusammenhalt unter Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als äußerst positiv.
So gut wie alle Mitarbeiter haben immer ein Lächeln auf den Lippen.
Work-Life-Balance
In Absprache mit dem Vorgesetzten ist es in meiner Abteilung auch möglich, die Arbeitszeit bei privaten Terminen flexibler zu gestalten.
Des Weiteren gibt es ein Arbeitszeitkonto, sodass Überstunden minutengenau aufgezeichnet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl jüngere, als auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Zu den Mitarbeitern des Hotels zählen auch eine Vielzahl von langjährigen Arbeitnehmern.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung in den Büros ist nicht die modernste. Dies tut der Arbeit jedoch keinen Abbruch und ist jammern auf hohem Niveau.
Das Hotel an sich ist sehr modern und geschmackvoll eingerichtet und wird laufend modernisiert.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, in welchen u.a. über aktuelle Geschehnisse informiert und gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich bin mit meiner Arbeit sehr zufrieden.
Mir ist es möglich meinen Arbeitsbereich nach eigenen Vorstellungen auszugestalten.
Verbesserungsvorschläge sind auch gern gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Serviceleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit familiären Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Best Western Premier Parkhotel Kronsberg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Best Western Premier Parkhotel Kronsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Best Western Premier Parkhotel Kronsberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.